안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 고용보험 상실신고는 회사에서 무조건 해주는 거 아닌가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 상실신고 처리는 1~2일 정도 소요되니 그 후 다시 확인해보시는게 좋겠습니다.감사합니다.
Q. 아르바이트 퇴직금 받을수있을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서상 근로자에 해당하지 않는다는 문구는 아무런 효력이 없으며 1주 15시간 이상 1년이상 근속하였다면 퇴직금이 발생합니다. 퇴직금을 미지급하는 경우 관할 노동청에 임금체불로 진정을 접수할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 근로기준법에 8시간 이상 근로시 법정 휴게시간이 1시간 이상 제공되는데요. 사업주가 쉬지말라고 할 경우 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.휴게하지 못하고 근무한 시간에 대해서 수당을 청구할 수 있으며 관할 노동청에 휴게시간 미부여로 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 근로계약서에 계약된 날짜를 안지킬 경우
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자는 퇴사의 자유가 있으므로 정해진 계약기간 이전에 퇴사한다고 하더라도 문제되지 않습니다.감사합니다.
Q. 2025년 기준 최저월급 최저연봉 세전세후 궁금합니다!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.2025년 기준 최저월급은 2,096,270원이며 최저연봉은 해당금액의 *12한 금액입니다.(1주 40시간 근로 기준)월~금 8시간/ 토요일 3.5시간 근무하는 경우 최저월급은 2,326,960원 입니다. (5인이상 사업장 전제)해당 금액의 세후금액은 비과세 및 신고금액에 따라 달라지므로 현재로서 명확히 답변드리기 어렵습니다.감사합니다.