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- 기업·회사법률검은자라32법인대표이사 중임신청시 사내이사 중임신청도 같이 해야 하나요?현재 법인대표이사 임기 만료가 되어 중임을 하려고 하는데 사내이사 중임신청도 같이 해야 하나요아님 대표이사 중임신청만 하면 되는지 궁금합니다아니면 사내이사 중임신청 밎 대표이사 중임신청 각각 해야 하는지요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률핫한느시270투자 계약 미이행시 손해배상의 범위투자자와 아래와 같은 절차로 투자계약을 했습니다.1차계약 투자자와 Term Sheet계약을 하고 투자계약도 했습니다.수차례에 걸친 다단계 투자 계약 입니다.본인이 소유한 3개의 계열사 사업자 등록도 첨부했습니다.2차계약위 텀시트에 속한 1단계에 대한 투자 계약을 했습니다.1단계 계약에는 5개의 별도의 세부 계약이 있어서, 총 5개의 세부계약을 체결했습니다.최종 계약일로 3일 뒤에 입금하기로하고 날인하고 사진도 찍었습니다.투자 금액이 작지 않아서인력 충원과 후속 업무들을 진행하고 있었는데실질적으로 계약을 이행하지 않았고, 이후 해결 노력도 하지 않습니다.투자자는 아무 조치를 하지 않았지만저는 다른사람들과 약속했던 투자이후 후속 업무들을 돈도 없이 방법을 찾아 해결하느라 너무 힘들었습니다.이 경우 민사상의 손해배상을 청구하고자 합니다.1. 계약서에는 계약금으로 규정된 것이 없지만, 투자금의 10%를 손해배상 청구하려 합니다.2. 정신적 손해배상을 청구할 수도 있을까요?3. 변호비용은 상대편에게 청구하고자 합니다.이런 형식으로 진행이 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률얌전한염소117퇴사한 회사에서 월급을 잘못 지급한 경우?퇴사한 회사에서 정산이 다끝난상황에 월급이 지급된경우 이사실을 회사에 제가 먼저 말해야하나요?회사에서 연락올때까지 기다렸다가 반환하면 되는건지 제가 먼저 연락해서 잘못 지급됐다고 말해야할 의무가 있는지 궁금합니다. 그리고 연락이 이후에도 안온다면 어떻게해야하는지 질문드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률숙련된베짱이239다단계 문제시 원금 회수 방법귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.베트남 코인거래소 투자권유를 받아 진행해서 일배당을 받았습니다. 그런데 코로나로 인하여 회사가 잘 운영이 되지 않아 기다리라고만 합니다. 이럴 경우 원금 회수 방법은 없을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자회사 매각으로 인한 근로계약회사에 각자대표 2명이 있습니다. 다만 대표끼리 마찰이 생겨서 회사 매각이 이루어 질꺼 같습니다.A대표.B대표 중 저는 B대표라는 분에 서있는 직원입니다. (저는 타 업체에서 B대표가 스카웃 해옴)지분이 A대표가 많아 유리한 편인데. 동종 업계에 매각을 진행중이고 B대표에 서 있는 직원을 강제 퇴사를 처리 할려고 합니다. 근로계약서상 (전속 근로계약으로 체결됨 ) 으로 회사가 매각이나 매도 할경우 사업주가 정년까지 만60세 까지 급여를 책임진다. 라고 되어 있는데 , 어떻게 해야 할지 알려주시면 감사 하겠습니다.그리고 지금은 A대표 라인이 B대표 라인을 헌담하고 대표까지도 뒤에서 헌담을 하고 미치겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률차분한청가뢰162017년말에 네트웍회사에 넣은 돈 보상가능할까요?2017년 11 12월경에 GTC라는 네트회사에 돈을 넣으면 매일 이자가 발생한다기에 센타장(이상선)의 자녀(이진주) 통장으로 고객돈 5,000만원 제돈 4.000만원을 입금했는데 매일발생되는 이자는 현금화가 어렵고 모두 코인으로 바꾸게 했었는데 정작 센타장이가지고 있는 코인을 저희테 판매를 했습니다. 2월말일까지 5원6~6.5원에 판매하면서 3월1일날 1달러에 상장한다고 본인이 소유하고 있는 코인을 우리한테 팔아넘김. 그때 당시 미국에 가서 베티여사를 만나고 온다고 하고선 김금자에게 통화해서 스피커폰으로 주변 사람들 다 듣게 해서 선동질을 하고 추가로 2월말일까지 코인을 팔았 음. 