안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 미지급 신고 하려는데 필요 서류 뭐가있을까요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.기본적인 서류로는 근로계약서, 임금명세서, 임금수령내역이 필요하며 주휴수당 발생을 입증할 근무기록, 미지급 주휴수당의 계산을 하여 노동청에 신고가 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 편의점 야간 알바 휴게시간 미지급 궁금증
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법에 따라 8시간 이상 근로시 1시간 휴게시간은 반드시 근로시간 내에 부여되어야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 중간입사 급여관하여 질문합니다!!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.각 직장의 임금명세서 및 근로계약서 등 기본 자료가 있어야 정확한 원인을 파악할 수 있을 것입니다.단순히 차이점을 밝히긴 어려운 점 양해바랍니다.
임금·급여
Q. 밀린 업무를 끝내지 못하고 퇴사할 경우
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.인수인계는 근로자의 법상 의무사항은 아니므로 이를 못한 사정에 따라 무급으로 인수인계를 지시한다면 임금체불 대상이 될 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 친구와 같이 부업으로 돈을 모아 사업을 진행하자는데 계약서
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.계약서상에 각 당사자의 이해관계를 정한 내용을 명확히 명시할 것을 권하며 민사영역은 변호사 상담을 통해 계약서 작성을 진행하는 것을 제안합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 다른타임분이 알바 대타를 해줬는데 소득세 신고를 제 명의로 하고 제가 회사에게 돈을 받아서 대타에게 주는게 맞나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 근로계약서 및 4대 보험 가입을 요구할 것을 권합니다.또한 근무에 따라 개별 근로자에게 임금을 직접지급해야 적법합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 얼마전에 노동청에신고하고 왔었는데
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.단순한 사실관계로 유불리를 판단드릴 수는 없으며, 각 당사자들의 법 위반 혐의에 대한 관계기관에서 각 혐의에 대한 판단을 할 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 출산 휴가 안 쓰고 육아휴직만 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.5인 미만 사업장이어도 출산휴가는 법으로 보장되는 것이기에 이를 거부하거나 출산휴가 사용을 이유로 해고하는 것은 불법입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 일용직 4대보험 취득일을 언제로 해야하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.일용직임에도 실제로 근로를 계속적으로 해왔다면 첫 입사일부터 신고를 하여야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 사업소득자 법이 바꼈나요?????
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 사업소득세 3.3% 공제가 아닌 4대 보험 납부를 하여야 적법합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.