고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동색다른사마귀56회사의 경영악하로 인한 권고사직시 실업급여 받을수 있나요.육가공업체에 21개월째 일하고 있고 2022년 1월7일 퇴사를 앞두고 있습니다.회사에 불이익이 없도록 하고 싶은데 어떤방법이 있을까요.근로자 귀책사유로 퇴사시 실업급여 수급은 가능한가요13명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동심심한호저180회사의 부득이한 사정으로 일시적 겸업이 가능한가요??안녕하세요. 현재 엔지니어링 업체에서 근무하고 있습니다.21.12.31 퇴사를 하려고 사직서는 제출하였고, 내부결재가 완료된 상태로 알고 있습니다.그런데, 회사에서는 수주를 위해 제출되었던 입찰제안에 낙찰되었다는 통보를 12.24(금)에 받았고, 참여인력에 포함된 제게 계약 체결 이후로 퇴사일을 늦춰 달라고 요청하네요 이직을 하기로 결정한 회사는 22.01.01일 입사로 처리될 예정입니다. 상기 내용과 관련해서 이직 할 회사에서는 입사 일자를 변경하는 것은 곤란한 상황입니다.4대 보험과 근로계약서에서 관련 문제가 있을 듯 하긴 한데....질문1) 겸직(이중취업)이 가능한지??질문2) 겸직이 가능하다면 유의 해야 될 부분이나, 해결해야 될 문제점은 없는지?궁금합니다.11명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동단호한뿔영양212이런상황에 실업급여 받을수 없는건가요?1. 이전부터 현근무지에서 22년 1월부터 본사로 출근을 해야한다는 통보를 받았습니다2. 본사로 출근은 힘들것 같아서 31일까지 현근무지에서 근무이후 퇴사의사를 비추었고3. 본사까지 출근거리가 편도 1시간30분이상 걸리는곳이라 자발적퇴사라도 실업급여수급 요건에 맞다는걸 알았습니다4. 이제 근무지가 바뀐다는 발령장이 필요한데 , 회사입장에서는 근로계약서에 본사의 주소가 명시되어 있기때문에실업급여 신청에 필요한 발령장은 안해준다는 스탠스입니다5. 제가 실제로 3년동안 근무한곳과 본사의 주소는 다릅니다6. 혹시 이런경우 노무사분들에게 유료상담을 받는다면 확실한 도움을 받을수 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동그리운삵179회사 주소 변경시, 계약서에 어떻게 표기해야 할까요?현재 회사가 이사 예정중에 있습니다. 기존 제 2 조 (근무부서 및 근무장소)① ② 근무장소는 본사 사무실 및 회사가 지정하는 장소에서 근무한다. 라고 되어있는데, 회사 이전에 관한 내용을 추가하고 싶습니다. 본사 사무실 이전시 > 어떻게 계약서상에 적어두는 것이 좋을까요?답변 기다리겠습니다. 감사합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동재빠른줄나비95입사 예정이 기업에서 예전 근무이력을 알 수 있나요?근무 했던 회사 중에 직전회사의 근무이력을 빼고싶습니다. 경력에 도움이 되지 않아 그냥 공백으로 두고 싶은데요. 공백을 허위로 채울기 계획은 아닙니다.새로 입사할 기업에서 직전 회사 이력을 알게될 가능성이 있을까요?8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동외로운말똥구리213암묵적으로 퇴사에 대한 합의했다고 주장입사부터 계속 사장이 너를 싫어한다 이런말을 하고 너 내채공이 끝나면 나가는걸로 알고 있을게 그리고 지각하는날에는 너 한번 더 지각하면 그만두는걸로 알게 이런식으로 계속 사직에 대해서 너도 합의했다 이런식으로 마무리하면서 말을 끝냅니다제가 그렇다고 할 때까지 불러서 아무것도 못하고 있는 상황에서 몇십분 기다리다 그렇다고 대답해야 끝나는데요 이런경우 제가 퇴사를 할경우 퇴직금에 대해서도 받지 못하나요?평소 1년이나 지난 걸로 갑자기 불러서는 왜 이렇게 정리했냐고 하길래 사장님 아들이 인수인계해서 이렇게 했다 이러니까 알겠다고 했는데한참 뒤 사장님이 들어오시니 금방 앞에 물어봤던걸 똑같이 물어보면서 누가 그런식으로 인수인계했냐 걔는 그럴애가 아니다 이런식으로 엄청 큰소리 치네요사장아들이 그렇게 할리가 있나 니가 잘못알았겠지 왜 그런식으로 핑계하냐라는식으로 계속 말을 하면서 제가 마치 사장아들에 대해 욕이라도 하면서 핑계를 대는것처럼 만들구요사장님이 있는데 이런식으로 일부러 들리게 계속 말하는 식으로 심리적 압박을 자주 주는 편입니다 괴롭힘으로 해서 퇴직금으로 받아도 되는건가요?10명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동강직한어치193해고예고수당 받을 수 있을까요?