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가족사랑25.01.20
당일 하루7시간근무 한시간 휴식시 알바비계산이 어떻게 될까요?설날 연휴기간 3일만 알바를 채용하고자 합니다. 근무시간은 낮 하루8시간. 그중 한시간은 휴식시간도 있습니다. 지급해야할 최저 시급이 궁금하며, 지급시 3.3% 공제를 해도 되는지도 궁금합니다
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제일호기심많은감자전25.01.20
임신으로 인한 단축근무 대신 대체휴무현재 임신 12주 이내로 단축근무를 사용하고자 했으나, 교대근무 부서로 단축근무가 어려운 상황입니다. 이러한 경우 주 4일 8시간 근무하고, 이에 따라 사용하지 못한 단축근무 시간을 대체휴무 1일로 받는것이 불가능한가요? 사측에서 가능한지 알아보겠다고 했다가 법적으로 걸려서 불가능하다는 답변을 받아서요.
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착실한하늘소26025.01.20
건강검진으로 인한 외출 유급처리 해주시나요?저희 회사는 산업안전보건법에 의거하여배치전, 배치후 검사를 진행해야합니다.배치전 검사 1회특정물질 배치후 검사 1회배치후 검사 1회이렇게 6개월동안 총 3회 정도 검진을 진행합니다.검진비용은 회사에서 지불하오나 해당 검진으로 인한 외출, 반차, 연차시회사에서 유급처리를 해주는 지 문의드립니다.
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냉철한오릭스25925.01.20
변경된 육아휴직 수당 궁금합니다. 아빠의 달의 적용을 받으려면 어떻게 해야 할까요아내는 사기업 남편은 공무원일 경우 자녀가 만8세 이하일때 아내는 이미 육아휴직을 과거에 하였고, 남편이 새롭게 육아휴직을 하려고 할때 일명 '아빠의달'이 적용이 되나요? 아내가 육아휴직이 끝나는 날 곧바로 남편이 육아휵직에 들어가야 적용이 되는 건가요 아니면 그 텀에 상관없이 남편이 이어서 동일한 자녀에 대해 육아휴직이 있다면 '아빠의달'이 인정되는 것일까요? 그리고 25년부터 육아휴직 수당이 인상되었던데 아빠의 달이 적용되면 인상된 육아휴직 수당과는 어떤 차이가 있을까요?
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단아한허스키14525.01.20
입사 1년 미만자 1달 만근 시 발생하는 무급휴직 사용 시 연차 발생 여부입사 1년 미만자의 경우 1달 만근시 발생하는 최대 11개의 연차의 경우개인사정으로 인해 무급휴직을 사용하면 만근에 해당하지 않아 연차가 발생하지 않는 것으로 알고 있습니다.(취업규칙상에 무급휴직 사용 시 출근으로 인정한다는 내용 없음)그렇다면 출근길 교통사고로 인해 무급휴직을 사용한다면, 그 기간은 출근으로 처리를 해서 1달 만근 1개의 연차 발생되나요??
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탈퇴한 사용자25.01.20
사회복무요원 병가 거부 후 연차 강제사용하라고하네요이가 깨져서 미리 병가 사용하는 이유, 병가 사용해도되는지 여쭤봄근데 담당자가 누가 미리 병가를 얘기하냐라고 하며, 연가를 쓰라고 강제로 말함치과같은 경우 예약을 잡기 어렵고 해당 근무지에 피해가 가지 않게 미리 말을 드렸음에도 내가 갖고있는 연가를 자기 마음대로 담당자가 그때 병가 말고 연가를 쓰라고 함이러한 경우 어떻게 할 수 없나요?이런일이 한두번도 아닙니다담당자가 그런거라 어쩔수가 없는 건가요?
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철저한뱀16725.01.20
임시공휴일 카드결제금은 언제일까요?보통 카드결제일이 공휴일이면 다음날 평일에 출금되는데 이번 27일처럼 임시공휴일로 지정되었을때는 어떻게 되는걸까요?만약 27일이 카드결제일이라면 임시공휴일인 27일에 나가는걸까요?아님 31일에 나가는걸까요?
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완강한호박벌6125.01.20
육아휴직자 연차 사용 적용여부 알려주세요안녕하세요.5인이상의 개인병원에 근무중입니다 2024년 육아휴직 6개월을 사용하고 2024년 8월 복직했는데 휴직중에도 연차는 발생하는걸로 알고 있는데 병원 자체적으로 쉰 날은 근무자에게는 자체연차사용으로 병원 전체가 쉬는데 휴직자도 휴직기간인데 자체연차사용으로 처리하는건가요?(휴직기간시 회사자체적으로 쉬는날 휴직자의 연차 사용여부)
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25.925.01.20
난임치료휴가 임신 성공 후에도 쓸 수 있나요?난임치료휴가를 시험관 배아 성공 후 임신이 된 상태에서 조산기가 보일 때도 사용 가능한가요?? 안정기도 포함이라는 문구를 봤는데 난임치료휴가를 쓸 수 있는 범위가 어디까지 인가요??
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정중한물총새21025.01.20
식사시간과 휴식시간은 별개인가요? 포함인가요?8시간 이상 근무시에 1시간의 휴식시간이 의무적이라면...그 1시간에 식사시간+휴식시간이 될수가 있나요?아니면 식사시간과 휴식시간은 별도로 봐야 하나요?
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