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의로운관박쥐3624.06.04
주중입사시 주휴수당 발생하나요??소정근로 요일은 월-금, 주휴일은 일요일인 사업장입니다. 이번에 5월14일 화요일에 주중 입사한 근로자가 있는데요 5월19일 일요일에 주휴수당을 드려야하나요? 월요일이 아닌 주중 입사시 해당주의 주휴수당 발생여부가 궁금해요.
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아뷰다24.06.04
국가에서 공휴일을 정하기 위해서는 충족되어야하는 조건이 있나요?한시적인 대체휴일의 경우는 여야 합의로 쉽게 지정을 할수 있는 걸로 알고 있습니다 이런 대체휴일이 아니고 국가에서 법으로 지정되는 공휴일을 지정하기 위해서는 충족되어야 될 조건들이 있나요?
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정직한사랑새19124.06.04
중도입사자 연차개수 확인 부탁드립니다작년 5월 입사후 한달 만근시 월차 하나 받았는데 올해 5월 이후부터는 연차 몇개 생기는지 궁금합니다. 아시는분 답변 부탁드립니다
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똘똘한상괭이24824.06.04
직장인 정규직 휴가 관련 문의드립니다.5~6인 회사이고, 2012년부터 휴가 없이 근무하고 있습니다.근무 형태는 갑사에서 사무실을 내주어 갑사 내부에서 근무를 하고 있고요.다만 갑사에서 휴가 쓰는 걸 눈치를 주고, 물론 일이 있음 쉰다고 할 수 있지만 정당하게 못쉬니 태어나서 연차라는걸 기분 좋게 써 본적이 없습니다.메일이 와도 쉬어도 일도하고 전화도 받고요..근로기준법을 보아하니 신입도 월 만근 시 1개의 년차 사용이 가능한데 저희 회사는 어떻게 처리하면 좋을까요?1차 보고2차 갑사 통보3차 신고 생각입니다.감사합니다.
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특히굳센작가24.06.04
주말,공휴일 근무자 질문드립니다.주말,공휴일 일 7시간 근무자입니다근로계약서는 일용직 근로계약서로 매주 작성하고 있는데공휴일근무시 1.5배 휴일수당을 받을수있나요?
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러블리한제비13524.06.04
초단시간, 단시간 근로자 연차 부여 기준처음 입사 시 단시간 근로자로 근무 후 초단 시간 근로자로 근무유형 변경(4개월), 다시 단시간 근로자로 쭉 근무한 경우 연차 발생 기준이 궁금합니다. ex) 2021년 12월 22일 입사 ~2022년 2월 말일까지 단시간 근로자로 근무(주 15시간 이상)2022.03.01~22.06.30까지 초단시단 근로2022.07.01~24.05.31 단시간 근로의 경우 연차 발생 기준과 총 부여되야할 연차 갯수가 궁금합니다. 도움 부탁드립니다.
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종종초롱초롱한참나무24.06.04
5인이하사업장 법정연차 퇴사시 사용직원수는 5명이지만 스케줄 근무로 하루 보통 4명 근무를 하기 때문에 5인이하 사업장이라고 사업주가 그러는데요. 3년째 다니고 있고 현재 연차가 15개가 된 상황입니다. 계약서에도 연차 고지는 되어있고요. 1년을 못채우고 그만 두게 된다면 연차를 다쓰고 그만둘 수 있나요? 아니면 5인이하이기 때문에 다쓰지 못하고 퇴사해야하나요?
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정말지조있는레서판다24.06.04
퇴직후 어떤 소일거리를 하면 좋을까요이제 퇴직할날이 얼마 안남았습니다그래서 얼마간은 조금 편안하게 쉬었다가 지루하지 않고 적당하게 오며가며 하는 적당한 소일거리가 있으면 공유해주세요
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숙련된낙지4224.06.04
배우자출산휴가 시간제 근로자도 가능하나요?주 15시간 일하는 시간제 근로자도 배우자출산휴가 사용이 가능하나요? 주 15시간 일하는 시간제 근로자도 배우자출산휴가 사용이 가능하나요?
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갑자기노란선생님24.06.04
퇴사 예정, 월차 생성 일자 문의 드립니다 ㅠ 도와주세요23년 10월 10일 입사로, 매월 월차가 생성되는 중에 퇴사를 하게되어 퇴사 일정을 잡는중에 6/10(월)까지만 근무를 하고 나가게 되었습니다. ( 6월 말까지 근무하고 마무리 하겠다 하였으나, 반강제로 빨리 나가라며 퇴사 요청한 상황 )이때, 제가 회사측에 월차로 생성된 건에 대해 사용 가능한지 문의 하니 생성될 월차가 없으니 해당이 없다. 라고 답변 받았습니다. 근무하며, 관련 생성 내역들을 모두 정리해두었기에.. 답답한 상황인데요. 내역 첨부드리오니 한번 봐주시고 많은 조언 주시면 감사드리겠습니다 ㅠㅠ
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