고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동애리조나주먹밥근무했던 식당 계약서에 휴게시간이 제가 아는 거랑 다르게 나와있어요.제가 작년에 8개월정도 근무했던 식당이 있는데 근무시간은 10:00~22:00까지 근무였고 그 중간에 실제 브레이크 타임은 14:30~16:30분까지 였거든요. 근데 계약서에는 15:00~17:30로 나와있고 9.5시간만 근무시간으로 들어가더라구요. 그리고 14:30분부터 브레이크 타임이라 해놓고 손님들은 15시까지 식사하실 수 있게 하거든요. 그래서 며칠만 빼고 대부분 날들은 다 15시 넘어서 휴식이었는데 이거 신고할 수 있는 건가요..?1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동현명한도롱이168갑자기 전화로 해고통지를 했을때,,갑자기 전화로 해고통지를 했을때,, 전화가 계속 와있어서 다시 전화를 걸었는데 인건비절약 어쩌고 하면 서 길게 설명을 막 하시더니 결론이 그냥 내일모레 까지만 하라고 하셨는데 일한지는 6개월차에요 원래 30일전 통보 해여하는 거 아닌지요..? 라고 질문을 남겼었는데30일전해고통보를 하지않으면 해고예고수당을 사장님께 직접 먼저 말씀을 드려야할까요..? 등본 민증사본이나 통장사본등을 가지고 계시고 노동위원회 부당해고를 신청하게 된다면 너무 껄끄러워질까해서요,,, 뒷말도 많이 하시는분이시라(동네주민) 통화 녹음본이랑 5인이상이라고 증명되는 달력시간표도 가지고있긴해요4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동다소정많은개발자카페 알바 손해배상 청구 관해서 여쭤봅니다카페에서 면접을 봐서 사장님이 생각하고 연락 달라해서 일 해보고 싶어서 다른 지점에 매니저한테 3일 10시간 정도 교육을 받고 당장 다음주부터 매니저로 근무 투입을 하기로했는데 오늘 몸도 안 좋고 주말동안 생각해봤을 때 홈자 근무하기도 힘들 것 같고 적응을 못할 것 같아서 처음에 사장님 께 오늘 교육시간 줄여도 되냐 했는데 사장님이 오늘부터 정식근무라 하고 12-2시는 둡명에서 2-5시30분까지는 혼자 근무라고 하셔서 너무 부담되고 적응도 못해서 근무하기 어려울 것 같다고 하고 그만 뒀는데, 사장님이 장난치냐 혼자 뭐하냐고 본인으로 인해 매장에 피해가면 손해배상청구할거다 당일통보도 법적 문제된다 간보고 다닐 때 부터 불안하다 생각했는데 배려없다고 내용증멸 발송예정 , 허위사실 추가라고 카톡 남기셨는데 법적으로 문제가 될까요 (근로계약서 작성 안 함 )3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동늘낭만적인개발자3개월씩 6개월 같은 회사 근무시 실업급여 수급 문의드립니다A회사에서 6년 근무 이후 자발적 퇴사B회사 3개월 계약직(예정) B회사 3개월 계약직(같은회사-연장이긴 하나, 따로 계약서 작성)이럴 경우 실업급여 수급이 가능할까요?직전 사업장 180일 근무로 알고 있는데, 3개월씩 끊어져서 혹시 수급이 안될까봐서요..3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동현명한도롱이168갑자기 전화로 해고통지를 했을때,,전화가 계속 와있어서 다시 전화를 걸었는데 인건비절약 어쩌고 하면서 길게 설명읗 막 하시더니 결론이 그냥 내일모레 까지만하라고 하셨는데 일한지는 6개월차에요 원래 30일전 통보 해여하는거 아닌지요..?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동언제나유용한시조새위촉프리랜서 계약서에 대해서 질문드립니다위장프라랜서도 교육생 기간이 있나요?한달동안 있대요정해진 출퇴근 시간이 있고요만약에 지각을 하거나 출근을 안 하면 회사에서 주는 공급가망을 못 받아요그리고 인센 표가 정해져 있습니다만약 1개를 계약하면 얼마, 2개를 계약하면 얼마 이렇게요그리고 외근 보고를 하고 사내 차량 신청을 하고 등록도 합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동기막히게영롱한벌새편의점 야간 주 6일 주휴,최저 미지급시 법적 보장을 받을수있나요?면접때 미리 3월 20일부터 6월 말일까지 한다 말했습니다 (1년 이상X) 근로계약서 작성시 수습기간 동의 서명란에 서명안하고 밑에 계약서 동의서명만 한다면 수습기간 없이 주 6일 23시~09시 근무시 최저,주휴를 보장받을수있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동아리따운솔개286근로계약서는 매년 작성해야하는것 아닌가요?안녕하세요~~~회사가 작년과 올해 연봉이 똑같다해서 올해 근로계약서 사인도 없이 근무하도록 했습니다 아무리 작년 7월 입사자라 하더라도 회계년도가 변경되면 근로계약서를 다시 작성해야하는거 아닌가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동종종강한피자유튜브 편집자 재택근무 근로계약 어떻게 해야할까요?유튜브 채널을 운영중인 개인사업자입니다. 이번에 유튜브 편집자를 4대보험 되는 직원 형태로 고용하고자 합니다(건별 외주X).100% 재택근무 방식으로 할 생각인데 근로계약서를 어떻게 써야할지 감이 안잡힙니다. 아무래도 제가 근무를 관리, 감독할 수가 없다보니 근무를 태만하게 하고 배째라 식으로 월급만 요구할까봐 우려스럽습니다.제가 원하는 방식은 이렇습니다.일단 월 기준 롱폼 영상 2개 제작을 보장받는 게 목표입니다.이 기준을 충족하지 못했을때는 급여를 덜 주던지 하고싶고요반대로 롱폼 1개를 더 만든다거나, 숏폼을 만드는 등 추가적으로 결과물을 가져오면 그에 상응하는 성과급을 주는 식으로 하고싶습니다.결과에 따라 확실하게 상벌을 부여하고싶다는 거죠.참고로 롱폼 영상 하나당 평균 편집시간은 약 30~45시간으로 예상되며, 숙련도에 따라 플마 30%정도 차이가 날 것 같습니다(제가 직접 할 때 여기서 -30%가 됩니다).근로기준법에 문제가 되지 않으면서 최대한 이런 니즈를 반영하려면 근로 계약을 어떻게 진행해야할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동이상입니다근로계약서에 명시된 근로기간 다 채우지 않고 중도 퇴사해도 되나요?cu에서 근무중이고요, 계약서 작성했습니다.건강이 안 좋고 힘들어져서 그만두려는데, 계약이 2개월 정도 남아서요. 그만둘 수 있나요?그만둘 경우 제게 불이익이 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요