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영험한이구아나12625.06.21
자발적퇴사후 기간제근로 계약기간만료로 실업급여 가능한가요?자발적 퇴사 후에 기간제 근로 4개월 하면 계약만료로 실업급여 대상자가 되나요? 제가 알기로는 자발적퇴사여도 기간제 근로 한 기간과 이전 근무한 기간 다 합쳐서 산정해준다던데요 맞나요?
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살짝쿵미소짓게만드는팀장25.06.21
근로 계약서 작성 이후 전날 퇴사 통보할 경우 불 이익이 있나요?근로 계약서 내용인데, 기타 사항에서 계약서 해지를 해야하는 경우 3일 유예기간을 두어야하고 후임 근무자 채용시 까지 근무 해야하며, 통보 없는 일방적 퇴직일 경우 손해 청구할 수 있다고 하였는데 전날 퇴사 통보할 경우에도 이 내용이 적용되는 건가요?
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근면한홍관조25425.06.21
근로계약서 미작성과 부당해고를 하면 처벌수위가 어떻게 되나요?근로계약서를 써주지 않을 뿐더러 구두로 일방적으로 해고통보를 하게 되면은 그 사업자는 처벌수위가 어떻게 되나요? 두가지를 위반했으니깐 그만큼 처벌수위도 높아지나요?
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근면한홍관조25425.06.21
근로계약서 미작성 신고하려면 회사주소도 알아야 하나요?2년전 회사에서 절 하루안에 해고를 했는데 지금 생각하니깐 너무 열받아서 근로계약서 미작성한걸로 신고하고 싶은데 연락처는 아는데 주소와 회사이름을 모르겠어요
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레알자애로운재규어25.06.21
계약직 근로계약서(2개월) 작성 후, 교육2일차 퇴사 희망합니다.(계약직 종료 후 정규직전환 예정) 제목과 같이 계약서 작성 후 교육(출근) 2틀 차, 교육 시 느낀 업무 프로세스가 저와 맡지 않아 퇴사를 하고자 합니다. 계약서 작성 및 출근(교육) 한지 얼마 안된 시점에서 퇴사 시 면접 진행 관련 연락왔던 인사팀에 말하면 끝나는건가요.. 섣불리 근로계약서를 작성하여 너무 고민이네요..당장 돌아오는 월요일 다른 면접이 있어서 전화통보 후 안가도 되는건지 궁금합니더.직접 가서 퇴사 관련 서류를 작성해야하는건지..... 퇴직절차에 사직이류30일 전 사표 제출, 그리고업무인수인계해준다 등 내용 포함되어있습니다.
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대단히자극적인비숑25.06.21
조기 재 취업 수당 수령 후 실업급여 신청 가능한가요.2024년 2월 취업하여 2025년 3월 조기 재 취업수당 수령 하였습니다현재 회사 사정으로 권고사직을 권유받아퇴사하게 될 경우 실업 급여 수령 가능한가요
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탈퇴한 사용자25.06.21
구약식벌금 30만원이면 전과기록ᆢ악덕사업주를 근로계약서미작성으로 고소했는데 구약식벌금30만원으로 나왔어 ᆢ이거 전과기록 남는거지?ᆢᆢᆢᆢㆍᆢㆍㆍ
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놀라운반딧불12825.06.21
퇴직후 재입사 퇴직금 문의드려봅니다10개월가량 근로하고 개인사정으로 퇴사후 5일뒤에 신규공고보고 재입사해서 3개월정도 다녔습니다 이런 경우 퇴직금을 받을 수 있나요 자발적퇴사이지만 궁금합니다그리고 사직서도 당시 제출했었고 퇴사 후 관리자에게 다시일하고 싶다하여 공고보고 재입사하라고 조언을 들은후 다시 입사한거라 궁금하네요
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조그만기린6925.06.21
단기 아르바이트 용역계약서 작성 기준작은 프차 카페 운영중입니다.2주(평일만)동안 하루 9시간 카페 알바 뽑아야 할 상황이 와서 근로계약서 대신 용역계약서 작성함.계약서 내용에 근무기간 및 시간, 시급, 세금 3.3% 기재되어 있고 면접 때 주휴수당, 초과근무수당, 수습기간 없다고 구두 설명한 후 계약서에 따로 수기 작성함. 이력서, 보건증 다 받았고 근로자도 동의함.혹시 문제 될 거리가 있나요?
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아주명확한모험가25.06.21
오늘 알바 첫출근 날인데 사정이 생겨서 못할 것 같은데 사장님께 뭐라고 말씀드려야 할까요?오늘 알바 첫 출근 날인데, 제가 심각한 사정이 생겨서 못하게 될 것 같아요. 당장 2, 3시간 뒤에 알바인데 문자로 빨리 말씀드리는게 맞는데 어떻게 말씀드려야할까요? 왠만하면 하려고했는데 지금 가정사가 심각해져서 못할것같아요... 우선 근로계약서 작성이나 이런 것도 없었으니까, 혹여나 저에게 올 불이익은 없겠죠?
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