고용·노동
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- 구조조정고용·노동싹싹한치와와249해외 출장 중 퇴사 시 프로젝트 진행해외에서 출장 개념으로 와서 4개월정도 근무 중 퇴사를 결심하여 사직서를 제출 후 회사 측에서 1개월 내에 끝날 수 없는 프로젝트를 끝마치고 퇴사를 해달라고 하는데 저는 이를 거절할 수 있습니까??5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동화사한늑대111인수인계 입회자관련문의드립니다?회사 퇴직의 사유로 업무인수인계서를 작성하였습니다 그동안 이런적이없는데 제 후임이 들어오지않아 업무인수인계서를 작성했고 인계자가 팀장입니다 근데 입회자가 없어 문제입니다 직급이 낮은 타부서의 직원을 입회할수있나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동엉뚱한쇠오리75갑자기 정리해고 통보를 받았는데 퇴직금 받을수있을까요?제가 21.09.06일에 입사했는데 회사경영악화로 인해 22. 08. 30 일자로 정리해고 통보를 받았습니다 갑자기 카톡으로 해고통보를 받아서 어이없긴한데 퇴직금이 1년 이상 일한기준으로 지급된다던데 제가 6일을 남기고 해고 당하는거거든요... 실업급여는 받을수있도록 조치를 취해준다는데 퇴직금 받을 방법은 없을까요?해고당해도 깨끗하게 나가고싶었는데 퇴직금이라도 안챙겨주면 너무 억울할꺼같습니다7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동어렵게 살고있는 소상공인4대보험 직원 상실문의 드립니다.저희 사업장이 직원이 한명입니다이 직원이 퇴사를했을경우대표자도 함께 퇴사신고를 해야하나요?그럼 대표자는 직장가입자에서지역가입자로 자동으로 변경이 되는건가요 ?답변부탁드립니다~~1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동어렵게 살고있는 소상공인4대보험 직원 상실문의 드립니다.저희 사업장이 직원이 한명입니다이 직원이 퇴사를했을경우대표자도 함께 퇴사신고를 해야하나요?그럼 대표자는 직장가입자에서지역가입자로 자동으로 변경이 되는건가요 ? 답변부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동DJJOON퇴직금미지급관련문제입니다알려주세요너무얼울합니다2022년6월28일부로 3년차에퇴직을 했습니다2021년8월에회사(주)해리알앤디대표님에게2000만원을빌려서 갚고있는상황에서퇴직을했는데 퇴직사유는 1월에회사차로 사고가나서 6월까지 치료받으면서 무급휴직으로있다가 이일이허리에무리가갈거같아서퇴직했는데개인회생시작했는데 개시일이2021년5월23일로법원에서나왔습니다 법원에서는개인적으로 빌린 개인채무도들어가있구요 대표가퇴직금을안주는이유는자기돈을꿔줬는데도 퇴직했으니깐 안갚을거라는생각에 안주는거같습니다 그전에 분명히 대표돈은갚고있었구요1월차사고로인해 6월까지는버는게1월도없어서입금못했습니다그리고5월개인회생개시시작부터7월이번달까지회생매달납부하는돈안밀리고여자친구에게빌려서냈는데대표는안내고있는줄알고자기돈안갚을거라생각하여저를사기죄로고소한다는말하는데연락와도처음엔받다가비금은고소한다길래안받고노동청에신고해놓은상황입니다처음엔퇴직처리도느리게15일가량걸려했고퇴직금주면다시보내하고합니다그래야대표돈갚는거라고 그래서노동청에신고한겁니다법적으로 퇴직금은 어떠한상황에서개인적인거기때문에 회사에서 건들수없는거라생각되는데 대표돈은회생에서 파수가되면나간다고명시되있는데 퇴직금을통보식으로 줘야하지않겠니라고말하는베가대답을정확하게준다고한적은없습니다 반강제로달라고한거지요 그리고6개월돈안돈이없어서핸폰도끊기고전기도끊기고생활고를격고있어서어려운상황이기에퇴직굼이절실합니다어떻하면받을수있을까요??!!그리고합의가되야퇴직금14이후에결정되는걸로아는데 합의안된상태에서14일이지나면이자가붙는걸로도알고있습니다궁금합미자 꼭알려주세요 제이야기들어주셔서감사합다3명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동잘난고릴라229권고사직은 무조건 대표님께 받아야하나요??안녕하세요 저는 현재 권고사직으로 인한 실업급여를 타고 있습니다.다름이아니라 오늘 실업급여팀에서 전화가왔는데 권고사직을 누구한테 받은거냐고 여쭤보더라고요.저는 작년 퇴사 직전에 개발 총책임자인 CTO님께 따로 불려서 회사 운영 자금이 많이 부족하고 계약이 많이 끊겼다.다른 개발자분들한테도 많이 권고사직을 권유하였고 저한테도 권고사직을 말씀하셔서 퇴사를 하고 제가 권고사직으로 인한 퇴직으로 실업급여를 수급하고 있었는데요. 오늘 전화온 실업급여 직원분께서는 cto도 직원일 뿐이다. 무조건 대표가 처리를 해야지 권고사직으로 처리가 되는거다. 당신은 권고사직으로 보기 애매하다. 대표님은 당신이 권고사직을 받은것은 모른다. 라는 말씀을하셔서 이렇게 전문가분들이 답변해주는 이곳에서 자문을 드릴려고 질문했습니다.실제로 대표님은 회사에 잘 오지도 않고 직원분들이 나가도 잘 관심없으신분이라 실질적인 회사 운영은 cto님이 하셨거든요... 하지만 이 걸 실업급여 직원분께 입증드릴수도없고 참 애매합니다. (권고사직을 구두로만 전달받았지 녹음 못했습니다.)요약-> 권고사직을 cto(팀장)한테 받은건 유효하지 않는가? 무조건 대표님께 받거나 대표님이 처리를 해야하는가?제가 글재주가 없어 글이 좀 두루뭉실할텐데 긴 글 읽어주셔서 정말 감사합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동어린가오리206수습기간 시 해고할 수 있나요?수습기간 시 해고할 수 있나요?수습기간이 처음에는 3개월이라고 하다가 막상 해고하면서 하는말이 최장 3개월이라고 말을 바꾸는 회사가 있는데 한 달 도 안된 기간내에 해고를 하는게 타당한 사례인가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동느린거북이수습 기간 중 퇴사 권유 받았습니다.안녕하세요.수습 기간 중 근무 태도에 대해서태도를 고칠거냐, 퇴사할거냐 라는 대표님 말에 퇴사하겠다고 선택했습니다.이 경우 권고사직에 의해 퇴사 선택으로 들어가나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동한남동원주민매월 1회 면담일지 작성하는 회사안녕하세요회사에서 매월 1회 문자로 개인적인 내용 업무적인내용을 2가지를 작성해서 보내라고 하는데 전 이게 너무 하기싫은데다른회사도 다 이렇게 하는건가요??6명의 전문가가 답변했어요