고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동꼼꼼한달팽이118계약직 연차 발생에 대하여 문의드립니다26.3.4.~ 6.3. (3개월) 계약직이며 처음 공고시엔 정규직으로 공지가 나서 지원하였으며 그런데 3개월 계약직 이후봐서 정규직으로 계약이라고 다시 하자는식으로 말해서 저는 3개월 계약직으로 이곳엔 끝내고 싶고 1. 한달 만근시 연차가 4. 3., 5.3., 6.3. 이렇게 3개가 맞나요?2. 6.3.은 전국동시선거 어차피 휴일이라 6.2. 연차써되나요? 아님 6.3.연차를 급여받을때 같이 받으면 되나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동더없이재촉하는진돗개육아 휴직 및 출산휴가 동시신청방법...육아 휴직 및 출산휴가 동시신청방법...7월1일자로 진행할예정인데 확인부탁드립니다 더불어 유의사항이 있다면 설명부탁드립니다1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동의정부치킨배우자 출산휴가 관련 통상임금와 관련된 내용저는 현재 중견기업 ~ 대기업 분류의 회사에 다니고 있고 따로, 배우자 출산휴가를 고용노동부에 신청하지 않고, 회사에서 전액 지급 받는 방식입니다이와 관련해서 배우자 출산 휴가와 관련해서 의문점이 머리속에서 사라지지 않아서 문의 드립니다26년 체결한 근로계약서 제5조 제3항에 '실제 시간외근로시간이 고정 시간에 미달하더라도 전액 지급한다'고 명시되어 있는 부분을 통해 시간외수당(고정OT) 부분이 실제 근로 여부와 상관없이 고정적·일률적으로 지급되는 법적 통상임금에 해당함을 확인했고또한, 동일한 통상임금 보전 원칙이 적용되는 연차 유급휴가 시에는 해당 수당을 차감하지 않으면서 배우자 출산휴가 시에만 '일할 소급'하여 차감하는 것은 통상임금 미지급에 해당할 소지가 매우 높다는 자문을 받았는데회사에서는 배우자 출산휴가가 통상임금만 지급한다는 이유만으로 시간외 근로소득을 20일 소급하여 급여를 제공했습니다해당 사항에 대해 회사 차원으로 전향적인 재검토와 급여 재산정을 정중히 요청드리기전 문의 드립니다.답변을 기다리겠습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동우렁찬귀뚜라미2075인 이상 중소기업 연차 관련 질문입니다.안녕하세요5인 이상 회사를 다니고 있는 직원입니다.이 회사를 2023.04.05 입사하였습니다.저희 회사는 5인 이상 업체에도 불구하고 연차는 없고 미사용 연차에 대한 연차수당도 없습니다.주말, 공휴일같이 빨간날은 쉬는날이고 한달에 한번만 월차개념으로 사용할 수 있습니다.제가 이번 5월 15일에 월차를 써야하는 일정이 있어서 그 날 쓰겠다고 말씀을 드렸는데 전직원 다같이 5월 4일에 쉬자고 15일에는 쉬지말라는 답변을 받았습니다. (2개월 전부터 계획된 일정이였고 다들 알고 계십니다)몇년째 이런 일이 지속되어 너무 스트레스를 받아 퇴사 예정이며 고용노동부에 진정을 넣으려고합니다.1. 근로기준법에 의거하여 저희 회사측의 위반된 법률과 그에 따른 처벌을 알려주세요연차 미부여미사용 연차수당 미지급월차 사용을 막는 행위이외에도 다른 위반되는 행위가 더 있을까요?2. 월차 개념으로 근무했으므로 연차기준으로 사용하지 못한 나머지 3~4일에 대한 연차수당을 받을수 있나요?받을 수 있다면 최근 3년 안에 미사용 연차수당만 받을 수 있는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동갑자기아름다운파스타4월30일 근무 후 5월 1일 퇴근시 노동절 적용여부이번달 4월30일 근무가 14시부터 익일09시까지로 5월1일 아침9시 퇴근인데 이럴경우 노동절 적용으로 되는건지근무는 4월30일 근무라 적용이 안되는지 알고싶습니다5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동진심자신감있는잡채이번 근로자의날 공휴일로 지정됐나요?이번 근로자의날 공휴일로 지정됐나요? 다른 빨간날처럼 무조건 쉬는건가요? 업장마다 다른겠지만 통상적인 회사라면 쉬는게맞겟죠?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동kim일용직 근무일수 월 20일 규정 관련해서 궁금합니다현재 일용직근무 하고있는 사람인데요얼핏보니까 일용직 근무일수를 월 20일로규정하고있다는 내용을 본 것 같은데일용직은 월 20일을 초과해서 출근할 수 없는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동어쩐지개성있는튤립퇴사할 때 퇴사 날짜에 연차 가능한가요?퇴사 일이 4이라고 하면 3, 4이렇게 연차 내도될까요?연차일수도 남았고, 마지막 날인데 일하는게 좋을 지 아니면 제가 편한데로 마지막 날을 연차로 사용이 가능한지 궁금해요7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동일단고운사막여우피곤할 때 이겨내는 방법이 있을까요?해야할 일이 있지만 피곤하시다면 어떻게 할까요?잠깐 쉬는 것도 좋은 방법인데 쉬는 것도 아까운 시간이라면 어떻게 하실건지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동확실히신선한라임나무사회복무요원 복지시설 특별휴가 연 10일 필수로 받는거 맞나요?현재 사회복무요원으로 근무하고 있고 저번 달부터 요원 복무평가를 해서 80점을 넘으면 모범요원 특별휴가를 주기로 했는데 기관장이 이번 달부터 80점을 넘겨야 복지시설 특별휴가를 주고 90점을 넘겨야 모범요원 특별휴가를 준다고 하네요 찾아보니 연 10일 이내라고는 쓰여있는데 이게 필수 제공인지를 정확히 모르겠습니다. 근데 제가 알고 있기로는 사회복지시설에서 복무하는 요원은 연 10일 필수로 받는걸로 알고 있는데 아닌가요?1명의 전문가가 답변했어요