안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 작성 안하고 1년 이상 근무 하였습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근로계약서 작성여부와 관계 없이 요건에 해당하면 지급되어야 합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 국공립어린이집 보조교사 월차가 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 소정근로시간이 15시간 이상인 1년 미만 근로자는 1개월 개근시 1개의 연차휴가가 발생합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 회사 수습기간 종료 맞춰 계약 종료 퇴사 말했는데 그 전에 해고 통지
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에 제안이 아닌 본인이 이야기한 날짜에 퇴사하겠다고 주장하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 토요일 근무시 특근수당 계산이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연장근로시간에 대한 1.5배는 실제 근로시간을 기준으로 적용합니다. 주중 하루를 쉬고 토요일날 같은 시간을 일했다면 연장근로가산이 적용되지 않을 것입니다.
산업재해
Q. 산재 신청시 회사에 이야기해야할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재신청을 하는데 있어 회사에 먼저 알려야 할 의무는 없습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 한 주에 최소 몇 시간 이상을 일하게 되면 주휴 수당을 받을 자격이 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은1주 이상의 근로관계 유지1주 소정근로일 개근1주 소정근로시간 15시간 이상일 경우 지급받을 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 퇴직금을 안 주려고 하는 업장… 어떻게 안될 까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계속 근로하겠다고 계약기간에 출근을 하시기 바랍니다. 다만 5인 미만일 경우 즉시 해고가 가능하나 해고예고수당에 해당할 수도 있을 것입니다.
임금·급여
Q. 월급 협상이 없는 회사는 인상 요구해야할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.현재 임금이 25년 최저임금 이상이라면 임금을 인상하지 않는다 하더라도 법적으로는 문제가 되지 않습니다.
임금·급여
Q. 초단시간 근로자 근로조건 변경 시 4대보험 취득일 불일치 관련 문의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취득일자가 4대보험이 다르더라도 제대로 처리하였다면 문제가 되지 않을 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사 직원의 연차수당 지급 기준 질문합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.24.5.16~25.7.31까지 연차는 최대 26개가 발생할 수 있으며 여기서 사용한 연차를 제외한 남은 연차에 대해 수당으로 지급하여야 할 것입니다.