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- 근로계약고용·노동공정한벌잡이7근로계약서 수습기간 2개월 만료로 인한 안내안녕하세요. 법인 5이상 사업장입니다.수습기간 2개월에 대한 근로계약서를 아래 내용으로 작성했고, 12.19 일자에 수습기간 2개월 종료입니다.근로자에게 수습기간 종료 관련해서 전달할경우 문제되는 부분이 있거나 종료 전 근로자에게 받아야하는 서류가 있을까요? 혹은 아래 계약서로 수습기간종료 자체가 어려울까요?ㅇㅇㅇ (이하 “사업주”라 함)과(와) ㅇㅇㅇ (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 2025년 10월 20일부터 2025년 12월 19일까지 (수습2개월)- 본 계약은 전항을 원칙으로 하며 재계약 체결에 대한 사업주의 별도 의사표시가 없는 경우에는 이 계약과 동일한 조건으로 재계약이 된 것으로 간주한다.2. 근 무 장 소 : 회사 사업장3. 업무의 내용 : 회사가 정한 업무4. 소정근로시간 : 09시 00분부터 18시 00분까지 (휴게시간 : 12시 00분~13시 00분)5. 근무일/휴일 : 매주 5일 근무 / 주말 및 공휴일 휴일6. 임 금- 연봉 : 원 (세금 공제 전 기준. 식대 200,000 원 포함)- 상여금 : (내규에 준함)- 임금지급일 : 매월 일 - 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여한다.8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)☑ 고용보험 ☑ 산재보험 ☑ 국민연금 ☑ 건강보험9. 근로계약서 교부- 회사는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게교부한다.(근로기준법 제17조 이행)10. 퇴직금- 퇴직금은 근로자가 1년 이상 근속한 경우에 한하여 계속 근로 1년에 대하여 평균임금 30일분을 지급하되,퇴직금의 지급은 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 지급한다.단, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사간의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.11. 기 타- 근로자 본인은 연봉 계약에 관하여 비밀유지의 의무가 있으며, 의무를 이행하지 않은 경우 사업주는 근로자에게해고 등 징계를 할 수 있다.- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함.2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동아마도세심한짬뽕이직확인서 계약기간만료 코드 상관없이 실업급여 수급 가능한가요?근로계약서에 계약기간 12/31까지라고 되어있는데회사에서 이직확인서에 계약기간만료로 표시해주면 실업급여 수급 가능한가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동꽤화려한유자나무신입사원(계약직) 연차소진과 연속근무에 대한 질문안녕하세요저는 2025년 4월1일 입사(계약직) 2025년 12월31일까지 계약직으로 근무하고 있는 중입니다.현재 2026년 8월31일까지 다시 재계약을 한 상태구요여기서 연차와 연속근무에 대한 질문을 드립니다.1. 연차에 관한 문의2025년 4월~12월말일까지 생긴 연차와 재계약후 생긴 연차(2026년1월부터 3월31일까지 생긴)를2026년 3월 31일까지만 소진하면 되는게 맞을까요??회사측에서는 2025년 12월31일까지 모두 소진하라고 지침이 내려와일단 저는 3월 31일까지 소진해야 되는게 근로기준법상 맞으니 회사 노무사님과 얘기 해보고 말해달라고 요청해놓은 상태입니다.그리고 2026년 4월 1일이 되면 1년이 되기때문에 연차 15개가 생기는걸로 아는데제가 위에 말했듯이 2026년 8월 31일까지 계약기간인데 계약기간까지 15개의 연차를 모두 소진하거나소진 못했을시 수당으로 받을수 있는지 궁금합니다.,만약 이위 사항이 모두 맞다면 2026년 3월 만근시 생기는 연차 1개는 소멸(?) 되고 4월에 연차 15개로 받는건지아님 1년 근무후 받는 15개 + 3월만근 1개를 받아서 16개가 되는건지 궁금합닌다두번째 연속근무에 관한 질문입니다계약서상 2026년 1월2일부터 2026년 8월 31일까지 계약을 했는데1월1일부터 아닌게 영 찝찝합니다.회사에서는 전혀 신경안서도 될문제이고 퇴직금도 다 지급되니 걱정말라는데혹시나 이 하루 차이때문에 연속근로가 해당 안될수도 있나요?근무지, 담당일 근무시간 모두 동일하게 연속적으로 근무합니다질문이 많은데 답변 부탁드리겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동근면한사슴162오후(SWING)근무 적용 필요시, 근로자의 개별 동의가 필요한지 여부노무사님 안녕하세요정상근무를 하던 근로자들의 일부 근무를 오후근무 (13시 출근, 22시 퇴근)로 적용하고자 할 때 개개인별 근무조건 변경 동의가 필요할까요?Q1. 