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은근히노는전복죽24.09.02
질병으로 인한 휴무는 병가와 상관 없이 출근 인정되지 않나요?병가가 회사 재량인 건 아는데 질병으로 인해 입원했을 경우 근로기준법 제60조 제1항 및 제2항에 의하여 출근한거나 마찬가지 아닌가요? 회사에서 아니라고 말하네요 그러면서 연차를 주말에 본인들 마음대로 사용해버렸네요
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의연한우랑우탄2324.09.02
10월 1일이 임시 공휴일로 지정 될 수 있다고 하는데 사실인가요?안녕하세요 이번 10월 1일이 임시 공휴일로 지정이 될수 있다고 하는데요 왜 그런 건가요? 임시 공휴일로 지정될 가능성이 있나요?
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날으는피자24.09.02
10월 1일 임시공휴일 지정여부 언제 결정 나오나요?국군의날 10월 1일 임시 공휴일 지정여부는 정부가 결정하는 건가요? 언제쯤 최종 결정이 나오는지 궁금한데 아시는분 알려주시와요
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정정이24.09.02
여성근로자 야간·휴일 근로 동의 관련, 당직(9~18시 당직) 가능여부 질문드립니다.안녕하세요, 기관 인사담당자입니다.최근 입사하신 여성근로자분들께 를 받고 있는데요.이 중 몇 분은 동의서 작성 거부의사를 나타내셨습니다.이에 대해 거부할 경우 아래 2가지 질문드립니다.① 야간(22시~06시)근로 및 휴일(주말, 공휴일 등)근무가 아예 불가한 것이지요?② 09~18시 당직(일직)근무는 동의여부와 무관하게 명령할 수 있는 것일까요? (당직근무는 통상적인 근로제공이 아닌, 낮은 난이도의 경비성(?) 대기업무라서 지급수당도 다르게 나가기 때문에 동의서 수령여부와 상관없이 지시할 수 있는가가 궁금합니다.)답변 부탁드립니다. 감사합니다.
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대견한돌고래9224.09.02
육아휴직 후 퇴사하려면 언제 말하면 될까요?육아휴직 끝나기 얼마정도 전에 말해야할까요?복직을 중간에 할지 끝에 할지, 회사를 그냥 옮길지 많이 고민중이라, 노무사분들께서 알려주시면 감사하겠습니다.
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싹싹한코뿔소27424.09.02
일요일 심야 근무시 휴일수당 계산법?안녕하세요 저희는 5인이상 제조업 사업장입니다직원분 중에 한분은 일요일 오후 3시부터 밤 11시까지(8시간) 휴일 근무를 하셨다고 하고 다른 한분은 3시부터 12시까지(9시간) 근무하셨다고 하는데 수당 계산이 궁금합니다 예를 들어 시급이 만원일 경우로 계산할 때 첫번째 분은 근무시간만큼 1.5배 계산하고 두번째 분은 8시간 초과된 1시간만 0.5배 더 계산해 주면 되냐요? 아니면 심야로 두분다 적용해야 되나요?
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은근히노는전복죽24.09.02
병가 후 주말 연차 사용 퇴사 전 주말 연차 사용1. 8월 19~23일 코로나 확진으로 병원 입원, 8월 26~30일 코로나 후유증으로 재입원 2. 주말 24, 25일 31일 9월 1일 4일을 연차로 사용해야 한다고 함 - 월급을 제대로 받기 위해서라고 사측에서 이야기 합니다.3. 퇴사를 앞두고 있는데 위 내용 연차 제외 11개를 다 쓰고 퇴사하는데 주말 포함해서 사용해야 한다고 합니다.4. 저는 근로 계약서 상 평일 근무로만 되어 있습니다. 왜 병가 후 연차를 사용해야 하는지, 퇴사 전 연차를 왜 주말 포함해서 사용해야 하는지 이해도 안되고 부당하다고 느껴 질문드립니다.
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모던한개11724.09.02
육아휴직관련 문의입니다 도와주세요육아휴직을 사용하고 있던 도중 자녀가 3학년이 되어도 그 사용중인 육아휴직은 종료일까지 유효한 것으로 알고 있습니다 그런데 그 해당 육아휴직중에 3학년의 자녀를 대상으로 육하휴직 종료전 연장도 가능한지요?개념이 어렵네요 도와주세요
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기민한벌새21824.09.01
직장인들은 주말에 보통 무엇을 하나요?직장인들은 주말에 보통 무엇을 하나요? 딱히 취미도 없고, 기혼에 아이있는 남성직장인들은 집에서 보통 무엇을 하는지 궁금합니다.
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깨끗한진도개29124.09.01
한달 만근시 부여되는 유급 월차에 대해 문의드립니다안녕하세요 3개월 근로 계약한 인턴 직원이 8월에 3일 여를휴가를 사용한 경우에도 월차가 부여 가능한지 여부를 문의 드립니다 감사합니니다
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