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임금체불관련 문의드립니다 도와주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하다 다친것은 산재에 해당하고 일한 기간에 일한 임금을 주지 않으면 노동청 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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부당해고 관련 진정 진행 중입니다 이러한 경우 어떻게 대응하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법제24조의 경영상이유에 해당요건을 갖추지 못한 것이 회생신청을 하였다고 하여 하자가 치유되는 것은 아닙니다. 화해회의 자체는 직권으로 열릴 수 있지만 당사자간에 화해의 의사가 없다면 화해에 이르게 할수는 없습니다. 빠른 합의가 서로에게 도움이 되는 것이므로 권하는 것이고, 노동위원회에서 합의를 권하는 것은 일반적이므로 큰 의미는 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.18
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프리랜서 계약 주6일 12시간
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하는 시간은 합의로 정하는 것이므로 원치 않는다면 조절을 요청 하고 회사의 요구를 거절할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.18
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상시근로자 수가 궁금합니다. 이럴 경우 상시근로자가 몇명일까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상무이사도 실질상 근로자로 보이며 육아휴직자도 근로자수 산정에 포함되어 상시근로자수 5인이상으로 보입니다. 신고하게 되면 대표자에게 연락하여 대표자가 조사를 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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최저시급과 통상임금 그에따른 연장근무수당 계산
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약을 체결할 때 임금항목을 나누어 작성하였으므로 그 중 통상임금을 기준으로 연장근로등의 수당을 계산합니다. 통상임금이 크다면 연장근로수당등도 늘어나게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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투잡러입니다. 연말정산 서류준비는 한군데만하면되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금이 더 적은 사업장에 원천징수영수증 요청하여 제출하고 한곳에서만 연말정산을 하면됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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기간제근로 중 일시사역이 능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 근로시간이 아닌 시간의 다른 일을 제한하는 규정은 없습니다. 다만 , 동사무소와의 근로계약에 따라 다른 일을 하는 것을 제한 할 수 있으니 근로계약과 관련규정을 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.18
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60세 정년에 도달 한 직원을 6개월이상 재고용하면 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정년제도를 운영하는 중소·중견기업 중 정년 도달 근로자에 대해 고용연장을 위해 재고용(정년을 유지하되 정년에 도달한 자를 계속고용하거나 6개월 이내 재고용, 1년 이상 근로계약)하는 경우 정년 이후 계속고용 된 근로자 1인당 분기 90원씩, 최대 2년간 지원됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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단체교섭을 위한 창구단일화 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동조합의 조합원은 근로의 형태와 무관하게 균등하게 그 노동조합의 모든 문제에 참여할 권리와 의무를 가집니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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출산휴가 성과급 150만원 발생한게 문제가 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산전후휴가 기간 중 타 회사에 취업하는것을 제한 하는 것이기 때문에 재직하는 회사에서 상여금을 받는 것은 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.18
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