중도 퇴사시 사용할 수 있는 연차가 총 몇개인가요?

2022. 05. 12. 11:48

계약직으로 다니고 있는 회사를 퇴사 하려고 합니다.

2년 계약이지만 1년 단위로 계약을 했습니다.

입사일 2020.07.29

퇴사일 2022.06.20

제가 사용할 수 있는 총 연차 갯수를 알려주시면

감사하겠습니다.


아하에 질문하고 궁금증을 해결하세요! 지금 가입하면 125AHT을 드려요! 아하에 질문하고 궁금증을 해결하세요! 지금 가입하면 125AHT을 드려요!

총 10개의 답변이 있어요.

다일노무사사무소 대표노무사

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

입사일 2020.07.29 퇴사일 2022.06.20 제가 사용할 수 있는 총 연차 갯수를 알려주시면 감사하겠습니다.

→ 입사일 기준 귀 근로자의 퇴사시점까지 발생하는 연차휴가는 총 26개입니다.

2022. 05. 14. 11:07
답변 신고

이 답변은 콘텐츠 관리 정책 위반으로 비공개되었습니다.

신고사유 :

    이삭 노무사

    안녕하세요. 나륜 노무사입니다.

    • 2020.7.29.입사~2022.6.20.퇴사 시 입사일 기준의 경우(갱신을 계속근로 봄)

    • 위의 경우 근로자가 받을 수 있는 최대 가능 연차유급휴가는 26개 입니다.

    2022. 05. 14. 10:14
    답변 신고

    이 답변은 콘텐츠 관리 정책 위반으로 비공개되었습니다.

    신고사유 :

      안녕하세요. 전재필 노무사입니다.

      20.07.29 ~ 21.07.28 - 11개의 연차 발생

      21.07.29에 15개의 연차가 발생합니다.

      퇴사일이 6월20일이라도 질문자님께서 발생한 총 연차는 26개입니다.

      감사합니다.

      2022. 05. 14. 07:50
      답변 신고

      이 답변은 콘텐츠 관리 정책 위반으로 비공개되었습니다.

      신고사유 :

        월드노무법인

        안녕하세요. 차충현노무사입니다.

        1년 단위로 근로계약을 반복, 갱신한 경우에는 다음과 같이 연차휴가가 발생합니다.

        - 2020.7.29.~2021.6.28: 1개월 개근 시 1일의 월단위 연차휴가 발생(매월 29일에 1일씩 최대 11일)

        - 2020.7.29.~2021.7.28: 1년간 80% 이상 출근 시 2021.7.29.에 연단위 연차휴가 15일 발생

        - 총 발생한 연차휴가일수: 26일

        2022. 05. 14. 07:24
        답변 신고

        이 답변은 콘텐츠 관리 정책 위반으로 비공개되었습니다.

        신고사유 :

          백승인사노무컨설팅

          안녕하세요. 백승재노무사입니다.

          제가 사용할 수 있는 총 연차 갯수를 알려주시면

          감사하겠습니다.

          ---------------------------------

          네. 전체기간 최대 26개 발생했습니다.

          미사용분은 모두 사용하거나, 퇴사시 연차수당으로 받을 수 있습니다.

          입사일 기준

          1) 입사하고 11개월간 : 한달 개근하면 다음달에 1개씩 발생, 그래서 최대 11개 가능

          2) 입사하고 1년 후 : 15개 한꺼번에 발생(지난 1년간 소정근로일 80퍼센트 출근시)

          2022. 05. 14. 03:35
          답변 신고

          이 답변은 콘텐츠 관리 정책 위반으로 비공개되었습니다.

          신고사유 :

            정훈 노무사 행정사 사무실

            안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.

            질문자님이 2020년 7월 29일에 입사하여 2022년 6월 20일에 퇴사하는 경우이고 연차휴가 발생요건을 충족한다면

            재직기간 중 발생한 총 연차는 26개가 됩니다. 감사합니다.

            2022. 05. 13. 23:55
            답변 신고

            이 답변은 콘텐츠 관리 정책 위반으로 비공개되었습니다.

            신고사유 :

              정안 노무법인

              안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

              질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

              아래와 같이 연차휴가가 발생할 수 있습니다.

              입사 1년 미만 기간 동안 1개월 개근시 1일씩 최대 11일

              2021년 7월 29일에 15일

              합계 26일

              2022. 05. 13. 22:51
              답변 신고

              이 답변은 콘텐츠 관리 정책 위반으로 비공개되었습니다.

              신고사유 :

                안녕하세요. 이승철 노무사입니다.

                위와 같이 근무하였고, 사업장의 근로자 수가 5인 이상 및 주 소정근로시간 15시간 이상 등 연차유급휴가(근로기준법 제60조 참고) 요건을 충족하였다면 최대 26개의 연차융급휴가가 발생하였을 것으로 사료됩니다.

                2022. 05. 13. 22:48
                답변 신고

                이 답변은 콘텐츠 관리 정책 위반으로 비공개되었습니다.

                신고사유 :

                  1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.

                  2. 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드리며, 계속하여 1년(만1년 초과) 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가가 발생함을 알려드립니다. 따라서 총 26개의 연차유급휴가가 발생하였을 것입니다.

                  감사합니다.

                  2022. 05. 13. 15:57
                  답변 신고

                  이 답변은 콘텐츠 관리 정책 위반으로 비공개되었습니다.

                  신고사유 :

                    조은노무법인

                    안녕하세요. 이종영노무사입니다.

                    근로기준법 상 연차휴가의 산정방식은 다음과 같습니다. 판례의 변경에 의하여 만1년을 초과하여 근무하여야 1년 만근에 의한 15일의 연차휴가가 발생합니다.

                    1)1년 미만 기간 : 매 개근한 1개월 마다 1일씩 총 11일

                    2)1년 만근 시 15일

                    3)1년을 초과한 매2년마다 1일씩 가산

                    질의의 경우 입사일로부터 1년간 매월 개근하였다면 연차휴가는 총 26일이 발생하게 됩니다.

                    2022. 05. 12. 15:11
                    답변 신고

                    이 답변은 콘텐츠 관리 정책 위반으로 비공개되었습니다.

                    신고사유 :