고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동어쩌면인기많은조랑말근로계약서작성 및 일용근로소득관련질문A업장에서 아르바이트 근로계약서 작성후 8월 9월 근무하였습니다. 소득 각 40 80인데 일용근로소득 지급명세서를 보니 100 100으로 A사업장으로 등록을 했더라고요(사대보험 회피를 위해 8일이상근무하였는데 7일근무로 신고함)근데 A업장이 손님이 별로없자 A업장 사업주 부모님이 하시는 B업장에 근무하라고 통보받고 B업장에서 10월에 15일 일하다가 B업장도 아르바이트생이 없어도 된다고 판단하셨는지 당일 해고통보를 하셨습니다.(해당월은 일용근로소득신고를 안하심)최근에 일용근로소득 지급명세서를 확인하니 A업장으로 되어있던게 B업장으로 변경되어있습니다.질문1.사대보험(고용보험제외) 미가입 신고 가능한지2. B업장에서 새롭게 근로계약서작성을 안해도 되는건지 신고가 가능한지3. 일용근로소득 부인 정정신청을 하면 해당 업장에 피해가 가는지3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동보통은뻣뻣한외계인근무시간 관련 노무사분들께 문의드립니다현재 3개월 수습기간 중 2개월이 지났고, 이번달 중순이 계약 종료인 상황입니다. 근로계약서에는 외래직원들 기준으로 작성되어 9시반 출근으로 명시되어 있으나 저는 마케팅직원이기에 출퇴근 시간이 다른걸로 알아서 이제껏 10시 출근을 해왔고요.그런데 모든 직원들 계약서대로 출근 진행해오기로 했으니 앞으로 9시30분 출근을 하라는데 저는 정규직 전환 거부당해 2주 뒤면 퇴사인 상황이기도 하고, 이제껏 10시 출근을 했기 때문에 저는 암묵적 동의로 생각이라 거부 의사를 밝혔습니다. 그런데 사측에서는 고작 2개월인 시간을 그렇게 출근했으니 묵시적 동의한 거로 보기엔 애매한 상황이라고 하며 근로계약서 명시된 내용을 걸고 넘어지면서 다음주부터는 9시30분 출근을 요구합니다. 30분 일찍 출근할거면 30분 일찍 퇴근 시켜달라고 요청하니 계약서대로 하겠다고 거절합니다. 사측 요구를 들어야하나요?현재 수습 기간 중 근로계약과 다른 출근 시간이 관행적으로 변경된 것으로 보기는 어렵고, 시간조정 또한 어렵다, 해당 사항은 별도 공문을 통해도 안내드릴 예정이다 이렇게 연락이 왔네요 하4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동탈퇴한 사용자이사 계약서 작성 시 주의해야 할 점이 있을까요?이사 계약서를 처음 작성해보는데 주의해야 할 점이 많을 것 같아서 질문드립니다... 혹시 이사 종류에 따라서 계약서 내용이 달라지는 부분이 있을까요? 예를 들어 포장이사나 일반이사처럼요... 그리고 이삿짐 파손이나 분실에 대한 보상 규정은 계약서에 어떻게 명시되어야 안전할까요... 또 계약서에 명시해야 할 중요한 사항들이 있다면 어떤 것들이 있을지 자세히 알려주시면 정말 감사하겠습니다... 추가적으로 이사 당일에 발생할 수 있는 추가 요금에 대한 부분도 미리 계약서에 명확하게 해두는 것이 좋을까요... 마지막으로 계약 해지 시 위약금 규정은 어떻게 되는지, 어떤 경우에 위약금을 물지 않아도 되는지 궁금합니다 ㅠㅠ 이사 경험이 많으신 분들의 조언을 부탁드립니다...5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동항상청순한앵두단기 계약직도 사직서를 써야하나요?단기 계약직(알바)으로 출근할 때마다 하루하루 계약서 작성했었거든요. 근데 최근 인사이동 해고통보를 받고 사직서 작성하게 나오라고 합니다.과거에도 해고통보 받고선 개인사정으로 자진 사직한다고 쓴 적이 있는데... 원래 이와 같은 단기 계약직도 사직서를 쓰나요?9명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동싹싹한바다꿩124한 회사에서 1년 계약 후 같은 업무의 재계약은 진행되지 않고 다른 업무로 제안을 받으면 받아들이지 않더라도 실업수당을 받을 수 있나요?A회사에서 a분야의 근무(직원의 형태)로 월급으로 받으면서 일을 했었는데, 1년 계약이 끝나고 a분야의 일에서는 재계약을 하지 않고, b분야의 근무(프리랜서 형태)로 아예 전향하여 시급으로 재계약을 하자고 합니다.a분야의 일에서 재계약을 거절당했으니, b계약의 근무로 전향하는 시급 재계약을 제가 거부해도 실업수당을 받을 수 있죠?만약 시급 재계약을 받아들이고 b분야로 3.3% 세금을 떼는 프리랜서로 몇 달 일하다가 그만두면 이전에 a분야의 근무로 일하다가 재계약을 하지 않았던 부분으로 실업수당을 받을 수 있나요?