지금 생각해보면 미국 간것도 스피커폰으로 통화 한것도 하나의 쇼에 불과했고 모든돈은 이상선(이진주)가 챙긴걸로 사료됨 그럼에도 불구하고 우리가 돈 달라고 하면 본인이 구매해놓은 일가모스 코인이 잘되면 보상 해 주겠다고 차일피일 미루고 너무 힘들어서 찾아가서 도와 달라 호소하기를 여러번. 하다하다 안되어 고사한다 고 했더니 고소할테면 해봐라. 나도 피해자다. 검찰에서 무혐의로 풀려났다 고 하면서 서류뭉치를 꺼내 보잉션서 소리를 질렀음그러면서 버젓이 여기저기 돈 될만한 곳에 투자하고 본인은 잘 살고 있는데 우리는 가슴에 피멍이 들고 힘들게 하루하루 버톄 나가고 있는데 이런 경우 어찌 해야 합니까? 도움주시면 그 은혜 잊지 않겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률영민한뱀눈새81음주운전2회적발시법정구속되나요?회사동료가 음주적발후 한달뒤법원에 갔는데 법정구속이 되어 가지고요 아무예고도 없이 법정구속이 되나요 벌금이아니고 회사 생활도 못하고 갑자기 증발하듯 샤라져서 찾아보니 교도소에 가있드라고요 구제방벞이 없나요2명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률홀쭉한어치191투자금액 원금 보상을 받으려면 어떤 법이 필요한가요투자해서 20일경과 했는데 깉이 일하는 쪽 하고 연락두절이 안된다고 코로나 2차 맞고 대표가 현지에 간다고 출국신청 했다는데요 현지 실무진하고도 전혀 연락이 안된 다고 ㆍ투자한 금액을 받으려면 어떤 조치를 해야 합니까1명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률짓굳은멧돼지92건물 엘레베이터 사용 질문있습니다한 건물에2-4층 사용하는 회사와 5-10 층 사용하는 회사가 있습니다엘레베이터가 양쪽에 두개씩 총 4개가 있어서효율적으로 사용하기 위해각자 한쪽편을 이용하기로 했습니다5-10층 엘레베이터는 2층과 4층에 있는 다른 가게들 도 가야해서 2층 4층도 서구요2-4층 엘레베이터는 그 위층으론 못가게 버튼을 껐습니다 저는 위쪽에서 일을 하는데요제가 일하는 쪽이 2-4층 엘레베이터 있는 쪽이라계단으로 한층내려가서 그 엘레베이터를 타고 다녔습니다그런데 오늘 그곳 직원이 누구신데 우리 엘레베이터를 타냐구 하길래 위에 근무한다고 했습니다그랬더니 위쪽 회사는 저쪽 타는거라고 타지 말라고 하더라구요그래서 저쪽 엘레베이터도 2층 4층 선다하니 모르는 사람들이 타는거라고 그러더라구요그래서 제가 궁금한건저렇게 주장할 권리가 있나요?두 회사간에 합의를 해서 이쪽 저쪽 이용하기로 나눴으면 타면 안되나요?건물에 있는 엘레베이터는 건물사람들이 편한걸로 탈수있는거 아닌가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률용감한코끼리136채용사이트 허위공고 관련 공익제보 시 고소당할 가능성 있을까요?안녕하세요.정규직(수습기간 3개월) 채용공고를 보고 지원하여 면접전형까지 마친 후 처우협의만이 남은 상태에서, 갑자기 말을 바꾸어 이벙달부터 회사 내규가 변경되었으니 3개월동안 계약직으로 입사하고 이후 정규직 채용계약을 고려하겠다(정규직 전환 확정이 아님)는 답변을 받았습니다.정규직 채용을 전제로 한 수습기간 설정 채용형태와 계약직 설정 후 정규직 전환 검토 전형은 구직자가 받아들이기에는 전혀 다른 기준으로 채용공고 내 확실히 기재해야하는 점일텐데요.온라인상에 게재된 채용공고에는 별다른 설명 없이 정규직(수습기간 3개월) 채용이라고만 쓰여있어 구직자 입장으로서 '정규직 채용을 기준으로 수습기간 3개월을 설정'이라는 뜻으로 인지하고 있었으나 추후 처우협의에서야 '정규직 채용이지만 사실 3개월 수습기간은 계약직으로 진행되며 정규직은 추후 검토 후 재계약으로 전환하는 전형'라는 얘기를 구두로 설명하는 기업의 채용공고는 직업안정법에 위배되는 허위채용공고에 부합하는 것이라고 사료됩니다.계약 전 입사포기 의사 표명 후 고용노동부 신고는 하지 않았으나, 공익 목적의 신고로 특정 채용사이트의 고객센터를 통해 해당 기업의 채용공고는 블라인드 처리가 될 예정입니다.다만 신고자 특정이 가능한 상태고 기업측이 개인적인 연락처도 보유하고 있다는 점에 해당 기업이 채용공고 블라인드 신고에 대한 악의를 가지고 고소진행 등 신고자에게 2차 피해를 줄 경우가 발생할 경우와 관련한 대처방안을 강구 할 수 있을지 문의드립니다.감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요