투표일에 일을 하라고 하는데요. 수당을 받을 수 있나요
투표일에 쉬는 날인데. 일을 하라고 합니다.
그렇게되면 휴일근무에 대한 추가수당을 받을 수 있는건지 궁금합니다.
알려주시면 감사하겠습니다
14개의 답변이 있어요!안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
상시근로자 수가 5인 이상이라면 선거일은 유급휴일에 해당합니다. 따라서 해당일에 근무한 경우에는 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
상시 5인 이상 사업장의 경우라면 유급휴일 근로 제공 시 휴일근로수당이 지급되어야 할 것입니다(포괄임금제 등 관련 논의는 별론으로 함).
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
상시근로자수 5명 이상이면 4월 10일에 근로할 경우 월급외에 추가로 임금을 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
질문자님이 재직 중인 사업장이 상시근로자 수가 5인 이상이라면, 2024년 4월 10일 선거일은 공휴일이므로 유급휴일로 보장하여야 합니다.
이 경우, 출근하여 근무하더라도 휴일근로에 대한 가산수당을 포함한 임금을 지급하여야 합니다. (8시간 이내의 휴일근로 시, "근로시간×통상시급×1.5배" 지급)
만약, 해당 사업장의 상시근로자 수가 5인 미만이라면, 2024년 4월 10일 선거일을 유급휴일로 보장할 의무가 없습니다.
이 경우, 선거일에 출근하여 근로하더라도 추가로 수당을 지급하지 않아도 됩니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
근로일이 아닌 휴일에 출근하도록 하여 근로하게 된다면 휴일근로수당의 대상이 됩니다.상시근로자수 5인이상 사업장이라면 1.5배 가산된 임금을 지급합니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
1. 상시 근로자 수 5인 이상 사업장의 경우에는 국회의원 선거일이 유급휴일에 해당하므로 근무 시 휴일근로에 해당합니다. 따라서 시급의 1.5배를 가산한 별도 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
2. 다만 상시 근로자 수 5인 미만 사업장의 경우에는 국회의원 선거일이 유급휴일에 해당하지 않으므로 근무 시에도 별도 휴일근로수당이 발생하지 않습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
4월 10일 국회의원 선거일은 관공서의 공휴일에 관한 규정 제 2조 10의2 조항, 공직선거법 제34조에 따른 임기 만료에 의한 선거의 선거일에 따라 “법정공휴일”이 적용됩니다. 만약 근로를 제공했다면 휴일근무로 인한 시급의 1.5배에 달하는 가산수당을 지급해야 합니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.
오는 4.10 국회의원 총선거일은 관공서 공휴일 규정에 의한 임시공휴일로서 유급휴일 입니다.
당일 근무할 경우 휴일수당 외 근무에 대한 임금과 휴일근로에 대한 가산수당 50%를 추가로 받아야 합니다. 다만 이는 상시근로자수 5인 이상 사업장에 대해서만 적용됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이면 공휴일인 국회의원 선거일에 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.
질의하신 내용에 대해 답변드립니다.
국회의원 선거일은 공휴일법 상 유급으로 보장되어야하는 휴일에 해당하여,
해당 일자에 근무 시 휴일근로수당이 발생합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.
상시근로자수 5인 이상 사업장의 경우 선거일은 휴일입니다. 휴일에 근무할 경우 1.5배의 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
5인이상 사업장의 경우 선거일(4월 10일)은 유급휴일로 보장이 됩니다. 따라서 질문자님이 이날에 근로를 한다면 휴일근로에
대한 가산수당(8시간 까지는 1.5배, 8시간을 초과하는 시간은 2배)이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
