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- 기업·회사법률건장한바다사자228근로구두계약 위반 또는 손해배상?제가 내일채움을하고 있었습니다. 하지만 사장님과에 트러블로 서로 그만하기로했다가 사장님과 다시 이야기를 하면서조건을 달고 다시 시작했습니다 그 조건이 탄력근무제 지키키내일채움때까지 건들지 않기 해고 안 하기 신재품 강요 안 하고 부담주지 않기 책임자 하다가 못 할 것 같으면 새로운 책임자 뽑아주기 위 상항을 하나도 안 지켰습니다. 만약 제가 해고 통보를 받는다면 내일채움에 대한 손해배상을 받을 수 있나요?또 다른걸로 제가 먼저 신고를 해도 되나요?조건을 거는 녹취파일은 갖고 있습니다.연차도 안 줍니다 7개정도 주는데 일년을 넘게 일 했는데 15개를 안 줍니다.ㅔ2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률비범한극락조117요양원을 인수하여 사업을 하기 위해서는 어떤 비용들이 발생하는가요?현제 제가 알고 있는 것은, 1.건물임대 2.법무사비, 요양원(계약금, 중도금, 막도금), 배상책임보험, 화재보험, 설치신고비(?)가 있어야 된다고 들은거 같은데, 여기서 더 필요한 비용들이 있는지 궁금합니다. 현제 요양원 인수를 하여 동업을 하기로 했었는데 시기를 당하신 분이 계셔서 정보수집을 하는 중인데 위와 같은 언급을 했다고 합니다. 사실인지 답변 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률다정한사슴69대체 공휴일에 쉬게되면 중소기업은 연차 사용되나요?중소기업인 경우 대체 공휴일은 연차 사용 되나요?연차로 진행 될 경우 법적인 문제가 있는지 궁금합니다!예전에도 연차로 처리 되었는데!5인 이상 사업장이고요 제조업입니다!답변 부탁드립니다!2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률대단한아나콘다65국내 대기업의 협력업체근무중 제품기술 아이디어 절취당했을때 처리방법은?국내 모대기업의 협력업체로 2007년 근무당시 협력업체 직원들을 모아두고 신제품교육당시 협력업체 직원들의 아이디어를 제공받고자 소정의 상품을 걸고 아이디어공모함. 당시 유사 제품은 있었으나 방식이 전혀다른 세상에 없던 제품의 아이디어를 제출하여 채택됨. 향후 그제품은 2007년 하반기 혹은 2008년부터 업계최초 출시하여 시장파괴. 시장선도 상품이 되고 매출량도 매년 수십억 이상은 족히 넘는 상황임. 현재까지도 매년 대량 매출상품. 하지만 제출된아이디어는 당시(2007년) 유럽여행 (500만원 상당)으로 끝나고 어떤 보상도 없이 기술편취. 대기업의 특허편취에 관한 보상방법을 문의합니다. 기간이 지난만큼 오랜 고민끝에 문의 하는것이고 그 당시 증인도 존재합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률냉정한코요테257임의단체 명예회원 의결권 제한을 규정하는 것이 위법인지재단을 후원하기 위해 조직한 후원회 회원 중 명예회원을 회칙에 서 규정함.이 경우 명예회원은 총회 시 정족수는 물론 의결권이 없다는 조항을 회칙에서 규정하는 것이 위법인지 확인 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률벚꽃의계절입사 후 첫해 일반적인 휴가 및 연차 등 법률은?안녕하세요. 입사후 생성되는 휴가 및 연차에 관하여 질문드립니다.만약 2021년도 2월에 입사를 하였다면, 올해 쓸수있는 휴가 일수 및 연차갯수에 대해서 알고 싶습니다.노동법이나 관련 정해진 법이 있다면 알려주시기를 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률엄청난날쥐224Skt대리점에서 가입한 adt캡스 계약관련...Skt인증대리점에서 휴대폰구입시 이벤트랍시고...adt캡스 계약을 했습니다 월사용료 40000원 12개월 합48만원을 선입금받고 12개월후에 해지 해달라는 조건이 어제 7.1일 입니다...계약시 어떠한 위약금도 없이 해지하면 된다고 하였습니다.......어제 해지 접수를 했는데...adt측은 위약금 22만원을 내야한다고 하는데 대리점측에 전화연락하고 내용을 전달하니 모르쇠각 입니다...이것들이 괘씸해서 사기죄 성립요건이 구성되어지는데....판결 나오기전까지의 매달청구금액을 동결시킬수있는 방법이 있는지요? 정신적 스트레스도 받았습니다....2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률외로운허스키195허위청구로 인한 공금횡령죄가 성립가능한가요?영업용화물차기사들이 모여서 협동조합을 설립하여 운영중입니다. 법인으로 공동운영중이며 물류와 조합이 계약하여 기사들이 해당물류의 물품을 운송하고 운송료는 물류에서 조합에 지급하고 기사들은 조합에서 월급을 지급받고 있습니다. 여기서 기사가 하지도 않은일을 조합에 허위청구하여 돈을 지급받았다면 이것은 공금횡령죄가 성립될수있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률근사한게논105주말 알바 근로자의 날 수당은 어떻게 책정 되나요?이번 5월 1일 토요일이 근로자의 날 이었습니다.저는 상시 근로자 5인 이하 사업장의 주말 알바생이었고토요일, 일요일 각각 6.5시간씩 근로 하였습니다.근로자의 날 수당이 어떻게 책정되는지 궁금합니다.그리고 점주가 근로자의 날 수당을 몇 일 이내에 지급해야하며, 지급하지 않는다면 신고 가능한지 궁금합니다.신고가 가능하다면 어떻게 신고해야하는지 알려주세요.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률날씬한관박쥐160회사로고 및 사명 불법도용에 대해서수고하십니다ㆍ다름이 아니라 타사에서 당사의 회사로고와함께 당사 회사명을 당사의 어떤 협의도 없이사용을 하고 있습니다ㆍ또한 해외메이커의 당사가 국내 대리점인데ㆍㆍ이 회사가 마치 해외브랜드의 국내대리점이것 같이 회사 홈페이지에 올려놓고 사용을하고 있는실정입니다ㆍ이와같은 케이스는 어떤 법적 조치를 취할수있는지 궁금합니다ㆍ2명의 전문가가 답변했어요