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하늘빛7724.11.22
입사년도, 회계년도 기준 연차 정산 문의사년도, 회계년도 기준 연차 정산 문의회사가 회계일 기준으로 연차를 부여하고 있습니다. 회계일 기준으로 연차를 계산하면 입사일 기준으로 연차를 계산하는 것보다 손해인데, 퇴사예정이라 회계일 기준과 입사일 기준으로 계산해 봤더니 5일정도 차이가 납니다.연차촉진제를 시행하고 있긴 하지만, 회계일 기준으로 연차를 부여하고 있기 때문에입사일 기준으로 계산했을 때 생기는 5일에 대해서는 연차수당을 받아야하는 것으로 알고 있습니다. 회사에 이야기 했더니 줄 수 없다고 하는데 이럴 때는 어떻게 대처해야하나요?노동청에 신고해야하나요..? 그러기엔 금액도 작고 사소한 것 같은데, 그냥 넘어가기엔 손해를 보는 부분이라,, 도움이 필요합니다..
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곧20살24.11.22
알바 한 달하고 이틀빠지는 거 괜찮을까요?카페알바를 12월부터 시작할 것 같은데 주말 오픈알바고, 1월에 이틀 주말에 여행가기로 한 일정이 있어서 빠져야할 것 같은데 알바 한지도 얼마 안됐는데 빠지면 좀 그럴까요..??
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와우와우위24.11.22
여름 정기 휴가도 총 휴가일에 포함이 되나요?총 휴가일이 1년에 15일다 이러면여름에 가는 정기 휴가 등도 이 15일에 포함이 되는 것인가요?아니면 이 둘은 따로 계산이 되는 것인가요?
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팔팔한벌13524.11.22
1년 미만 근로자 휴가가 없어서 10월 무급휴가 처리시 10월 만근을 못하는데 11월 휴가 한개 생성여부가 가능한가요??근로자가 3월 1일에 입사하여 12월 31일에 퇴사합니다. 휴가가 없어서 10월에 무급휴가일경우 11월에 월차생성되나요?
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신기한집게벌레28324.11.22
2025년2월 육아기단축 변경관련문의입니다모성보호3법 변경으로인해 내년부터 육아기단축 변경되는데요 혹시 이내용 무슨뜻인지 알수있나요 2019년에 이미 육아휴직을 다 쓴 사람도 육아기 단축을 2년쓸수있는건가요?
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그럭저럭빼어난트리케라톱스24.11.22
배우자 출산 휴가 궁금합니다. 토요일 근무 쉬는날 포함여부 ?배우자 출산 휴가 사용 예정입니다. (총 10일중 5일을 두번으로 나눠어 사용예정)24년 12월 12일 ~ 12월 18일 (14일 토요일 근무쉬는날) 5일 사용.24년 12월 30일 ~ 25년 1월 6일 ( 1월 4일 토요일 근무쉬는날, 1월 1일 수요일. 공휴일 ) 5일사용.토요일 월 2회 휴무 입니다. 이렇게 사용 하여도 괸찮은건지 궁금합니다.
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늘격렬한딸기24.11.22
대한민국에서 외국인에 대한 복지로 무엇이 있나요?대한민국에서 외국인에 대한 복지로 무엇이 있나요?그냥 잠시 거주하거나 여행으로 온 외국인이 아니라한국으로 귀화한 외국인들에 대한 복지가 궁금합니다.
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그래도확신하는크루아상24.11.22
교사 육아휴직 관련해서 문의드립니다안녕하세요교사 육아휴직 관련해서 궁금해서 문의드립니다첫째아이가 16년 7월생이고, 현재 만8세 2학년입니다25년에 육아휴직을 쓰려하는데만8세가 속하는 학기말까지 휴직가능하다고 알고 있습니다그럼 이 경우엔 아이 학교 8월 2학기 시작전(여름방학 개학전날)까지 휴직을 쓸 수 있나요??
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작은거위13124.11.22
격일 근무도 생리 휴가 사용 가능한가요?19시부터 익일 9시까지 (휴게 시간 3시간)격일로 근무중인데요. 2년이 넘으니 연차가 11.2개라더라고요. 1) 이런 경우 0.2는 어떻게 쓰나요?2) 법정공휴일에 근무하면 1.5배 수당으로 지급하거나 하루 휴가로 대체한다는데, 수당은 1.5배인데, 대체휴가도 1.5배로 줘야하는 거 아닌가요?3) 그리고 격일 근무도 생리 휴가 사용이 가능한가요?
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갑자기화려한살구24.11.22
2차연차촉진관려하여문의드립니다7월초에 1차연차 촉진을 진행하고 사용계획서를 받았습니다. 사용계획서대로 이루어지고 있지않아2차촉진예정인데 10월31일까지 2차촉진이이루어저야하고 현재는 11월21일인데 이게 의미가 있나요? 이미 사용계획서를 제출 했는데 날짜 지정을 다시해서 2차촉진안내라고 메일을 보내라고합니다그리고 12월31일까지 한달남앗는데 지정날짜 사용 어려우면 조정요청 보내라고하는데 이것도 기한상관없을까요??
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