법률
기업·회사
- 기업·회사법률비범한반달곰30대기업이 중소기업을 기업 결합 하는 것의 의미는?안녕하세요. 기업 결합에 대해서 질문이 있는데 만약 대기업이 중소기업의 주식을 31% 이상 취득 후 공정 거래위원회에 기업 결합에 대한 승인을 받은 경우 대기업이 해당 중소기업을 인수 했다고 볼 수 있는 건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률까칠한호저172기업이 배당을 얼마나 할 지는 마음대로 정할 수 있나요?간혹 갖고 있는 주식의 기업이 실적 상승으로 특별 배당을 줄 때가 있습니다. 이러한 특별 배당은 평소에 주던 배당보다 훨씬 많은 금액일 때가 많은데요. 그렇다면 기업이 배당을 얼마나 할 지는 마음대로 정할 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률총명한홍관조4의류 도소매업을 하고 있는 법인이 해외 쇼룸을 운영할 때 지점으로 등록을 해야하나요?질문 그대로 여쭤봅니다. 의류도소매업을 영위하고 있는 법인인데요, 해외 쇼룸을 만들고 매출을 발생시킬 예정입니다. 이렇게 해외 쇼룸을 운영하면서 매출발생시 지점으로 등록을 해야하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자법인 등기임원 대표이사=사내이사 1인만 있어도 되나요?법인 등기임원 대표이사=사내이사 1인만 있어도 되나요?현재는 대표이사 외에 사내이사 2명으로 둘 중 한명은 대표이사입니다.나머지 한명은 이번에 사임하려고 하는데 법인 임원 정족수가 정해져있나요?자본금에 따라 다른건지 관련 법령 어떤걸 보면 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률띵가띵가중소기업이 코스피에 상장 했다는건?중소기업이 코스피에 상장할수 있는 구조는 어떻게 되는건가요 보통은 대기업이 코스피 중견이 코스닥으로 알고있는데 중소기업이 코스피에 상장 했다는건 어떤 이점을 가지고있는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률손이시린뇨자임금체불 관련 형사고소 가능한가요?안녕하세요.전직장이 근로감독에서 연차수당 및 휴일근무수당이 지급되지 않은 사실이 있어 시정명령을 받았습니다.이에, 최근 3년치 부분에 대해 재직자 및 퇴직자에게 미지급수당을 지불하였습니다.이와별도로 임금체불의 경우 공소시효가 5년으로 알고 있는데...사업주의 처벌을 원하는 경우 형사고소가 가능한가요?이경우 만일 민사소송도 함께 진행하는 경우 과거 5년치를 받을수 있나요? 아니면 이미 지급소멸시한3년 부분에 대해 지불을 받았으므로 불가능한가요?또한 이 경우 실제 처벌수위도 궁금합니다..1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률시크한숲제비281정보통신공사업 면허 없이 인테리어 공사에 통신공사를 같이 수주 할 수 있나요?건축공사업, 전기공사업 면허를 가지고 있습니다.연면적 1,000 제곱 미만인 인테리어 공사를 수주하려고 하는데 정보통신공사업 면허가 없더라도실내건축과 함께 통신공사분에 대해서 도급계약 맺을 수가 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률보통은붉은냉동삼겹살대표이사(등기임원) 연차 부여 문의안녕하세요.현재 회사는 대표이사에게 연차를 부여하고 있지 않습니다.정관에도 퇴직금 항목만 있고, 회계상 연차수당부채를 인식하고 있지 않습니다.하지만 최근에 대표이사께서 연차를 요청하셔서문의 드립니다.규정 (정관)없이 연차를 부여할 수 있는 방법이 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률다소위엄있는퓨마주식회사 대표이사가업무상 배임.횡령죄?a사 주식회사에 주주들입니다회사대표가 주주들 허락없이 별도법인(b사)을본회사(a사)안에 섭립하여 지분을 대표와.가족.지인들이 소유하고.a사 특허로인한 매출을 b사에서 판매하는 것으로 하여4년간 68억에 매출을 올려서 가져가고있는데 업무상배임죄에 해당되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률매우빼어난꼼장어이벤트 상품 미수령했는데 명시가 되어있지 않았습니다.상품 구매 후, 구매자에게 증정하는 특전이 있는데'당일 이용 후 수령 가능' 이라는 문구가 있고, 저는 이용 이후 다음날 특전을 수령하려고 했는데당일 이후에 수령이 가능하지 않다고 합니다.해당 문구를 언급하며, 당일 이용 후 수령 가능이니 다음날도 수령가능한 부분 아닌가 라는 내용으로 문의했더니 '당일 이후에 수령이 가능하다는 내용은 명시가 되지 않았습니다.' 라는데저는 '당일 이후'와 '당일에만' 은 소비자에게 해석의 여지가 너무 다르다고 생각됩니다.사전 고지에는 당일 이후라고 되어있는데 지급이 불가하다고만 합니다. 명백하게 이벤트 고지와 다른 점이라고 생각이 듭니다.이런 경우에 해당 이벤트 상품을 받을 수 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요