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- 기업·회사법률진기한발구지286주휴수당, 야간수당 받을 수 있을까요?올해 2월 중순부터 지금까지 편의점 야간알바를 하고 있습니다.처음에 근로계약서 작성할 때 점장님이 주휴수당, 야간수당은 지급 안해준다고 하셨어요.제가 사는 곳이 시골이고 다른 편의점 들도 똑같이 지급을 안해줘서 어쩔 수 없이 알바를 하고 있었습니다.9월 말까지 알바를 하기로 했는데 그때까지 주휴수당, 야간수당을 계산하면 돈이 꽤 많더라구요 .점장님께 달라고 해도 주실거 같지도 않고노동청에 진정을 넣을까 생각 중 입니다.진정 넣을때 주의할 점이나 필요한 정보는 무엇이 있을까요? 또, 노동청에 신고 할 시 저한테 피해오는게 있을까요?소중한 답변 부탁드립니다 :)3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률완벽한흑로158협박죄 명예훼손 성립여부문의드립니다1. 초기근로계약서는 상여금100프로였고 작년말부터 회사에서 상여금을 200프로 주어왔고 통장에 이체내역이있습니다 검토및 이체는 사장이했습니다. 상여내용설명한 녹취통화나역도 있습니다2.하지만 강제해고하고 상여금이 100프로인데 200프로 받아간게 사기라며 돈 환수한다고 합니다. 횡령 배임까지 생각한다고 신고하라고 합니다 후폭풍은 감당하라고두달전부터 근로계약서 변경요청했으나 소송시 우위를 차지하려는 수작이라고 최근 저한테 말합니다3. 그래서 저는 횡령은 사장님이 하신거다 회사차 자녀나 친구분들에게 타라고줬지않냐 사장님이 횡령죄될까 걱정스럽다 라고 하자 협박이냐고 돈안주면 비리 터뜨린단 협박이라고 합니다1. 근로계약서를 제맘대로 작성했다고 하는데 전 경리 회계도 아니며 기술직입니다 시간되는 사람이 작성했고 총 4명이 작성했습니다 그만두면 다른 사람이 하고 누가 바쁘면 또 다른 사람이 하고.. 사장님은 제가 건의한 논리대로 행정처리했으니 제가 속인거라고 합니다 상여 100프로 안받음 횡령협의 가능한가요?2. 위 내용은 단톡방 대화내용입니다 사장을 협박 및 허위사실 유포 . 명예휘손으로 고소 가능한가요?3. 제가 사장님 차량 대여 말한게 요구한데 아니고 횡령은 이런거다 라고 말했는데 협박죄가 되나요?4.사장님아들이 차타고 다니는거 제 블랙박스에 찍혔고 차량에 사장님 아들전화번호 붙어있는거 찍었는데 이거 신고하면 협박죄되나요? 블박은 주차해져있는디 찍힌거면 괜찮은건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률부유한태양새288사업자등록 관련하여 질문드립니다관련분야 일을15년가까이 하고있고 그 관련분야 자격증이 몇년전 생겨 자격증을 따야 하는데..코로나로 계속 미뤄지고 있었습니다. 그런데 사업자등록증을 개별 발급받아야 하는 상황이 생겼고 자격증 발급까지는 아직 몇개월 시간이 걸릴거 같습니다. 비슷한 다른 업종으로 사업자를 우선 발급하고 자격증 발급후 추후 사업자에 추가를 한다면 법률상 어떤문제가 생길수 있나요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률영원한발발이25법인회사 횡령인가요 어떻게 해야될까요?1. 회사에서 가공해서 나오는 분철이나, 불량 고철을 계산서를 발행안하고 사장이 받아서 사용합니다.2. 제품을 만들어서 계산서 발행안하고 사장이 챙김 3. 사장이 토지를 사서 집을 지었는데, 판넬구매한거를 회사로 청구위 내용의 구체적인 자료가 없어서 어떻게 해야될까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률조신한문어212알바 수당 미지급과 횡령죄가 궁금합니다!안녕하세요 변호사님,제가 첫 알바를 시작했는데 주휴를 주는줄 알았는데 안준다는걸 첫날(근로계약서 씀)알았고, 그냥 시급은 9200원 이였습니다.평일 중 6-11시인 하루에 5시간(총 주에25시간)근무였구요.휴게시간도 없었구(근로계약서에도 기제없었습니다.인수인계하는 언니에게 물어보니 주휴수당은 원래 없다구 하더라구요.그래서 3일동안 9시간 일을하고 부끄럽지만 그 다음날 못나가겠다고 당일통보를 한뒤 일한만큼 챙겨서 계좌를 보내며 돈을 부쳐달라고 죄송하다고 하며 최대한 공손히 문자를 보냈습니다.한번의 독촉문자로 현재 5일째 돈이 안들어옵니다.그가게 장사는 매우 잘되는 편이였으며 매출이 잘나오는 날은 200건넘게 찍는 가게입니다 (한번결제도 작은몇천원건이 아님) 결코 돈이 없어서 안주는거 아닌거같습니다,,1.근로계약서에 "교육9시간은 무급"이라고 적혀있었는데 위법인걸 알고잇는데 받을수있는돈 맞죠?2.