만약 하루 8시간은 안되어도 주6일 40시간이 되면 실업수당 최저금액보다 더 내려가지는 않나요?감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동충분히젊은라마알바교육 후 근무 첫 날 퇴사 가능할까요?오늘부터 카페에서 아르바이트를 하기로 했는데시골 카페라 버스가 거의 1시간마다 한 차씩 있어서한 번 놓치면 1시간을 기다려야 해요 그렇다고 걸어가는 것도 1시간 이상 걸려서 힘들 것 같고 어제 3시간정도 교육 받았고 등본 보건증 제출했습니다 오늘부터 정식 근무인데 아직 근로계약서 이야기는 없었고 거리가 너무 멀어서 고민 돼요 ㅠㅠ8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동어쩐지개성있는튤립근로계약서에서 2주 전에 퇴사 통보를 해야한다고 글이 써져있는데…?바로 그만 둔다고 말하면 노동청이나 법적으로 피해입게되나요? 아르바이트로 일하고 있는데 사장이 조금 힘들게 해서 그맘두고 싶어서요6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동성숙한줄나비74걸설업 일용직근로자 실업급여 궁금합니다안녕하세요5월31일까지 근무 하고 퇴직했습니다.건설업 일용직근로자로 등록되어있고 월급제로 받았었는데 실업급여 신청하려하는데 언제쯤 신청해야 할까요?일용직근로자로 잡혀있어서 다른 알바도 못하는걸로 알고있습니다.일반 근로자가아닌 건설업일용직근로자 실업급여에 대해 잘알고 계신분들만 답변부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동보통은뻣뻣한외계인연차수당 + 근로계약서 근무시간 관련 노무사님들 도움 부탁드려요인하우스 마케팅 팀에서 일하고 있고, 계약은 이번달 중순까지입니다. 정규직 계약할 의사가 없다고 사측에서 의사 밝혔으며, 미리 일정만 조율하면 출근을 하지 않아도 계약종료일까지의 급여를 보장해주겠다고 했습니다. 하여 6월 첫째 주 평일까지만 출근하기로 협의를 한 상태입니다.5월 급여가 맞지 않아 공휴일에 근무한 걸 받지 못했다고 말하니 근로자의 날 근무한건 대체휴무로 준다고 답변을 받았어요. 저한테 사전 고지도 없이 이런 식으로 나와도 되나요? 그리고 저는 이미 출근을 안 하기로 협의를 봤으니 남은 월차와 대체휴무를 소진한걸로 치라는데 사전 협의 시 요청하지 않은 부분이니 제가 거부해도 상관 없나요?수습기간일지라도 퇴사 시 안 쓴 월차 및 대체 휴무는 수당으로 지급되는 게 맞는거죠?이미 협의 후 안 나가고 있는 상황인데 제가 연차 수당을 요구하니 괘씸하다고 다시 출근하라고 변덕을 부리는 상황입니다. 더러워서라도 출근할거긴 하지만 만약 제가 싫다고 했어도 상관 없는 상황 맞나요?(협의 시 연차 소진한걸로 치겠다는 말은 전혀 없었고 채팅 캡쳐본도 있어요)이것과 별개로 현재 마케팅팀(10:00-19:00,평일근무)과 서비스팀(9:30-19:00,스케줄제) 근무시간이 다름에도 불구하고 근로 계약서는 서비스팀 기준에 맞춰서 작성되어 있습니다. 그냥 귀찮아서 먼저 생긴 양식에 맞춰서 통일하여 작성하고 출퇴근은 다르게 하라고 대표가 말하긴했는데, 현재 상황이 이렇다보니 혹시 사측에서 근로계약서대로 남은 계약기간동안 30분 일찍 당겨 출근하고 서비스팀 일정에 맞춰서 근무하라고 하면 제가 따라줘야하나요? 따로 10시 출근 안내를 받은 문자 증거는 없지만 수습기간동안 쭉 10시 출근을 했으며 출근 시 지문으로 근태 찍어서 기록이 남아있습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동싹싹한바다꿩124실업수당을 받는 기준에 대해 궁금합니다?A회사에서 월급으로 받다가 1년 계약이 끝나고 시급으로 재계약을 하자고 합니다.시급 재계약을 거부하면 실업수당을 받을 수 있죠?퇴사 후 1년 안에 실업수당 신청이 가능하다고 알고 있습니다. 그러면 시급 재계약을 받아들이고 3.3% 세금을 떼는 프리랜서로 일하다가 1년이 되기 전에 그만두면 실업수당을 받을 수 있나요?만약 시급 재계약을 할 때 프리랜서가 아닌 4대보험으로 하게 되면 시급계약으로는 1년이 안되더라도 계약이 끝나고 그만두게 될 때 A회사에서 1년 넘게 일했으므로 실업수당을 받을 수 있나요?최근 3개월 급여를 기준으로 실업수당을 받게 되는데 최근 3개월 급여가 시급기준이라 월급 기준이었던 이전 급여보다 줄어든 상태여도 무조건 최근 3개월 기준일까요?감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요