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- 기업·회사법률진실한사랑새243법인목적 기재사항에 대한 사업자등록증 종목 추가 문의드립니다.안녕하세요, 사업자등록증에는 업태 : 서비스(전문/과학및기술)업종목 : 연구 및 개발업 법인목적사항에는 세포 가공 및 배양 용역위탁업 이 기재되어있습니다.배양 세포에 대한 기술이전이나 판매를 진행하고 싶은데, 사업자등록증 상에 종목 추가를 별도로 해야 하나요? 답변부탁드립니다.감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률근사한나비24조직도의 사업BU 와 사업MU 각각 무엇을 의미하나요?조직도내에서 각각이 어떤것을 의미하는지정확한 의미를 알고싶습니다.BU는 비즈니스 유닛인걸로 아는데 MU 는 의미에 대해서 나오질않아 여쭤봅니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률지나치게신비로운시금치계약기간 3개월뒤 정규직 전환할때 근로계약서를 다시 쓰나요?안녕하세요 지금 다니는 스타트업 회사에 처음 입사했을때 3개월간 계약직으로 일하고,그 이후에 정규직이 될수도 없을수도 없는 조건으로 일하고 있습니다.처음에 근로 계약서를 작성했으나 용역 계약서라고 했던것 같고, 왜 한번에 정규직으로 안뽑고, 이런식으로 채용하는지, 그리고 만약 정규직이 될경우 근로 계약서를 다시 작성하는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률엄격한바다꿩293인터넷 뉴스에서 아시아나항공과 대한항공의 합병 추진 중 외국 간섭은 왜 있나요?인터넷 뉴스에서 아시아나항공과 대한항공의 합병 추진 중 유럽 연합의 조건부 허가를 받았으며 이제 미국에만 허가받으면 합병이 추진된다고 보았습니다.제가 인터넷을 뒤져보니 아시아나 항공과 대한항공의 국적은 모두 한국인데 왜 14개국의 허가를 받아야만 하나요?뉴스를 보아 대략적으로 아는 것..? 같긴 한데 제가 이해하기에는 약간 어려워서요.. 알기 쉽게 설명해주실 수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률느긋한두루미133법인 대표이사가 횡령과 사기로 2억원을 횡령하였다고 자필 싸인을 했습니다 형사고소 가능한가요?법인 대표이사가 횡령과 사기로 2억원을 횡령하였다고 자필 싸인을 했습니다 법인 최대 주주가 법인 대표이사를 형사 고소가 가능한가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자노조는 왜 큰회사는 있는데, 작은 회사들은 노조가 없는 것인지 궁금합니다.안녕하세요~!사람들의 인권을 보호해준다는 회사의 노조가 왜 큰회사들은 보통 다 있는 편인데, 작은 회사들은 없는 건지 궁금합니다. 회사의 규모가 대기업에 속해야만 보통 있더라고요, 중견기업도 종종 있기는 한데, 자주 있는 편은 아닌거 같고요, 중소기업은 아예 없다고 봐도 무방합니다. 그런데 노조에서 무리한 부탁만 안하면 회사 번영에 아주 큰 역할을 할 것 같은데요, 고용관계 정리도 철저해지고요왜 어디는있고 어디는 없는지 궁금합니다.좋은 답변 부탁드립니다.감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률미래도고무적인배나무조직의 투명성을 위한 관련 법률은 어떤게 있나요?조직이 역할을 수행함에 있어서 조직 내부의 투명성 문제는 항상 중요한 과제입니다. 하지만 조직이 만약 비윤리적인 목적으로 행동을 한다면 이를 막기 위해 혹은 조직의 투명성과 관련한 법률은 어떤게 있는지 궁금해요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률붉은연어기업마다 esg달성을 말하는데 비 상장사도 관련 이행하는게 중요한가요?안녕하세요. 각 상장 기업마다 esg달성을 정말 중요하게 생각하는 시점인 것 같습니다. 상장사에 한해서 그러는데, 혹시 비상장사는 신경 안써도 되지 않나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자아파트가 붕괴되서 대다수의 사람이 사망하게 되면 회사는 망해야 하는게 정상아닐까요?안녕하세요~!!아파트가 붕괴되었습니다. 그렇게 되서 대다수의 사람이 사망하게 되었습니다.그러면 회사는 망해야 하는게 분명한거 같은데, 아직도 누구 좋으라고 수많은 사람들의 피와 목숨그리고 가족들의 눈물은 어디가고, 1군 메이커라고 자랑스럽게 자신들의 이름을 달고 아파트를 짓고 있습니다.아파트 뿐만이 아닙니다. 이것저것 짓고 있는데, 진짜 아무래도 저희나라 너무한거 아닌가요? 건설회사가무너지게 짓는 회사는 진짜 아니라고 보는데요.. 만년중에 한번이라도 났다고 하더라도요..좋은 답변 부탁드립니다. 감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률붉은참고래15업무 외 지시가 직장 내 괴롭힘이 맞을까요?10인 규모 회사에서 인사 업무를 담당하고 있고근로계약서 업무 내용도 '인사'라고 기재되어 있습니다.약 1년동안 인사 업무 보다는 고용지원금, 마케팅, 영업, 수출, 디자인 관련 정부지원사업 업무를 90%이상 시켜왔습니다.회사 메일 내용의 90% 이상이 정부 사업입니다.또한 이로 인해 정신적으로 스트레스를 받아왔습니다.직장 내 괴롭힘이 성립될까요?1명의 전문가가 답변했어요