법률
기업·회사
- 기업·회사법률고혹적인까치278상법상 우선주 상장폐지시 필요한 필수요건은 무엇인가요? 상법상 우선주를 상장폐지시키려 할 경우 필요한 필수 요건은 무엇인가요?단순히 보통주 주주들만의 의결 또는 이사회의 의결만으로 우선주를 상장폐지시킬 수 있는 방법이 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률거대한오랑우탄283안녕하세요. 아르바이트로 일을 하고 있는 대학교 4학년 입니다안녕하세요. 아르바이트로 일을 하고 있는 대학교 4학년 입니다. 제가 일한 지가 1년이 넘어가고 있습니다. 그런데 사장님은 제가 처음 들어갔을 때 "계약서 쓰게 자소서 들고와"라고 말씀하셨고, 저는 그 말을 듣고 자소서를 들고 갔습니다. 근데 봐도 이상한 것이 계약서를 쓰게 되면 보통 사장과 알바생 사이에 계약서를 한장씩 배부하거나 사장이 알바에게 싸인을 받아야 그 계약이 성사 되는거 아닌가요? 근데 저는 이때까지 그런 걸 한번도 안하고 있었습니다. 심지어 4대보험도 들어있지 않더군요. 그래서 이 회사는 아니다 싶어서 퇴사를 하려고 하는데 1주전에 이야기 하는 건 제가 잘못하는것인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률환한두더지27창업 초기 멤버에 대한 책임의 크기에 대해서 궁금합니다안녕하세요.제가 친한 형과 둘이서 사업을 하려합니다. 대표는 형이고, 근로계약서나 이런 것을 작성하지 않고 고정적으로 수익의 일부를 주는 방식으로 합의를 봤습니다. 흡사 창업 초기 멤버 처럼요. 그리고 어떤 계약이든 종이든 저의 이름이 들어가 있지 않고 사인을 하지 않았습니다.만약 사업에 무리가 생겨 망한다는 가정하에 빚이 생기면 그거에 대한 제 책임도 있는 건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률훈훈한제비193회사 4대보험 미납이 지속될시에 검찰에 바로 고소해도 되나요?퇴사한지 3개월이 지났는데 회사 4대보험 미납이 계속 되고 있습니다. 이런 경우 검찰에 바로 고소해도 되나요?고소장은 가서 작성해야하는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률노란누에137직장생활을 하면서 사업장을 차릴수있나요?직장생활을 하면서 개인 사업장을 차릴수있나요? 편의점을 차린다던지 빨래방을 차린다던지 개인 사업장등록이 가능한가요? 그랫을떄 어떤 문제가 없나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률인자한쭈꾸미45회사직장상사 음주운전 재판 결과요청드려요안녕하세요.제목에 보시는것처럼 제 직장상사 이야기입니다.1. 음주운전(사고)22년 11월~12월경2. 무면허 적발23년 1월경 (교육받으러갔다가)3. 음주운전 24년 2월?3월경 이번에 재판을받는다고합니다. 결과 어떻게나올까요?ㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자ㅇㅇ엔터테인먼트 계약환불 받을 수 있을까요?며칠전 ㅇㅇ 엔터에 1차 사진테스트하여연락받고 가게 되었습니다21일 일요일 1시35분쯤 사무실 도착하여 이야기하고2시쯤 아이두명 계약하였습니다.(1인당 175만원,카드결제시 1백9십2만5천원.부가세포함)생각할 겨를도 없이 결제하라고 하더군요.그러구선 나와서 점심을 먹고 집으로 향하던중 아이들이하기싫다면서 안한다고 이야길합니다.솔직히 11세, 7세 아이인데 둘다 암생각없는데주위 권유로 한번 상담 받아볼까 하여 간거였습니다.7세는 아이는 여기가 뭐야?라는 ...부모가 가자고하니 그냥 따라왔네요.안돼겠다 싶어서 6시조금 지나 연락하니 퇴근했는지연락이 안됐고 메세지만 남겨 놓았습니다.월요일 바로 매니저와 통화했는데 계약했으면 환불이안된다고하며 대표와 통화해보라 하고 끊었고대표는 월,화 휴무며 수요일 출근이라 들었습니다.계약해지와 환불 받을 수 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률반반임40대되면 용역업체 통해 청소일청소일 하고싶은데 인터넷에 글올라온거보니 6개월에한번씩업체가바뀌어서 퇴직금도 못받은사람 있고 월급도 안주는곳 있디는데 용역 업체 믿을수 있는곳인가요? ㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률고독한콘도르286외국 광고를 패러디한 영상을 무료 행사에서 사용해도 되나요?외국 광고를 패러디하여 영상을 제작한 후, 기업 재직자들을 위해 진행되는 무료 기업 행사에서 영상을 사용하는 것이 법적으로 문제가 없을까요??1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률잘난돌고래145잡플래닛 리뷰인데 이렇게 쓰면 사실적시 명예훼손 또는 모욕죄로 고소 당할까요?1. 식대 없음2. 회사가 분사를 한번 하면서 부당한 대우에 몇 사람이 나감. 남은 사람들은 보상이나 퇴직금 처리 제대로 안해줬다. 말로는 다 해준다고 했지만 손해만 엄청 봤다.3. 회사 상황이 안좋아서 분사를 한다? 억울해도 어쩌겠어 받아들이면 되는데, 문제는 분사한다고 사직서 쓰기 3일 전날 싸인하라고 하더라. 퇴직 이직이 장난인지 묻고싶다..4. 분사 후 삼개월 뒤 기존 회사로 다시 합병을 하더라. 이때 발생한 손해들도 하나도 보상해준 건 없다.*** 여기서 좀 추가 질문인데, 분사해서 나온 회사에서 일할 때 주말이랑 공휴일에 일한거 돈으로 못받았습니다.. 3.1절 일한건 공가로 퉁치구요. 이거 다시 합병한 예전 회사로 돌아왓는데 받아 낼 방법은 없나요?5. 당일 권고사직, 해고통보고 아주 많은 인원이 구조조정이 됨. 경영난이 이유라면 이해는 하지만, 윗선들은 이에 대한 합당한 책임을 지고있는것인가? 잘 모르겠다..6. 주말 수당은 기대하지 않는게 좋아요(포괄임금을 다 계산한 후의 업무에 대한 걸 말하는 것)7. 출장지로 가다가 교통 사고가 나도 산재처리를 안해주는...8. 나는 근로계약서 거의 반년만에 작성했다.10. 친인척회사11. 할말이 더 많지만 힘들어서 그만 마치겠다. 그냥...알아서 판단하시라리뷰도 잘 보시고...모두 사실이네요 끔찍하게도ㅎ사실임에도 불구하고 리뷰 삭제되거나 고소 당할 수 있을까요?답변 미리 감사합니다!2명의 전문가가 답변했어요