안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 제외 되는건지 궁금해서 질문 드립니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당은 개근하여야 발생하며 1일이라도 결근이 있다면 발생하지 않습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 근로계약서 작성 관련 질문 사항입니다!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1.소정근로일이 명시되는 것이 적절하고 최소한 1주에 근로일수 정도는 존재하여야 할 것으로 생각합니다.2.근로계약서 미작성 및 미교부는 노동청 진정 대상입니다.3.주휴수당은 얼마인지 정확히 명시하여야 노동법 문제를 줄일 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 법인 설립 후 직원 없는데 4대보험 가입
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로자를 채용하는 경우에 4대 보험 등 취득신고를 하면 될 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 10년정도 일하고 7월 중순에 퇴사를 하였는데 실업급여를 받으려면 어떻해 해야하나요.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여는 18개월 기간동안 피보험단위기간 180일 이상을 충족하고 비자발적인 퇴직(권고사직, 해고, 계약만료 등)하면 수급이 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 아르바이트생의 법정 휴게시간과 임금(고용보험 공제)에 대하여
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.-기본적으로 휴게시간은 근로시간 내에 부여되어야 하며 별도 약정을 하더라도 효력이 부정될 수 있습니다.-근로계약기간 정보가 없어 답변은 제한되나 원칙적으로 근로계약 체결 시 4대 보험은 가입하여야 합니다.
임금·급여
Q. 내년 최저임금 결정 시기가 다가온다던데 현 상황에서 현실적인 수준으로는 얼마가 적당한걸까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.2026년 최저임금은 지난 8월에 고시가 되었으며 10,320원으로 결정되었습니다.참고에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 25년 10월 5일 일요일에 알바하면 추가수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 연장, 야간, 휴일근로가 발생하면 가산수당이 발생합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
기타 노무상담
Q. 업무가 가중되고 늘어나는 것도 근로계약에 위반될 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.기존의 업무에 더해 추가 업무 부여, 근무장소 변경이 필요하다면 원칙적으로 근로자의 동의가 요구됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 일용직 근로자 1년이상 근무시 세금은 상용직 세금을 적용하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.일용직으로 채용되었으나 실질이 상용직과 같다면 지위를 주장하고 그에 따른 권리 주장이 가능합니다도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 실업급여관련 이직확인서가 제가 쓴 사직서랑 다릅니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.계약만료가 사실과 맞다면 계약만료로 수정을 요구해야 하며, 이직코드가 불분명하여 상담은 제한되나 자발적 퇴직이라면 실업급여 수급은 어렵습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.