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고정성과급은 계약연봉에 포함되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에 명시된 근로조건은 회사에서 일방적으로 바꿀 수는 없습니다. 성과급이 확정적으로 지급되도록 정해져 있다면 회사에 달라고 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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육아휴직을 했을때 받을수있는 육아수당?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직기간에는 회사에서 임금을 지급하지 않습니다. 고용보험에서 육아휴직급여를 통상임금의 80%(상한액150만원)를 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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이런 상황에서는 주 휴 수당 못 받는 건가요 그리고 주 휴 수당을 안 주려는 꼼수라고 볼 수 있나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주일은 월요일에서 일요일까지는 아닙니다. 1주간 정해진 시간을 근로하면 9월에 주휴수당을 계산해 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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이러면 8월달 월급으로 들어오나요 9월달 월급으로 주 휴 수당이 들어오나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시급제라면 주휴일이 포함된 달에 지급됩니다. 1주일은 월요일에서 일요일까지는 아닙니다. 7일 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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5인미만 사업장인데 월급이 적정한지
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주40시간은 일하는 근로자의 최저월급액은 2,060,740원입니다. 매주 8시간의 연장근로를 하면 연장근로시간의 수당을 더해 월급을 계산합니다. 최저임금위반은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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주말에만 일 하는 사람은 주 휴일이 언제인가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴일은 1주에 1일로 정하면 됩니다. 법으로 날짜가 정해져 있는 것이 아니니 회사와 근로자가 합의로 정합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.31
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주말부터 일하기 시작했고 그러면은주 휴 수당을 첫 주에는 못 받는 건가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴일은 회사와 근로자가 합의로 정합니다. 주휴일이 반드시 토요일이나 일요일이 되어야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.31
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퇴사시 연차 어떤기준으로 계산해야 할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 회계연도를 기준으로 관리하므로 미리 사용할 수 없고, 퇴사시에 정산할 때 미사용연차수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.31
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입사 첫 주에는 주 휴 수당 못 받나요? ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주말에 일하는 근로자는 평일 중 하루를 주휴일로 정할 수 있습니다. 주말 이틀 모두 개근했다면 주휴수당의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.31
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알바 인수인계 급여 질문합니다 돈 안준다네요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.갑작스럽게 그만 둔다고 해도 근로한 시간에 대한 임금은 받을 수 있습니다. 14일이 지나도 주지 않으면 노동청에 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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