안녕하세요, 다름아니라 제가 6개월동안 일하는 계약직으로 채용되어 일을 하던 도중 갑자기 어제 전화로 내일부터 일을 할 수 없다고 연락이 왔습니다. 당황스러워서 기록도 남길 겸 카톡으로 자세한 이유와 더 일하고 싶었다는 내용의 연락을 보냈더니 회사가 정부로부터 과징금을 많이 물게 되어 회사 존속이 불가능하다는 내용의 답장을 받았습니다. 도산(?) 을 하게 된 것 같아요. 그래서 1월 말쯤 저에게 남은 잔업에 관해 따로 사비를 써서 마무리 일 연락을 주겠다고 했습니다. 이전까지는 정부에서 나오는 지원금으로 일했습니다. 저와 관련된 과징금인지는 모르겠구요. 다른 사원도 지원금을 받고있는걸로 알고있었습니다. 더 자세한 내용은 모르는 상황입니다. 2021년 9월13일부터 일을 시작한 상황입니다. 재택근무를 해서 사원 수는 정확히 알 수 없습니다만, 일정을 관리하는 엑셀시트에 저를 제외한6명의 이름이 있는걸 볼 수 있었습니다.이런 상황에서 제가 하루아침에 해고가 된 상황이라1. 해고 예고 수당을 신청하려는데 가능할지 (회사가 없어진 상황이고, 근로기간은 3달이 살짝 넘는것같은데 정확히 계산해서 가능할지 궁금합니다)2. 또 다른 제가 구제받을 사항은 없는지 궁금합니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동매끈한게154퇴직시 PC등 회사물품 반납 관련 안녕하세요 본사와 다수의 현장이 있는 기업체입니다.신규 입사시 저희는 노트북을 나눠주는데, 퇴직시 반납 안하고 가져가버리는 사람들이 있어서이번에 프로세스를 개선하고자 하는데요본사의 경우 반납 후 반납확인서에 각 담당자 사인받고 사직서와 같이 제출해라라고 하면 되는데, 기업 특성상 전국에 현장이 산재해 있어서 본사에서 근무하는 담당자에게 일일이 사인받기가 어려운 상황입니다.혹시 미반납시, 퇴직금에서 공제하거나 별도로 실비청구하고 싶은 경우, 관련법령이 따로 있을까요?그리고 ' 미반납시 실비 공제하겠다' 라는 문구를 별도 확인서나, 근로계약서에 삽입해도 이게 효력이 있는건지, 근로계약서나 취업규칙, 사내 규정 등 에 별도로 적어놓아야 하는건지 궁금하네요 답변 부탁드리겠습니다~! 감사합니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자임금체불 민원 처리중 회사가 폐업준비중이면노동청에 임금체불 민원 처리 중인데전에 다니던 회사가 폐업 준비중이라고 합니다..(거래처도 마무리해야하고, 공장땅을 팔아야하니 2~3달 걸리지 싶네요..)오늘 금액 합의 하러 갔었는데, 사장이 말도 안되는 금액을 제시해서 합의가 되지 않았습니다.합의가 안될시에 민사를 준비할려고하는데....1. 민사 진행중에 폐업이 되면 진행하는데 지장이 있나요?(사장은 아파트 보유하고 있음),(회사공장으로 사용중인 땅을 부동산에 팔 예정입니다...개인사업자이면 본인이 팔거라고 말했음.)2. 민사진행하는데 몇달 걸리나요?3. 민사진행하면 노동청에 출석해서 정리된 금액을 다 받을수 있나요?4. 노동청에서 정한 금액의 50%를 합의때 제시하는데 이거라도 받는게 낫나요? 민사를 진행해서 다 받는게 낫나요?답변 주시면 감사하겠습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동강직한어치193계약직 근로중인데 해고를 당했습니다..9월13일부터 6개월간 계약직으로 근로하기로 되어있었는데요오늘 갑자기 전화로 회사 내부 자금조달 문제로인한.. 회사 내부문제로 인해서 내일부터 일을 할 수 없다고 하였습니다. 어떤문제인지는 정확하게 말 안해주시고 저렇게만 말해서 정확한 해고 이유를 알 수는 없었습니다. 아마 돈이없어서 인것 같아요.3달은 조금 넘은 상태로 일을 한 상황이고 (중간에 6일정도 아파서 쉰 적이 있습니다) 저를 채용한 것이 지금 정부지원금 나오는 사업으로 돈을 주고있었습니다. (정확하게 모름) 연차나 월차같은건 써본적이 없습니다. 아직 사직서는 쓰지 않았습니다. 쓰라고도 연락이 오지 않았습니다. 5인이상 근무지인지도 모르고 재택근무를 했습니다. 근로 계약서는 작성했고요.이런 상황에서 제가 구제받을 방법이 혹시 있을까 문의 남깁니다.지금 인터넷에서 1.해고예고수당 2. 월차수당? 3. 부당해고 4.실업급여(6개월안되서 못받음) 에대해 찾고 알아보고 있는 상황입니다. ㅠ 사회초년생이고 첫 직장이라 아무것도 몰라 막막하기만 하네요.. 일을 못하게 되었다 했을때도 그냥 알았다고 수긍할수밖에 없었습니다. 만약 제가 자진퇴사를 했다고 작성할 경우에는 어떻게 대처할지도 궁금합니다.11명의 전문가가 답변했어요