직장내괴롭힘을 심하게 당했는데 그후 집중이 안되고…
직장내괴롭힘을 심하게 당했는데 그후 집중이 안되고
저에게 계속 시비를 거는 것같고, 저를 감시하는것 같습니다.
소송해서 피해보상을 더 받아내야 하는걸까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
직장 내 괴롭힘으로 정신질환 등이 발생하였다면 산재신청을 하거나 민사상 손해배상 청구도 가능합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
직장 내 괴롭힘으로 인한 정신적 고통과 피해를 입었다면, 법적 소송을 통해 피해보상을 받을 수 있습니다. 괴롭힘의 증거가 충분하다면, 민사소송 절차를 통해 손해배상을 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
직장 내 괴롭힘으로 인해 정신질환이 발볍한 경우 산재신청이 가능합니다. 직접적인 손해배상 청구는 인정이 어렵습니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
직장내괴롭힘이 발생되었다면 1차적으로 회사에 고충처리 접수를 해아합니다.
회사에서 조사를 통해 징계 등이 이루어 져야하며, 회사가 조사를 법에 따라 진행하지 않는 경우에는 노동청에 진정 제기가 가능합니다.
구체적인 사실관계는 알 수 없으나 위의 절차를 통해 직장내괴롭힘 신고를 진행하시는 것이 필요할 것으로 보여집니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
직장내괴롭힘으로 인한 피해 보상은 원한다면 근로자가 따로 민사 손해배상 청구를 해야 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장내괴롭힘 관련 자료를 구비하여 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
직장내괴롭힘으로 인해 정신질환이 발병한 경우에는 근로자가 직접 근로복지공단에 산재 신청이 가능합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
일단 직장내괴롭힘에 대해서는 노동청에 신고가 가능합니다. 이와 별개로 법원에 손해배상(위자료) 청구가 가능하다고
보시면 됩니다. 감사합니다.
