안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
Q. 알바 급여일 한달 뒤에 주는거 정상인가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.임금지급일을 익월로 규정하고 지급하는 경우는 더러 있습니다. 문제는 미지급일 경우이며 익월 지급으로 하는 것은 특별히 문제삼기 어려울 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
Q. 안녕하세요. 월급 문제로 질문올립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로계약을 하였다면 법정공휴일은 쉬더라도 임금이 지급되어야 하는 유급휴일입니다. 또한 휴일이 있어 출근하지 않더라도 이를 결근으로 볼 수는 없으므로 주휴수당은 발생하여야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
Q. 실업급여 구직활동 희망직종,희망 지역
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.구직활동은 입사지원을 하고 미취업시 실업인정을 받는 상황을 검토하는 것이므로 실업인정을 위해서라면 특별히 직종, 지역에 구속받지 않고 구직활동을 하고 실업인정을 받으시면 됩니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
Q. 야간 수당 질문 있습니다 제가 잘못 알고 있는걸까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 연장, 야간, 휴일근로수당이 발생하며 야간근로가 발생하면 지급받아야 할 임금은 본래 시급에 1.5배를 하여 계산하실 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
Q. 퇴직금 정산은 입사일 기준인가요 아니면 4대보험가입일 기준인가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직금은 실제 근로시작일 부터 계산되어야 합니다. 다만 소정근로시간이 1주 15시간 이내인 기간은 퇴직금 산정기간에서 제외됩니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.