법률
기업·회사
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자병을 숨기고 입사했는데 괴롭힘으로 사고가 발생한경우병을 숨기고 입사했는데 괴롭힘으로 사고가 발생해서 병원신세를 진다고 했을때 증거자료는 또 충분히 있다고 했을때 회사와의 법정공방에서 중요한 부분들이 뭐가 있을까요? 이런경우는 회사를 이기기 어렵나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률선량한얼룩말34법무사 없이 등기를 변경하면 문제가 될까요?안녕하세요. 법인회사 등기를 변경해야 하는데요.법무사 없이 일반회사 직원이 등기소에 가서 등기 변경신청을 하게되면 문제가 되는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률뽀얀호박벌194법인 회사 보관서류 기간을 알려주세요!법인회사에서 보관하는 서류들의 기간이 있잖아요.우편물, 카드명세서, 법인카드 영수증, 휴가관리서류, 입퇴사서류, 퇴직금서류, 차량운행일지 등등어떤건 5년이고 어떤건 10년이고 잘 모르겠어서 혹시 알려주실 수 있나요~?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률Bascal법인설립 절차를 주식회사를 중심으로 설명해 주시겠어요?법인설립절차는 어떤 준거법에 의해 어떤 순서로 진행되야하고 각 단계별로 주의할 점은 무엇인지요?주식회사 설립단계를 중심으로 설명해 주세요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률건강한다슬기168중간관리<위탁운영> 계약운영하면서 계좌이체 받았습니다.롯데마트 안에서 악세사리매장 본사랑 계약하에 위탁운영 중입니다. 가끔 손님분이 계좌이체 말고는 결지가 안된다고 하셔서 12번정도 계좌이체를 받았는데롯데마트측과 저희 악세사리 매장 본사에서 크게 문제를 삼을거라고 말했습니다. 우선 말일에 매출누락 된 부분은 없구요, 말일전에 계좌에서 현금뽑아서 입금시키는 편입니다. 그런데 계좌이체 받는 행위 자체가 불법이라고 롯데마트 측에서는 감사과에서 감사나온다고하고 저희 본사쪽에서는 문제가 크게 될수도있다고 고소 이야기까지 꺼냅니다.. 금액은 약 15만원 가량이구요제가 항상 매출누락 한 부분도 없고, 계좌이체 받아서 매출 마이너스 된건 항상 말일 마감 전까지 다 채워놓고 있는데도 크게 문제가 될까요? 롯데마트와 본사 측에서는 말일전에는 매출 다 채워놓는데도 요 경우를 매출누락, 부정행위, 횡령으로 볼수있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률빈티지한가재238제조회사의 무상보증기간 이후의 결함에 대한 보상해줘야 하나요?무상보증 기한은 정하지 않은 상태로 산업용 기계를 만들어 납품했습니다.납품하고 약 6년 7개월 후 제조상 결함으로 기계가 고장이 발생했는데(실 사용 기한은 약 5년 예상)이 경우 제조상 결함이 있다고 하여 무상수리를 해줘야 하는지요?아니면 일반적인 보증기한이 경과 되었고 5년 이상 아무런 문제 없이 사용했으니 무상수리 대상이 아닌지요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률귀한반달곰19대표이사 해임 관련 방법 문의(주주전원 서면결의서 등)독점 주주가 대표이사 해임 관련 방법 문의드립니다. A법인 주식 100%는 甲의 소유A법인의 대표이사 乙을 해임하고자 함정관 상 주주총회 소집권자가 대표이사라 주주총회 소집을 할 수 없어 해임 방법을 모색하고자 합니다.법인인감도장 및 증명서는 대표이사가 소유 중정관내용주주총회 소집권자1. 주주총회의 소집은 법령에 따른 규정이 있는 경우를 제외하고는 이사회의 결의에 따라 대표이사가 이를 소집하고, 대표이사 유고 시 (후략) 2. 발행주식총수의 100분의 3 이상 해당하는 주주는 회의의 목적사항과 소집 이유를 기재한 서면을 이사회에 제출하여 임시총회 소집을 청구할 수 있다.Q. 주주전원 서면결의서라는 방법이 상법에 있는 것으로 알고 있습니다. 해당 방법 진행하려했으나, 주주명부 상 법인인감이 날인되어야 하여 법인인감 없이 진행할 수 있는지, 아니면 다른 방법이 있을 지 고견 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률엄격한사슴55외국계기업 지사장도 임원인가요?외국계 기업 한국 지사장도 임원으로 봐야하나요??임원의 범위는 어떻게 되는 건가요?임원에 지사장도 포함인지 알려주시면 감사하겠습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률위대한칠면조162공동 대표이사 해임에 관한 질문입니다.안녕하세요50대 50으로 지분을 가지고 있는 회사인데요2명 공동대표이사 (지분 50대 50)지분없는 사내이사 1명, 감사 1명 이렇게 등기부등본에 기재되어있습니다.한명을 방만한 경영으로 사내이사 1명과 감사1명이 찬성한다면 공동 대표이사중 한명을 해임가능한가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률매일성장하는3호1년 1일을 일하면 연차수당이 2년치를 받는 거라고 하던데..이거 꼭 줘야하는 문제일까요??법으로 정해져 있기는 한거 같은데.1년 1일을 근무하면 1년치 연차수당을 더 받을 수 있다고 합니다.이걸 무조건 줘야하는 걸까요?회사는 울며겨자먹기로 , , 손실을 감내해야하는게 정상인건가요?;;;2명의 전문가가 답변했어요