고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동꾸준한홍여새61건강보험 자격상실 관련 궁금해요..건강보험 - 퇴사 다음날로부터 14일 이내국민연금, 고용보험, 산재보험 - 퇴사일 익월 15일까지 상실 신고 처리되어야 한다고 알고 있습니다.당월 13일 퇴사 후 이직 문제로 9월 1일전까지 건보 자격상실이 되어야 하는데 28일까지 자격상실이 반영 안되어있으면 건보공단 방문해 제가 자격상실 취소 신청을 할 수 있을까요?제가 공단 방문에 신청한다면 소요 기간이 얼마나 걸리는지도 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동종종책임감넘치는비글퇴사일 조율이 무조건 안된다고하는 회사, 어떻게 해야 하나요?아직 재직중인 상태로 최근 이직 면접에 합격하여 입사일을 통보 받았습니다.그런데 합격한 회사에서는 9월 5일에는 무조건 입사가 되어야 한다고 하며,현재 재직중인 회사에서는 한 달을 다 채워야 한다고 퇴사일 조정을 해주지 않고 있습니다.해당 일자에 입사가 불가능하다면 합격이 취소되며,그렇다고 해서 퇴사 철회도 불가능한 상황입니다.재직중인 회사에서 협의를 해주지 않아 퇴사일 조정을 못하면 이대로 새 직장으로 이직도 못하고 공백기가 생겨야 하는 건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동억수로호감가는올리브실업급여 수급 가능한지...조건 궁금합니다.현재 병원에서3년1개월 근무했습니다그만두고 실업급여 받고싶은데다른 곳에서 1개월 이상 근무하고 계약만료로 실업급여 받을수 있을지요....4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동노동자단시간근로자 퇴사 통보 의무 문의사항안녕하세요. 5인미만 사업장에서 근무중인 단시간 근로자입니다.1. 퇴사일은 근무한 다음 날로 지정되는 것일까요? 금일 25일까지 근무 후 퇴사 시 퇴사일은 25일 인가요 아니면 익일인 26일인가요?(퇴직금 계산 시 퇴직일 입력때문에 문의드립니다)2. 근로자가 퇴사 시 별도의 약정(근로계약서 등)이 없을 경우 한 달 전에 사업주에게 퇴사의사를 밝혀야 하는 것인지 문의드립니다. 법으로 정함이 있는지 문의드립니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동쌈박한셰퍼드108알바 사장 불법 행위 신고한다고 하고 합의볼 수 있나요?근로계약서 미작성, 주휴수당 미지급, 교육비 미지급 하는 사장이 있는데 신고한다고 하고 합의금 받을 수 있나요? 진짜 대화하는 것도 너무 저능해서 이런 애들은 좀 귀찮아라도 졌으면 좋겠는데 안된다하면 단 건으로 각각 신고하려고 하는데 가게는 어떤 과정을 통해 어떤 처벌을 받게 되나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동눈에띄게우유부단한지휘자퇴직금 정산 후 1년 미만 퇴사시 퇴직금 지급여부안녕하세요 이번에 퇴직을하게되서서 질문드립니다24년 10월에 회사 경영사정으로 퇴사처리해서 퇴직금을 정산하였고 한달뒤인 24년 11월에 다시 입사로한거로 처리해서 퇴직연금을 가입하였습니다.근로는 안까지고 계속 하였구 올해 8월에 퇴사를하였는데 퇴직금을 받을수 없는건가요? 검색해보니 계속근로는 받을수 있다는분들이 계셔서 질문드립니다!6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동한결같이친절이넘치는사슴실업급여관련 동일 회사 재입사 계약직24년 7월 17일날 입사 하였고 1년 뒤인 7월달에 자진퇴사한다고 하였으나 회사 측에서 인원구인 및 인수인계 때문에 1개월만 근무해달라고 하여 한달 계약직으로 일하고 있습니다1년 정규직 퇴사 후 바로 재입사 했습니다 이럴경우 실업급여 받을수 있는건가요 ? 안된다고 하는 경우가 있어서요 아직 상실신고는 하지않은 상태입니다6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동닭갈비사대보험 미가입 및 당일퇴사 가능여부7월12일 입사했는데 지금도 사대보험이 가입이 안되어있고 사업주가 말이 계속 바뀌어서 퇴사생각을 하고있는데 9월12일날 월급받고 퇴사한다고해도 될까요? 아니면 2주전에 말을하고 나가야할까요?휴게ㅐ시간도 보장안되고 있습니다9명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동처음부터명쾌한감귤회사에서 특정 날짜에만 퇴사하도록 할 수 있나요?안녕하세요. 8월22일 (금)에 회사에 퇴사 요청을 했습니다.원하는 퇴사일은 11월 21일(금) 이었습니다.그런데 회사에서 퇴사일은 무조건 해당 달의 19일에만 가능하다며, 11월 19일에 퇴사하거나 12월 19일에 퇴사하거나둘중에 고르라고 합니다.이거 근로법상 가능한건가요...?11명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동끝까지편안한제비꽃프리랜서 퇴직금에 관련하여 문의드립니다.안녕하세요.프리랜서 퇴직금 문의 드립니다.3.3% 공제중인 프리랜서 입니다.고용보험은 미가입 이나, 근로기준법상 근로자에 해당합니다.1. 11개월씩 끊어 계약하는 형태입니다.11개월 근무 이후 연장될 시 재 계약서를 작성하는데,근로자에 해당되나 프리랜서이므로 퇴직금은 미발생이 맞나요?2. 근로기준법상 근로자에 해당 시 프리랜서도 법적으로 고용보험 가입이 의무가 되나요?3. 고용보험 가입 시 4대보험도 필수 가입이 맞나요?4. 저는 고용보험 가입을 희망하나 회사에서 거절하는 경우 개인적으로 가입하는 등. 다른 방안이 있을까요? 감사합니다.4명의 전문가가 답변했어요