특정 근로자를 수개월간 오후 근무로 바꾸는 경우에 개별 동의를 받아야 하는지(월~금 전체)Q2. 특정 근로자를 일주일에 1~2회 정도 불규칙적으로 연속되지 않게 오후 근무로 바꾸는 경우에 개별 동의를 받아야 하는지Q3. 기타 챙겨야 할 사항이 있을까요?※ 참고사항당사 취업규칙 제6장 제1절 제35조① 직원의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 주 40시간으로 한다.② 주간근무의 시업시간은 08시 30분, 종업시간은 17시 30분으로 한다. 단, 제1항의 기준을 적용하여 근무형태 및 직무특성별 시업 및 종업시간은 달리 적용할 수 있다.당사 근로계약서3. 근로 및 휴게시간① 직원의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주 40시간을 기준으로 한다. 단, 시업과종업시각은 취업규칙에 따르고, 근무형태 및 직무 특성에 따라 주휴일 및 근로시간제도를달리 적용할 수 있다. 7. 기타사항① 본 계약서에 명기되지 아니한 기타 사항은 근로기준법 등 관련 법령, 회사의 취업규칙 기타제반 규정 및 통상적인 관행에 따른다.2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동당돌한라임나무사용자의 일방적 의사표시에 의한 퇴사전 사직서 제출 해야 하는지 궁금합니다.기간제 근로자입니다.2개월마다 한번씩 근로계약을 체결하는 사업장이며3개월 수습 개념으로 이번에 퇴사 하라는 의사전달을 받았습니다. 그래서 12월달까지 근무종료하고근로계약이 12월달까지여서 계약갱신을 안하고 나가고 이번 12월달 근로계약 종료일전 새로운 일자리를 구해서 근로계약 종료일 까지 안하고 중간에 퇴사하려고 하는데 이런 경우에도 "사직서"를 제출하고 가야 하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동거창한원앙86계약직 연봉근로계약서 질문드립니다 !회사에 개발자 프리랜서 계약서 양식은 있어요 !실제로 입사 예정인 QA 계약직 근로계약서를 작성해야 하는데개발자 프리랜서 계약서 양식하고 동일하게 진행해도 되는걸까요?현재 계약서 양식에는계약의 형태 / 용역의 범위 / 용역의 종류 / 근무지 / 근무일 및 시간 / 지급내용 / 계약기간에 대한 내용이포함되어 있습니다3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동한참과식하는스테고사우루스프리랜서에게 4대보험 가입시켜줬다면안녕하세요.프리랜서인데 학원사장이 일하는 선생이 불쌍해서 4대보험을 가입시켜주었다면 형사처벌을 받는다고 알고 있습니다.그 형사처벌로 인한 불이익을 알고 싶습니다.감사합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동매우숭고한소수습기간 중 해고통보를 받았습니다.안녕하세요 회사에서 수습기간 중 경영상의 이유로 해고를 통보하였습니다. 1. 9월29일부터 기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 한다. 2. 채용 된 날부터 3개월간의 수습기간을 두며, 근무 태도, 업무 적합성을 평가한다.3. 수습 기간 동안 평가 근로가 계속 근로에 부적당 하다고 인정 될 경우에 본 채용을 거부 할 수 있다.근로계약서에는 이렇게 작성 되어있습니다. 12월 12일 경영상의 이유로 12월 26일까지 일하고 수습 종료로 처리하겠다고 합니다. 저는 부당해고로 신고하려고 하는데 이런 경우에 회사에서 저에게 서명을 하라는 서류가 있을까요?? 그리고 저는 계속 근로 3개월 미만에 속하나요??2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동가끔세련된방울뱀퇴사 시 마지막 출근일 날짜 협의 질문 드립니다.안녕하세요, 저는 몇년간 재직한 회사를퇴사할 생각이 있고 저의거취가 2026년 1월 13일 쯤 결정되어서1월 14일쯤 퇴사면담을 하려고합니다.연차와 공가를 소진하면 2월은 출근을 하지않아도 되거나 제가 1월 중애하루 연차를 쓴다면 2월 첫째날만 나오거나하면 될듯합니다.그러한 상황에서 제가 1월 14일날 퇴사 의사를 밝히고 2월까지 근무하려고 논의를 드린다라고 했을때혹여 회사에서 상여금을 주지않기위해 2주 인수인계 후 29일을 퇴사일로 잡자고 하던지 그렇게 할수도 있나요? 14일부터 일 마무리도 해야하고30일까지는 다 출근을 해야할 것 같은데도움 부탁드립니다 ㅠㅠ6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동벚꽃의계절프로젝트 기반 프리랜서 개발자의 계약서에서 성과물 소유권과 재사용 금지 조항을 어떻게 설정해야 분쟁을 줄일 수 있을까요?안녕하세요.프로젝트를 기반으로 한 프리렌서 개발자의 개약서에 관하여, 소스코드와 산출물에 대한 권리가 누구에게 있는지 모호하면 나중에 문제가 발생하기 마련입니다. 라이선스의 범위, 2차 활용권, 포트폴리오 사용 허용 여부 등 어떻게 정리하는 것이 좋을까요?4명의 전문가가 답변했어요