고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동진심리더십있는모험가퇴사 일주일 전 통보, 손해배상 청구 질문개인 제과점에서 월-금 오후 포장 아르바이트를 하고 있습니다. 근로계약서를 작성했고, 일 년 계약하였으나 취업으로 인해 일주일 전에 구두퇴사 통보 하였습니다. 그랬더니 사장님께서 이번 달 주휴수당은 없으며(괘씸죄라고 면접 때 말씀하시긴 했습니다. 계약서에도 이 주 내로 퇴사 시 주휴수당이 없다고 명시되어 있습니다), 손해배상 청구 할 수도 있다는 식으로 말씀하셨습니다. 그런데 그 후로 이틀간 의도적 무시, 협박으로 당장 내일 퇴사하고 싶은 마음입니다. 오늘 퇴근 후에 문자로 퇴사 통보하면 제가 손해배상을 해야할 가능성이 높을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동종종협동적인목화완전 다른직업으로 다시 사회생활 하고싶은데 어떨까요?혼자하는 일에서 완전 다른 직업으로 해보고싶은게 생겼는데 나이가 30대라 어떨까요? 동물병원에서 일해보고싶은데 혹시 관련 직업 또는 근무하시는 간호? 선생님들 계신다면 말씀부탁드려요3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동절약하는시민전직장 경력증명서 발급 받는법 알려주세요안녕하세요 채용 확정이되어서 경력증명서를 제출해야하는데경력증명서(해당시 전직장만) 이렇게 적혀있어서 전직장 경력증명서 발급받는법 알려주세요아니면 모두 제출해도되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동느긋한큰고니244근무시간이 오전, 오후로 나누어져 있는 경우 처리? 방법제목대로 근무시간이 오전 3시간 근무 후 퇴근했다가 다시 오후에 나와서 3시간 근무해서 총 하루 6시간 근무인 사람(3시간씩 근무라 휴게 x ) 인 경우 그대로 오전 몇시부터 몇시/ 오후 몇시부터 몇시 로 근로계약서 작성하고 하면 되는 건지요?2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동확실히부드러운맹꽁이계약만료 퇴사 후 인수인계관련 문의드립니다.안녕하세요, 2025.03.24 - 2026.03.23 까지 계약기간으로23일날 계약만료로 퇴사하기로 했습니다.현재 인수인계때문에 24-25 이틀정도 회사에서 요청했는데,, 실업급여에는 문제가 없을까요?아직까지도 이직신청 및 4대보험 상실은 안되어있긴합니다..1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동충분히고마운호두과자배달로 한달에 300만원 이상 벌수 있나요?저는 대구 사는 25세 남자인데 배달할려고 하는데 배달하면 한달에 300만원 이상 벌수 있나요? 성실한 답변부탁드립니다 감사합니다5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동미래도살빠진배근무시간, 요일 표기해놓고 협의라고 협의 완전 믿어도 되는지 표기되어있는 시간, 요일에서 어느 선까지는 지켜줘야하는지...그렇게 해놓고 우대조건에 잔업해야한다 주말근무도 요한다고2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동완전충실한라일락해고통보에 따른 근로계약서 작성 여부 및 3.3프리랜서 계약 질문드립니다.안녕하세요.먼저 답변 주시는분들께 감사드립니다.25년 12월 11일 부터 26년 3월18일까지 아르바이트 근무를 진행중이였습니다.허나 19일에 사장님께 해고통보를 받았고, 근로계약서는 미작성한 상태였습니다.이전 계약서 작성을 대면시에 구두로 예정했으나 작성하지 않았습니다.이에 해고통보이후 계약서는 작성에 대해 말하였으나3.3프로를 뗀다고 말했다는 이유로 프리랜서 계약만 가능하다는 답변을 들었습니다.해당 상황에서 저는 업무지시를 받고(카톡내용O)정해진 요일,시간 ex)매주 화,수,목 2~6시에 근무하였습니다.또한 3달중 한달, 그것도 중간에 낀 달만 3.3을 떼고 받았습니다. ex)4,5,6월중5월만뗌그것도 중간에 사업자 변경으로 인해 그전 사업자에 책임이 있다고 답변들었습니다이에 대해 정말 프리랜서 근로계약서만 작성가능한건지, 아니라면 제가 해야하는 대처가 무엇이고, 해고이후 근로계약서 요청은 했지만 사장님의 요청으로 협의를 통해 쓰지않아도 제게 문제가 생기는건 없는지 궁금합니다!3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동아일랑근로계약서 관련 질문드립니다.(수습). 근로계약기간 : 년 월 일부터 기한의 정함이 없이 근로계약을 체결한 것으로 한다. (단, 3개월 수습 기간 후 정규직 전환 여부를 결정한다.)신입 근로자 근로계약서를 이렇게 썼는데 다음달 말이 3개월이 되는달이에요.근데 업무수행능력이 너무 부족해서 수습기간 종료후 상담해서 그만두라고 말하려는데 계약서가 문제가 될것같아서요.혹시 수습평가결과서를 작성하고 계속 근로하기 어려울거 같다고 얘기해서 그만두게 하려는데 문제 될까요??어떻게 처리하면 좋을까요??2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동그럭저럭애틋한제비꽃정규직으로 입사했는데 계약직같아요계약석 타이틀이 연봉계약직 근로계약서인게 찝찝하네요 회사에선 정규직이라는데 믿을수가 있어야죠...계약 만료시 자동종료된다. 이런말은 없어요협상하여 재계약한다 이런말도 없구요...혼란스럽네요일반조건엔 연봉계약기간으로 명시되있긴한데타이틀이 근로계약서이고 밑에 계약기간 2.28까지면계약작이 맞지 않나요?3명의 전문가가 답변했어요