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억수로편안한베이컨26.04.01
공휴일날 출근 수당 관련 문의드립니다일요일날이 법적 공휴일이였고 그날 출근을 했어요제가 알기론 1.5배 돈을 받거나 연차를 받거나 둘중 하나를 선택한다 되어있는데 여기는 주말이여서 둘다 없다고 하는데 뭐가 정답일까요 5인이상 사업장입니다
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운좋은향고래24726.04.01
육아휴직 대신 단축근로 가능한가요?육아휴직 대신 단축근로 가능한가요?육아휴직을 사용하지 않은 기간에 대응해서 단축근로를 사용할 수 있는 기간이 늘어난다고 들었습니다.단축시간과 그 기간은 상관이 없나요? 최대 몇 개월 인가요?
2명의 전문가가 답변했어요
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운좋은향고래24726.04.01
육아휴직을 다녀왔다고 불이익을 주거나 눈치 등을 주면 어떤 대응이 가능한가요?육아휴직을 다녀왔다고 불이익을 주거나 눈치 등을 주면 어떤 대응이 가능한가요?아빠가 3개월 썼고, 다른 직원들은 최소 20씩 인상되는데 다녀온 사람은 10만원 인상이 된 경우입니다. 어떠한 대응이 가능한가요?
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역대급짜릿한호박죽26.04.01
주 ３일 （하루７시간）9개월 기간제 근로자 연차 일수 계산 문의드려요.주 ３일 （하루７시간）9개월 기간제 근로자 연차 일수 계산 문의드립니다.월, 화, 수 고정으로 채용했으며, 월급제입니다.이런경우 9개월 (26.4.1.~12.31) 근무시 발생하는 연차 일수 문의드리며, 한달 만근시 몇시간 씩 발생한다고안내드리면 되나요?월,화,수 중 법정공휴일 있을 시는 유급 휴가가 맞는지도 문의드립니다.감사합니다.
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제일밝은케첩26.03.31
취업규칙에 따라 반차사용에 대한 시간을 명시하지 않아도 되나요?반차로 4시간을 사용한다고 가정했을 때,반차 사용에 따른 시간을 명시하지 않고 사용한다는 취업규칙이 있는 경우시간을 명시하지 않고 사용이 가능한가요?
4명의 전문가가 답변했어요
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기막히게창의적인파이리26.03.31
5인미만 사업장 직원휴가 며칠인가요?5인미만 사업장은 연차라는 개념이 없고법적으로 여름휴가를 며칠 줘야한다고 들었는데그게 며칠인가요?답변 부탁드립니다~!
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끝까지유머감각있는우동26.03.31
올해부터 근로자의날 공휴일로 바꼈죠?보육교사로써 집에 놀면서 애들 보내려는 엄마 덕분에 당직을 밥 먹듯했는데.. 모두 휴무가 되길 기도합니다 돈버는 모든 사람들이 쉬는 날이 되겠죠?
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처음부터재촉하는수양버들26.03.31
5인미만 사업장 휴가 사용 제한이 궁금합니다2주 전부터 대표한테 문자 및 전화로 휴가 사용가능한지 물어봤는데 읽씹 및 전화 안 받습니다.다른 내용으로는 연락이 되는데휴가건으로는 연락이 안되어서, 혹시 제가휴가를 멋대로 가면 문제가 되는지와 휴가 사용 제한에 의해 후에 노동청에 신도가 가능한지 알고 싶습니다대표를 포함하여 총 5명이 근무 중이며, 인원충족으로 곧 6명이 될 예정입니다.근로계약서에는 연차유급휴가는 근로기준법에 정하는 바에 부여함 이라고 적혀져 있습니다
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매우협력적인포도잼26.03.31
휴무변경시연속근무에해당하는건가요?휴무가 월.화(3월23.24)였는데업무상 금.토로바뀌면서 25일(수요일)부터4월2(목요일)까지 9일을근무하게되었습니다25일~29일 주5일근무.30일~4월2일 주4일근무라 주40시간근무에 벗어나지 않는다고생각하는데 연속9일을 근무하는것이 연속근로에 해당되서 노동법에 어긋나는건가요?
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신기한퓨마6226.03.31
이제는 정말 모두가 쉴 수 있는 법정 휴일인가요?안녕하세요.오늘 뉴스에 올해부터 5월 1일 노동절이 법정 공휴일로 지정되었다고,31일 오후 국회 본회의에서 ‘공휴일에 관한 법률’(공휴일법‘ 개정안을 여야 합의로 의결했다고 하는데요.법안이 국무회의 의결 절차를 거쳐 공포되면 올해 5월 1일 노동절부터 법정 공휴일이라고 하는데,이제는 정말 모두가 쉴 수 있는 법정 휴일인가요?
4명의 전문가가 답변했어요