고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동종종절제하는여우갑작스러운 해고 통보를 받았습니다. 안녕하세요, 20대 알바생입니다.아래에 대한 저의 질문에 대해 답변 부탁드립다.+우선 말씀드리자면 저는 음식점에서 아르바이트를 하고 있으며 사장님과 점장님이 따로 계십니다.1. 해고예고수당 2025년 5월 초부터 2026년 3월 초까지 일을 하고 있는데요. 일하는 곳에서 3월 3일 제가 일하는 시간대에 구인공고를 올렸고 3월 4일 지인을 통해 그 사실을 알게 되었습니다. 3월 5일 제가 먼저 공고를 올린 것에 대한 질문을 했고 당일 해고통보를 받았습니다. 이와 관련된 공고 캡쳐본과 지인과 나눈 메신저 캐쳐본, 점장님과 나눈 대화 녹음도 가지고 있습니다. 이럴 경우 >해고예고수당 (대화를 나눌 때 그만둘 날을 상의하자고 말씀해주셨으나 제쪽에서 곤란할 가게 사람들을 생각해 새 알바생을 구할 때까지 일을 하겠다고 말씀드린 상태라 정확히 어느 날짜에 그만두는지 모릅니다. 대화로 최대한 빨리 구해달라고 요청드렸고, 구하는대로 연락달라고 말씀드린 메신저 내용이 있습니다.)2. 부당해고, 사장님께 드려야 할 연락 내용 통보 받은 당일에는 미처 여쭙지 못했던 >해고사유인건비 때문이것이 부당해고에 해당되는지, 이에 대해 정확한 해고 사유와 근무 종료일 확정, 해고예고수당 지급 관련으로 >사장님께 직접 연락3. 근로 수당 관련 (연장, 공휴일, 미근무 수당) 2번에서도 나온 내용이지만 처음 계약서를 작성할 때 12:00-16:30으로 계약을 했습니다. 당시 공고 캡쳐본이 없어 내용이 있었는지 기억나지 않지만 점장님과 대화할 때 >가끔 10시에 출근이에 대해 청구하여 받지 못했던 수당들을 받을 수 있나요?+ 한 가지 추가로 말씀드리자면 주말 주방보조가 받는 시급은 제가 받는 시급보다 많습니다. 하지만 주말 주방보조 보다 평일에 출근하는 제가 시간적으로도 노동을 많이 하였고, 제 근무 조건은 >홀서빙 및 주방보조4. 고용보험 저는 3.3% 공제를 받고 있습니다. 일주일 15시간 이상, 한달 60시간 이상 근무를 하면 4대보험 가입 대상이라고 합니다. 저는 고용보험을 들지 않았고 3.3% 공제를 하고 있기 때문에 프리랜서로 간주되어 가입이 안 된다고 하는 말이 있던데 맞는 건가요? 그리고 해당되는 조건이라면 무조건적으로 가입해야 하는 것인지 어떤 말이 정확한 것인지 몰라 여쭈어봅니다. 그리고 고용보험 피보험자격 확인 청구라는 것을 제가 할 수 있는 건지도 궁금합니다. 마지막으로 저는 사장님께 사과를 받고 싶은 것이 아니라 제 권리를 찾고 싶어 고용노동부에 신고하겠다는 마음을 먹게 되었습니다. 살면서 처음으로 이런 부당함을 이겨내보고자 질문드리게 되었습니다. 이전에 근무했던 곳에서도 부당하게 수당을 받지 못한 일이 있었지만 이해하고 넘어갔습니다. 하지만 이번 일은 그냥 넘어갈 수 없이 억울한 부분이 많아 진행하게 되었습니다. 제가 미숙해서 모르는 것이 많아 질문이 길어졌습니다. 전문가님들께 도움을 받는다면 큰힘이 될 것 같습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동끝까지말캉말캉한감나무4대보험 신고 하고싶어서 요청했었는데 거정 당했습니다안녕하세요 주 28시간 근무하고 있는 알바생입니다작년부터 하고 있능게 4대보험 안하는게 좋다는 식으로 말씀하셔서 작년 근로계약서에 4대보험 안하는걸로 계약을 했습니다 제가 작년 11월부터 4대보험을 하고싶다고말씀을 계속 드렸습니다 그런데 매장세무사님이 4대보험이 안된다고 주에 몇일 출근 안하니까 안된다 지난것도안된다 이런식으로 말씀을 하셨고 결국 사대보험을 뭐 하고 있는데 1.그만두고 사대보험 안해준 걸로 노동청에 신고가 가능할까요? 그리고 제가 재취업 동안 실업급여를 신청 하고 싶습니다노동청에 사대보험 안 해 준 거에 대한 신고했을때2.신고 후 이직 확인서를 받을 수 있나요?제가 이번 년도 몇 월 까지만 근무 가능 하다고 초반부터 말씀을 드리고 근무 시작 한 거라 계약 만료로 찍혔으면 좋겠습니다 그런데 이번 년도 근로계약서서를 작성 하지 않았어요.이렇게 된다면계약 만료로 찍어 주지 않는다면3.저는 계약 만료를 입증 할 방법이 없나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동꽤준엄한핫도그알바를 자르려고 하는데 노동법에 위반되는 사항이 있나요?알바 고용한지 2일차 입니다. 이 친구를 자르려고 하는데 근로계약서를 꼼꼼히 보더군요. 