안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산 기간에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.입사일부터 마지막근무일까지를 근속기간으로 하여 퇴직금을 산정하시면 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주52시간에 대하여 자세히 부탁드립니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 1주 최대 연장근로시간을 12시간으로 규정하고 있습니다.1일 8시간 혹은 1주 40시간을 초과하는 근로시간을 연장근로시간으로 판단하여 연장근로를 포함한 1주 최대근로시간은 52시간입니다.다만, 5인 미만 사업장의 경우에는 근로시간에 제한이 없습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 개인사업자 겸직 실업급여 수급가능 한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업자등록증이 있다면 구직 활동 중 영리활동을 하는 것으로 보여 원칙적으로 실업급여 수급이 불가합니다.다만, 사업자등록을 하였으나 사업을 영위하지 않고 있다는 사실을 객관적으로 증명할 수 있다면 예외적으로 가능할 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 공휴일에 근무하고 일 근무시간 8시간이 초과하면 초과수당은 얼마인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장에서 휴일 근무시 8시간내에서는 1.5배 8시간을 초과한 휴일근로에 대해서는 2배의 가산수당을 받게됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 시간외 수당 계산 어떻게들 하시나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.73분 연장근무의 경우 올림하여 더 주는건 문제 없으나 3분을 버림하여 70분만 연장근무수당을 주는 것은 임금체불 문제 소지가 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지급기준 관련 질문드립니다 !
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.적법한 사유로 퇴직금을 중간 정산한 경우, 정산 후 퇴직금산정을 위한 계속근로연수는 중간 정산시부터 새로이 시작되므로 정산시점 이후를 기준으로 퇴직금을 계산 및 지급하면 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 계약종료 질문 토요일까지 근로계약인데요.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.월 중도 입사하였고 중도 퇴사하게 되는 경우 입사한 주와 퇴사주를 합쳐 1주일의 근로관계가 유지된다면 중도퇴사하여도 주휴수당이 발생합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 휴일에 잠을 몇시간정도 자야 피로가 풀릴까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.필요한 잠의 시간은 개인마다 다를 수 있으나피로 회복을 위해 일반적으로 성인은 7~9시간의 수면이 필요합니다. 잔업이나 야근으로 피로가 쌓인 경우 주말에 9시간 이상 자는 것이 좋다고 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 회사를 퇴사하면 퇴직금이 궁금해요.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 1주 15시간 이상 1년이상 근무한 경우 퇴직시에 발생합니다. 퇴직금은 퇴사전 3개월 평균임금을 기준으로 산정됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 알바도 연차 받을 수 있을까요..??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장에서 1주 15시간 이상 근무했다면 연차휴가가 발생합니다.임금채권의 소멸시효는 3년 이므로 3년안에 발생한 연차수당만 청구할 수 있을것으로 판단됩니다.감사합니다.