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강한레아16724.06.27
이직을 6월14일날했으면 연차나 월차가 언제몇일날생겨 쓸수있나요?이직을 6월14일날했으면 연차나 월차가 언제몇일날생겨 쓸수있나요?빨리생겨서 쉬고. 싶어요,, ㅠ ㅠ. 알고싶어요. 가르쳐주세요
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대범한낙타18224.06.27
이거 현재 근로기준법에 맞는 건지요?노사협의회에서 기념일이 유급휴일에서 무급휴일로 바꾸는 걸로 협의가 났습니다.사규 중 유급휴가에서 창립기념일만 삭제하다보니 논란이 생겨서다음 노사협의회에서 무급휴가, 연차, 정상근무 중에 선택하는걸로 했는데, 근로기준법에 적합한겁니까?휴일을 휴가로 바꾸는게 이상합니다
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갸름한부전나비5724.06.27
남자육아휴직 6+6 조건이 궁금합니다곧둘째출산예정인데 와이프 혼자 두 아이를 보는것이 힘들것같아 육아휴직을 고민하고있습니다 경제적으로도 감당할수있는지 궁금합니다
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많이개성있는양꼬치24.06.27
(노동법질문) 지각 연차 처리 관련하여 질문 드립니다.안녕하세요. 회사에서 지각을 연차로 처리한다고 하여 문의 드립니다.제가 출근할 때 카드키 태그를 잘못해서 카드키 상으로는 당일 출근을 안한 걸로 처리가 되었더라고요.실제로는 지각하지 않았으며, 회사가 9시까지 출근인데 8시 50분쯤 출근 했습니다^^ 목격한 사람도 많고요 ㅠㅠ그래서 당일 아침에 교통카드 내역으로 증빙하려 했으나, 사내 규정상 (9시 이전 발송 메일 첨부, 연차처리) 두가지만 증빙이 가능하다고 하시어 저는 9시이전 발송 메일이 없어서 어쩔 수 없이 연차처리 하게 되었습니다. 그런데 의문이 생겨서 알아보니 근로기준법 위반이라고 하더라고요. 그래서 이에 대해서 인사팀에 국민신문고 답변을 첨부하여 항의했는데 본인들은 무조건 연차처리됨을 안내한 바 없고 제가 선택한거라고 하시네요. 이를 고용 노동청에 신고할 수 있을까요? 신고한다면 어떤 법령을 근거로 신고 할 수 있을까요? 제가 답변을 요구해 놓은 상태인데 계속 모르쇠하시면 연차사용권 침해를 근거로 직장내 괴롭힘으로 신고해도 되나요? 실제로는 지각하지 않았는데 너무 억울합니다.도움을 주시면 감사하겠습니다ㅠㅠ
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외로운극락조25424.06.27
휴직중인데 회사 업무톡방에 초대됐어요육아휴직중인데 회사 업무톡방에 자꾸 초대되고있어요 복직했을때 업무를 빠르게 파악하라는 취지인건지 어떤 의도인지는 모르겠지만 휴직기간내내 계속 회사의 상황과 업무의 진행사항을 파악해야하는건가요?? 이런경우 업무의 연장으로 간주할 수도 있는지 궁금합니다
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함박눈속의꽃24.06.27
KTX요금 경로할인은 주말이나공휴일에는 왜 할인이 안되나요?65세 이상은 경로할인을 받는데Ktx는 평일에는30% 할인을 해주는데 토요일과 일요일 국경일등공휴일은 할인이 되지않습니다노인들도 주말과 공휴일에 가족들과 여행을 가는경우가 많은데할인제외하는 이유는 무엇인가요?
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얌전한딱새26724.06.27
안녕하세요소정근무일수 문의드립니디23년 11월8일 입사하였다고 하면 6월28일 소정근무일수가 180일이상 되는지 문의드립니디 주 근무일은 월-금 5일입니다추가적으로 수급 조건도 문의드립니다감사합니다
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검소한 달팽이 큐리스24.06.27
회사 다니는 직장인이 주말에 무슨 알바가 좋을까요?현재 IT관련 직종에서 일한지 20년차정도 되는 40대 후반 남자입니다. 주말에 추가적으로 알바로 할만한 일이 있을까요?아이들 학원비라도 벌어야겠다는 생각이 들어서요.
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끝없이총명한꽃게탕24.06.27
전직원 권장휴무일(개인연차 사용)에 아르바이트생은?회사(5인 이상 사업장)에서 전 직원 권장휴무일을 운영 중에 있습니다.이 날 직원들은 개인 연차를 사용하여 쉬는 건데요.회사에는 일반 직원 외에 1개월 미만 아르바이트 직원들도 있는데요.이들은 소진할 연차도 없고, 해당 일자에 일이 없으니 무급휴일로 쉬고 있습니다.물론 해당 주차에 주휴수당은 지급하고 있고요.이런 경우에, 해당 일자 역시 회사 사정에 의한 휴업으로 보고 휴업수당을 지급해야 할까요?일반 직원들은 자신의 연차를 소진하는 중인데, 아르바이트는 더 유리하게 수당을 지급해야 하는 건지 궁금합니다.
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캄보디아공작새24.06.27
교육으로 스케줄이 되어있는데 일찍 끝나버리면 그냥 퇴근해도 되나요...??8시간 근무중에 5시간 정도 교육이 예정되어있었습니다만, 사내 이슈로 인하여 1시간만 하고 교육을 마치게 되었는데 이런경우 그냥 퇴근하면 되는걸까요?
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