고용·노동
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- 근로계약고용·노동쌈박한웜뱃345인이하 사업장입니다 이런경우 퇴직금 받을수 있을까요?정규직 계약서 이고 입사날은 적혀있고 계약 종료 일은 적혀있지 않습니다 작년 6/21입사해서 회사측에 7/5일까지 근무하고 그만두겠다 구두로 말해놓는 상태인데 동료에게 회사측에서 7/5일 이전에 사직처리 할 예정이라는 말을 들었습니다 이런경우에 7/5일 이전에 사직처리가 가능한가요? 6/21이내 사직처리 될 경우에는 퇴직금을 못받는 건지 궁금합니다8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동쌈박한웜뱃34이런경우 퇴직금 받을수 있을까요??정규직 계약서 이고 입사날은 적혀있고 계약 종료 일은 적혀있지 않습니다 작년 6/21입사해서 회사측에 7/5일까지 근무하고 그만두겠다 구두로 말해놓는 상태인데 동료에게 회사측에서 7/5일 이전에 사직처리 할 예정이라는 말을 들었습니다 이런경우에 7/5일 이전에 사직처리가 가능한가요? 6/21이내 사직처리 될 경우에는 퇴직금을 못받는 건지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동때론반짝반짝한계란후라이근로계약서 6개월 미만 근무 추가 시급 반환제가 2월부터 시작한 교육 관련 알바에서 근로계약서를 작성하고 개인적인 사정으로 그만두려고 다시 계약서를 확인해보니 8/10일까지 6개월 미만 근무 시에는 입사일로 소급하여 최저시급을 적용하고 이미 지급된 추가 시급은 계좌로 반환한다는 내용이 있는데 이 내용이 법적 효력이 있는 내용인가요??6/9일에 출근해서 7월까지만 일할 수 있다고 말씀드리면 지금까지 받은 추가 시급을 다 뱉어내야하나요?10명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동마넌이실업급여 해당요건 가능한지 궁금합니다.본직장( 10인이하 사업장)을 1년반 다녔고 ,3개월뒤 회사가 인수될 예정입니다다른분이 인수할경우 퇴직처리후 재계약이 되는상황입니다인수하는 사장님은 전직원 그대로 계약하고 싶어합니다.현재 저는 임신준비중으로, 임신초기에 출산전후휴가 2달을 사용하고싶은데, 인수 재계약전에 임신이되어 재계약을 하지않았을때 실업급여를 받을수있는 방법이 있을까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동탈퇴한 사용자물놀이터를 개장하면, 지자체에서 운영하게 되는건가요?지자체 물놀이장은, 보통 시니어 분들이 관리하게 되는건지요? 물놀이터 수질관리나, 안전 관리는 지자체의 어떤 사람들이 하게 되는지 궁금합니다!!!5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동탈퇴한 사용자근로자를 해고했는데 계속 문자로 항의안녕하세요.식당을 운영하고 있는 사람입니다.5인 미만 사업장이고 여러 사정상 새로 고용한 주방장 4일 근무하고 해고했습니다.(계약서 썼습니다.)급여는 계산한 것보다 훨씬 많이 이체해 드렸습니다.(그냥 기름값까지도 다 드렸습니다.)근데 이 사람이..너무 기분 상하고 비참하다며계속 노동청을 가겠다는둥 변호사를 선임하겠다는둥 문자를 보내면서..결국 가게로 찾아와 돈봉투를 집어던지고 갔습니다.이럴때 사업주측에서 잘못한게 있는지 궁금합니다.그리고 급여를 이체했지만 이렇게 현금으로 다시 돌려주면 어떻게 해야되는지도 궁금합니다.ㅠㅠ11명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동쌈박한웜뱃34이런경우에도 해고 예고수당이 지급되나요?계약서엔 2024 6/21~2025 6/20 1년 계약 으로 적혀있는데 2025/6/5(목)에 7/5까지 근무 하겠다고 구두로 말씀드렸습니다 이 경우 회사에서 20일 까지만 나오라고 하는경우 혹은 20일 이전에 사직하는경우 해고예고 수당을 받을수 있나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동산뜻한외계인근로계약서에 시간 조정 관련 내용 있으면 꺾기 불법이 아닌가요?저번에 알바하면서 사장님이 시켜서 어쩔 수 없이 조기 퇴근한 적이 있습니다. 꺾기가 불법이라고 알고 있는데, 근로계약서에 ‘시간 조정 등 탄력적 근무를 할 수 있다’고 적혀 있으면 불법이 아닌가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동항상청순한앵두알바 단기 계약직의 사직서 질문입니다다음은 이전 질문입니다단기 계약직(알바)으로 출근할 때마다 하루하루 계약서 작성했었거든요. 근데 최근 인사이동 해고통보를 받고 사직서 작성하게 나오라고 합니다.과거에도 해고통보 받고선 개인사정으로 자진 사직한다고 쓴 적이 있는데... 원래 이와 같은 단기 계약직도 사직서를 쓰나요?이렇게 질문했었는데 매니저한테서 연락이 왔어요 원래 하루하루 계약서를 쓰는 주15시간 미만도 회사에 소속이 된 건가요? 사직서 작성하러 따로 가야하는 게 맞는 건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동어쩌면인기많은조랑말근로계약서작성및 일용근로소득 지급명세서A업장에서 아르바이트 근로계약서 작성후 8월 9월 근무하였습 니다.소득 각 40 80인데 일용근로소득 지급명세서를 보니 100 100으로 A사업장으로 등록을 했더라고요(사대보험 회피를 위해 8일이상근무하였는데 7일근무로 신고함)근데 A업장이 손님이 별로없자 A업장 사업주 부모님이 하시는 B업장에 근무하라고 통보받고 B업장에서 10월에 15일 일하다 가 B업장도 아르바이트생이 없어도 된다고 판단하셨는지 당일 해고통보를 하셨습니다.(해당월은 일용근로소득신고를 안하심)최근에 일용근로소득 지급명세서를 확인하니 A업장으로 되어 있던게 B업장으로 변경되어있습니다.질문 사대보험(고용보험제외) 미가입 신고 가능한지 A업장에서는 근로계약서 작성을 하였는데 B업장에서 새롭게 근로계약서작성을 안해도 되는건지 신고 가 가능한지 일용근로소득 부인 정정신청을 하면 해당 업장에 피해가 가 는지2명의 전문가가 답변했어요