마지막 날에 잘못 만든 떡볶이를 퇴근할때 가져가라고 해서 2개였기때문에 언니랑 하나씩 포장된 테이블에 있는 떡볶이를 가져갔는데 횡령죄가 성립이 될까요?이유는요??(고의여부같다고 상담으로 듣긴했는데 변호사 아니라 상담원이ㅅㅕ서 잘 못들었어요)3.수당요청을 하고 재촉까지 하였는데 아직까지 안주시는데,만약 14일 후에 노동청에 신고했는데도 안주고 버티면 어떻게 되는건가요?삼자대면은 피하고 싶은데,,피할방법은 있죠??4.보건증을 때오라는 말도 안하셨는데 (우뮤조차 안물음) 이에대한 처벌이 있나요?(제가 일한 근무일지랑 사업장에 있는 사업자등록증 ,근로계약서는 모두 사진으로 있습니다)1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률정겨운슴새264가게 임대차 계약에 동종업을 못 하게 계약했는대 동종업이 들어왔어요처음에 가게 임대차 계약할때 동종업은 받지 안는다고 계약서에 적고 계약을 했는데요저는 주메뉴가 마카롱 다쿠아즈 커피 몇가지 하고있어요근데 옆가게에서 아동복을 하다가 장사가 안되서 프렌차이즈 커피전문점으로 변경했어요저한테 마카롱은 처음 물량만 받고 안받는다고 하셨는데 1년정도 지난 지금까지 마카롱과 다쿠아즈 꼬끄까지 추가해서 장사를 하고 있어요건물주는 업종변경할때 저보다 먼저 알고 커피전문점으로 변경하는걸 좋아했어요저랑 옆가게랑 비슷한기기에 계약해서 올해 10월에 계약기간이 끝나요첫 계약이 끝나기 전에 업종을 변경한거면 건물주가 계약위반은 아닌건가요?계약 위반이면 건물주한테 보상 받을수 있는게 있나요바로옆에 커피전문점이 들어오고 코로나때문에 매출이 많이 줄었어요4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률싹싹한뿔영양72코로나19로 인한 자가격리시 연차 소진회사에서 근무중에 직장동료가 코로나 양성 판정을 받아서 저는 음성이지만 밀접접촉자로 자가격리를 하게되었습니다그리고 회사에서 유급휴가 신청이 가능하다고하여 유급휴가 신청을 했는데 갑자기 회사에서 유급휴가를 쓰면 원래 연차에서 차감이 된다고 하는데 맞나요? 연차는 제가 쉰만큼 차감되나요? (회사도 유급휴가 지원금을 받은걸로 알고있습니다)2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률고운호박벌289근무중인 회사에서 근로시간에 비해 부족한 급여를 준다면 어떻게 받을수 있을까요?2~3년째 근무중인 직장이며 추가적으로 하는 업무에 대해 일일히 근무시간을 작성하고 있습니다. 부서 담당자에게 서명을 받아서 보관중입니다. 어떻게 하면 그동안 못받은 급여에 대해서 청구를 할수 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률엉뚱한사슴7질문 회사직원(관리자)이 대표로 부터 차용계약서(대여금)를 작성하여 회사에 투자하는 문제안녕하세요 너무 답답해서 질문드립니다.친한 지인이 헬스장(관리직)으로 일하고 있으며, 대표로부터 일정금액을 대여(차용계약서작성)하여,해당 헬스장에 투자한다는 서류를 작성하였습니다.1. 갑(대표)은 을(지인)에세 오천만원을 대여해주고, 갑에게 차용한 오천만원을 갑에게 투자하기로 한다. - 갑이 빌려주고 그돈을 직원 이름으로 투자함2. 회사 운영실적에 따라 이익금을 몇개월 정산하였으나, 코로나 등으로 인한 이익금 감소로 투자금의 마이너스 발생 - 발생된 마이너스의 경우 본인이 투자하였으니, 본인이 감수해야한다고 생각함 3. 여기서 매월 원금을 상환하고 있음(50만원씩)4. 변제기간은 해당 서류 작성시기로 부터 1년이며, 계약서 조항에 원금상환하지 못할시 연체이자율 10프로간략한 내용입니다.애초에 받은적도 없는 돈이며, 투자에 대해서는 동의를 하였고 마이너스 난 금액에 대해서도 본인 실적부분이라 감수하고 있습니다. 그런데 원금에 대해서 매월 납입하고 있는 부분이 이해가 되지 않아 질문을 남겨봅니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률그리운노린재296요식업 종사자 연차4일인데 법적으로 문제없는건가요?입사 면접시 연차가 4일이라는 내용은 알고있었습니다2018년 6월7일 입사해서 2021년 7월31일 퇴사예정입니다연차문제로 사장님과 마찰이생겨서 도움청해봅니다업장이 바쁘다는이유로 연차를 사용하고싶어도 다사용하지못하고 입사후지금까지 6일사용했는데요 사용하지못한 연차수당은 받을수있는건가요? 받을수있다면 면접시 통보받은 연차4일에 해당하는 나머지 6일치만 받는건가요? 아니면 법적기준으로 더받을수있는건가요?1명의 전문가가 답변했어요