근로계약서에는 수습 기간 3개월 적용한다고 적혀있구요. 자를 수 있을까요?8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동느러진팔자퇴사 의사를 밝힌 후, 회사가 인수인계 기간을 강제로 지정할 수 있나요?개인적인 사정으로 퇴사를 결정하고 회사에 알렸습니다. 저는 2주 뒤에 그만두고 싶은데, 회사에서는 인수인계자가 올 때까지 최소 한 달은 더 다녀야 한다며 사표 수리를 거부하고 있습니다. 근로기준법상 근로자가 퇴사하고 싶을 때 회사가 이를 강제로 막거나 무단퇴사로 불이익을 줄 수 있는 법적 근거가 있는지 궁금합니다. 노무사님들의 조언 부탁드립니다!5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동보미야보미야근로계약서에는 초봉에 대한 언급도 반드시 들어가야 하나요?직장에 취업하면서 근로계약서를 작성할 경우근로계약서 내용에는 초봉의 액수에 대해서도언급이 되어야 하고 이를 상호 동의해야 하는 것인가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동여전히당당함이넘치는체리잼알바 근로 계약서 미작성한 후 근무할시 불이익제가 오늘 고깃집 알바 첫출근인데 만약 사장님이 근로계약서를 다음주에 쓰자 이런식으로 계약서 작성은 미루지만 일은 당장 시키는경우 저에게 손해가 무엇인가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동내일도생생한사냥개퇴직관련 문의(인사측과의 협의 문제)안녕하세요, 현재 대기업 재직 중이며 2월말 퇴사통보하여 3월까지 다니고 퇴직하는 것으로 부서장 면담 후 인사팀과 면담도 진행한 상황입니다. (3월 퇴사 시 약2년 재직)인사특과 면담 시 제가 원하는 퇴직일을 정하여 말하였고, 잔여연차에 대해선 수당지급이 아닌 모두 소진하여 나가겠다고 말했습니다.하지만 인사측에서는 퇴직일은 말일만 가능하며, 연차또한 수당지급으로만 가능하다고 하는상황입니다.본인 : 실 근무일은 3월말까지, 실질 퇴사일은 잔여연차를 소진하여 4월 중순으로 통보(구체적인 날짜도 말함)인사팀 : '3월 말일로 퇴사하라', '잔여연차는 수당으로만 지급가능'또한, 구체적인 퇴사사유를 밝혀야하는것도 모자라 퇴사사유가 사업이라면 사업증명서를, 이직인거면 합격증을 증빙자료로 제출해야될수도 있다고 하는데이러한 요구가 합당한 것인가요?사측에서 뭐라고 하든, 제 원래 일정대로 밀고나가려는데 제가 불이익 받을 경우의 수가 있는지 궁금하며, 사측에서 만에하나 반강제로 나올 시 어떤식으로 대응하면 될지 문의드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동대단히경이로운백만장자실업급여 질문드립니다 늘 감사드립니다월200정도 버는 주업에서 만약 해고당하여 실업급여를 신청하려는데 제가 추가로 반년넘게 주1회 목요일마다 12시간씩 일용직으로 등록되어 부업을 B라는 곳에서 햇다면 일용직이 마지막 근무가 되어서 실업급여 신청이 안되는걸까요?? 월200은 잘렷지만 일용직은 계속 근무가 되어잇으니가요3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동은근히유능한소시지볶음수습기간 3개월 됬는데 정규직 전환 미통보오늘 날짜로 딱 3개월이 되었고 월요일 출근하면 3개월 지난 시간입니다.계약서에 26년 3월 7일까지라고 적혀있거든요제1조[목적] ‘회사’와 ‘근로자’는 본 계약을 통해 수습 근로 조건을 규정하고, 수습평가를 위한 수습계약을 체결함으로써 상호 권리와 의무를 명확히 하는데 동의한다.제4조[수습기간 후 평가 및 전환] 1. ‘회사’는 수습기간 동안 ‘근로자’의 업무 수행 능력을 평가하며, 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부를 결정한다.3. 수습기간 종료 후 정규직으로 전환되지 않을 경우, 본 계약은 자동 종료된다.이런 내용이 있는데 월요일 출근하면 묵시적 갱신이 허용되나요??2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동지나치게사랑스러운흰곰알바 당일 퇴사한다 이야기 했더니 민사소송한대요근로계약서를 작성을 했는데 제가 일이 생겨서 당일 퇴사를 이야기했습니다. 그런데 인력난 등을 운운하며 민사소송이야기를 하시더리구요.. 근로계약서때문에 저한테 피해가 생길까요? 또 이 상황을 대처하라고, 어떠할거냐고 겁주셔서 전화를 차단했는데 이게 문제가 될까요..? 이 두가지 문제가 너무 걱정됩니다...2명의 전문가가 답변했어요