고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동때론자유분방한고래1달 전 회사를 그만두었습니다. 이거 고소 가능한가요?1달 전 저희 친할머니가 돌아가시고 , 그 부고를 접한 당일 가야한다고 말씀을 드렸습니다.하지만 담당자는 제게 당직을 요구 하였고 저는 그날만 근무하기로 이야기 하고 그만두었습니다.1년 8개월 정도 일했고요 만약 그 시간대로 돌아갔다면 ...그 회사를 고소 하거나 처벌 가능한지에 대해 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동강직한슴새102사업주가 연차를 강제적으로 쓰게 할 수 있나요?1년에 연차가 11개인데 본인 휴가 가야된다고 영업못하니까 문 닫아야되니 5일을 강제로 연차를 쓰라고 하는데 사업주가 연차를 강제적으로 쓰게 할 수 있나요?!7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동아이언캐슬육아휴직을 할수있는 조건과 육아휴직가능한기간은 남녀모두 동일한것인가요?최근에는 육아휴직에 대한 부모들의 관심이 높은것 같던데요, 남자들도 육아휴직을 하는경우도 늘어나는것 같구요, 그런데 육아휴직을 할수있는 조건과 육아휴직가능한기간은 남녀모두 동일한것인가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동확실히평범한올리브중간퇴사시 사용할 수 있는 연차 개수 이어서 질문드립니다어제 질문드렸는데 보충하여 더 궁금한 점이 있어 질문합니다. 2023년 9월 20일 입사2025년 2월 28일 퇴사 예정인데2023년 발생한 연차는 24년 1월에 연차수당으로 정산을 받았고2024년에는 연차 15개를 받아 미사용분에 대해 25년 1월에 정산받을 예정입니다.저희 회사 취업규칙에 이렇게 되어있는데,"종사자의 재직기간별 연가일수는 다음과 같이 한다. 단, 당해 연도 1월 1일 이후 채용된 1년 미만 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 직원의 경우, 1개월 개근 시 1일의 휴가를 허가한다."1) 2025년에 대해서는 근무기간 80% 미만이니까 1개월 만근시 1개 연차 발생하는 것이지요? 2월 28일까지 근무니까 2개 발생하는것이고요.2) 2개를 연차수당으로 받을지, 사용으로 할지는 제가 결정하면 되는 것이죠?3) 2월 28일 만근에 대해서는 2월 안에 연차로 사용이 불가능한가요? 3월1일이 되어야 발생하는 거니까 수당으로 받는 것만이 가능한지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동붉은뱀눈새138육아휴직관련 질문사항 있습니다..회사내 육아휴직을 신청하는 인원이 있어서 문의드립니다.최소기간으로 한달로 알고있는데 맞을까요? (근로자는 1주일을 희망)육아휴직신청시 별도로 관리사이드에서 따로 관공서 신청을 하거나 해야되는 것이 있나요?육아휴직관련하여 증빙서류를 따로 보관해야되는지 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동ahaaha몸이 너무 아픈데 연차가 없을 경우 어떻게 해야되나요안녕하세요.어제 저녁부터 몸이 너무 안좋아서 한 숨도 못자고 먹는거 다 토하는데 연차가 없어서 어떻게 해야되는지 모르겠습니다......3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동기특한벌164주5일제 그만두기 직전 2일은 유급휴일이 어떻게 되나요?주5일제로 일하고 있으며 하루는 오프 하루는 일요일 이렇게 쉬고있습니다12월 말까지 근무하기로했는데 그럼 마지막주 월,화까지 일하게 되는건데요월 화중에 오프를 반으로 나눠 반차로 사용한다고할 수 있나요?아니면 마지막 주 이틀은 유급휴일이 발생하지않나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동숩숩숩근로계약서의 월차포함 질문드립니다근로계약서상의 월차포함에 관련하여 질문 드립니다. 사진상으로 월 8회 휴무 (월차포함)이라고 하면나중에 연차미사용 수당은 청구 불가능한 부분인게 맞을까요? 원래 이렇게 월차까지 포함해서 고정으로 넣을 수 있는지 궁금해요.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동털털한멧돼지89장애인일자리에서 병가하루 썼는데 뭐라고 하면 어떻게 대처해야할까요?안녕하세요 저는 현재 장애인 일자리 전일제를 하고있는 참여자입니다.오늘오전에 아침에 일어나자마자 옆구리 갈비뼈가 너무 아팠고 6시까지 한번 버텨보자는생각으로 출근을했는데 잠시 앉아 있어도 통증이 가라앉지 않아서 담당 주무관님한테 오늘 너무 아파서 병가를 하루 써도 될까요 물어봤습니다.담당주무관님은 당연히 된다 써서 가져달라고 이야기를해서 쓰고 12시쯤 집에와서 점심먹고 2시쯤 병원에 갔습니다. 병원에 갔더니 염좌및 긴장 이라는 소견을 받았고 내일 출근하는데 동사무소에 사람들이 저를병가썼다는 이유만으로 이상하게 보지않을까라는 생각이 자꾸 드는데 안그러겠죠?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동아리따운파카77공장내 주4일제 도입 문제없는걸까요?공장에서 주5일제가 아닌 일월화수, 수목금토 로 나누고 공휴일 출근, 0.5 추가수당은 없앤다는데 문제 없는걸까요? 휴일이 3일 늘어나긴하는데 이슈가 없는 부분인지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요