고용·노동
뽀얀굴뚝새243
채택률 높음
기간제 근로자는 6개월/1년/2년이 있던데 6개월 근무자는 근무일수가 180일 안되는데 그러면 실업급여 대상에서 제외되나요?
계약서상에서는 1월부터 6월말까지 6개월 기간제로 해놓았는데 실제로 일한 날짜로 계산하다보니 정작 혜택을 받아야 할 것도 못 받는다고 하더라구요. 다시 재계약이 되어야 되는데, 재고용이 안되면 방법이 없는 건가요?
같은 공공기관에서 일해야 적용이 되는 건가요?
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김효정 노무사입니다.
최종 이직일(퇴사일) 이전 18개월 동안 피보험 가입기간 180일을 충족하시면 되기 때문에 꼭 현재 직장에서 6개월밖에 못 채우셨다고해서 받을 수 없는 건 아닙니다.
이전 직장에서 고용보험에 가입된 일수가 있고, 이것이 마지막 이직일 기준 18개월 내의 가입기간이라면 실업급여 수급이 가능합니다.
첨부된 이미지 참조하시면 좋겠습니다. 고용노동부 답변입니다.
만약 이전 근무 이력이 없으시다면 현재 직장 퇴사 후 새롭게 취업하셔서 가입기간을 채우시는 것도 방법입니다. 꼭 직장 한 곳에서만 피보험 단위기간을 전부 채우셔야 하는 것이 아닙니다.
