고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동귀한흑로37직장 상사의 갑질로 퇴사했는데 실업급여 받을 수 있을까요?평소 아는 사이로 스카웃 제의받고 회사를 옮겼어요.그런데마치 다른 사람같이 변하더니 폭언과 변덕, 부당한 일처리, 부당한 업무분배 등 말로만 듣던 갑딜이 끝없이 반복되었어요.계속 고통받다가 퇴사했는데 못받나요?14명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동영험한뱀눈새231원청사에서 사내 도급업체 조직도 요구 가능한가요?제조업의 일부 공정을 맡아서 하고 있는 사내 하도급 업체입니다. 매년 하도급 점검을 정기적으로 점검받기로 하였는데, 원청사에서 도급업체의 조직도를 요구하고 업무분장표과 업무분장 준수여부도 점검한다는데 적법한지 질문드립니다6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동투명한코뿔소13인사배치와 관련해서 궁금합니다조직내에서 인사배치를 할 때 사실 전공에 맞게 업무하면 .... 좋은데 그렇게 되지 않을 상황이 많습니다 이러한 상황을 해결히기 위해....여러분들의 조직에서 사용하는 방법이 있을까요..?8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자투잡하는게 해고의 이유가 될수 있나요?지금 다니는 회사를 입사한지 5개월째 되는데요.야간에 미화 일을 하고 있습니다 면접 당시 투잡에 대한 언급도 없었고 투잡하고 있는 사람은 채용 대상에서 제외 된다는 얘기도 없었거든요. 최근에 팀장이 제가 투잡한다는 사실을 우연히 알게 되자 회사 규정에 어긋난다고 다른 일을 그만 두던지 지금 하고 있는 일을 그만 두던지 해야한다고 하네요? 야간 일 특성상 투잡은 위험하다는 근거로요. 해고 사유가 되나요?17명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동당찬뜸부기205공기업 자회사 전망이 어떻게될까요?현재 정부 정책인 비정규직 정규직화로 인한 공기업자회사가 다시 비정규직으로 전환될 가능성이 있나요?? 법적으로 비정규직 재전환이 금지됬거나 보호적인 제도가 있는지도 궁금합니다. 전망이궁금해요8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동새침한여새29컨퍼런스 체크 관련 문의드립니다.최근 회사에 퇴사한 직원이 있는데 다른 회사 입사를 위한 컨퍼런스 체크 요청을 받았습니다. 일도 못했고 회사 생활도 엉망이었는데 그대로 얘기하면 혹시 그 지원자가 알 수 있을까요?... 왠만하면 좋게 얘기해 주고 싶은데... 그 정도가 아니었거든요... 거절했어야 했는데 그러지 못해서 조금 난감합니다...7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동후련한병아리24폐업하는 회사 직원 실업급여 받을 수 있나요현재 다니고 있는 사무실이 폐업을 하고 새로운 세무사에게 넘긴다고 하시는데요이럴경우에 직원들도 넘어간다고 하더라구요근데 폐업하는 회사 직원들은 실업급여가 가능하다고 들었습니다. 그리고 대표가 일자리 안정자금 신청해서 받고 있었는데도 폐업후 직원들 실업급여 가능한지 긍금합니다그리고 1년 넘은 상태이고 5인 미만 사업장의 경우 퇴직금 받을 수 잇나요?10명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동검소한잠자리74회사는 괜찮지만 대인관계때문에 이직고려중인데 어떻게할까요?제목그대로 회사는 괜찮지만 같이 일하는 사람들이 싫습니다..ㅠㅠ무시하고 다니고 있긴한데 뭔가 퇴사하기엔 넘 아쉬운마음도 들고 ㅠㅠㅠ제가 이상한게아니라 입사할때부터 텃세당했습니다...지금은 2년차고요..11명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동빈티지한벌209부서이동요청이 받아들여지지않을때입사조건과다르게 근무를하면서 두번의 부서이동을하였습니다. 전공과다른 부서이동에도 잘적응하며 지냈으나 부서가통합되면서 몸을많이사용하는 접점부서로이동이되었습니다기존에도허리가좋지않았고 인사이동시 이유없는발령이 부당해도 새로운일에적응하려노력했습니다.그러다 적응하는와중에 출퇴근중교통사고를당했습니다그과정에서 허리.목디스크가 발견되었고 꾸준히치료를받고있지만 서서일하고 무거운걸들고 구부리고 무리한반복적인업무로인해 차도가없는상황에 병원에서도 근무환경개선이필요하다는소견서제출과함께 부서이동요청을하였습니다구두상으로 발령을생각해준단 말은들었지만결국 마지막에 틀어져서 부서이동이 나지않았습니다이런경우 부서이동이 나지않는다면 저는어찌해야하며혹여 회사에서 무급병가를원할경우 산재신청으로변경이가능한지도궁금합니다9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동터프한코끼리153인사팀에서 일하고 싶은데 부서이동 가능한가요?올해로 7년차 직장인입니다. 중견기업 경영지원본부에서 일하고 있습니다.경영지원본부 안에서도 총무,기획 등 다양한 부서가 있는데요 저는 조금 미래가 어두운 팀에서 일하고 있습니다. 이직은 고민해본 결과 쉽지 않고 회사에 크게 불만도 없습니다.그래서 생각해본 결과 인사팀으로 부서이동하면 추후 업종 상관없이 이직할 수 있다는 메리트 등 다양한 장점이 있다고 생각되더라구요. 혹시 회사내에서 어떻게 하면 인사팀으로 부서이동 할 수 있을까요? 조금 막연하게 질문드렸지만 노하우 알려주시면 하나씩 준비해보고 싶습니다.11명의 전문가가 답변했어요