안녕하세요 차충현 노무사입니다.
Q. 주휴 수당 질문입니다.......
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님의 1주간 소정근로일이 월~금요일이라면 입사하는 첫 번째 주에는 월요일에 개근할 수 없는 상황이므로 그 주에는 주휴수당을 지급하지 않더라도 법 위반으로 볼 수 없습니다.
Q. 짜르고 인원교체 할거라는 반협박 실업급여 인정가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용이 사실이라면 상기 사실을 입증할 수 있는 자료가 확보되어 있다면 직장 내 괴롭힘을 주장할 수 있으며, 직장 내 괴롭힘으로 인정받은 경우에는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
Q. 고용보험없이 실업급여 신청 가능할까요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3.3% 프리랜서 형태로 근무한 기간 중에도 고용보험에 가입되어 있어야 피보험단위기간이 180일 이상 될 수 있으므로 구직급여 수급자격이 인정될 수있습니다. 회사에 고용보험에 소급하여 가입하도록 요청하시고, 이를 거부한 때는 관할 근로복지공단에 고용보험 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.
Q. 제가 네일아트에서 종사하는 근로자입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님의 과실의 정도에 따라 손해배상 책임을 지울 수 있습니다. 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
Q. 유급 병가 무급 병가 날짜 확인 좀 해주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.병가는 법에서 정한 휴가제도가 아니므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 됩니다. 만약, 별도의 규정이 없다면 휴(무)일을 포함하여 무급으로 부여할 수 있습니다.