고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동PEODCQ공기업과 그리고 공무원 같은 경우에는 성과급을 어느정도 받는가요공무원도 성과급을 받는가요 얼마전에 공기업 경영평가를 했다고 하는데요그런데 공기업가 공무원은 어느정도의 성과급을 받는가요 평균기준으로2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동특출난발구지170파견근로자와 아르바이트생에 관하여 질문드립니다.파견근로자의 경우에는 파견가능업무에 계수사무 업무가 포함되어있지 않아서, 수행이 불가능 한 것으로 되어있는 것으로 알고있습니다.파견가능업무가 아닌 일을 수행하는 경우 불법파견으로 간주되어 직접고용한 사례가 많을ㄴ 것으로 알고있는데요.그렇다면, 같은 비정규직인 아르바이트생이나 한시적 근로자의 경우에는 계수사무 업무를 진행해도 상관이 없나요?파견근로자를 제외한 다른 기간제근무자들은 일반 정직원과 동일한 업무권한을 가지고 근무해도 직접고용의무가 발생하지 않나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동털털한물총새209경력증명서나 재직증명서 내야하는데요면접 제출서류로 내야하는데 정부24 같은데껀 혀력이 없나요? 화사 들어온지 얼마 안되서 면접 보러가는거라 뽑아 달라하긴 좀 그래서요 인터넷으로 될까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동꽤참신한아몬드해당 서약서에 위법의 소지가 있는지 검토 부탁드립니다서약서본인이 금번 귀 회사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 어김없이 준수 할 것을 서약합니다.1. 귀 회사의 규정 및 규칙과 명령시달 등을 준수함은 물론 상사의 지시 에 순종하겠음.2. 전근, 전임, 출장, 기타에 관한 명령에 대하여는 절대 불편함이 없이 순종 하겠음.3. 시용 기간 중 본인의 실무 수습 상황과 소질을 감안하여 임용자가 사퇴를 권고할 경우에는 무조건 사퇴하겠음.이상과 같이 서약하오며 만일 서약 사항을 위반하여 직무상 장해를 야기케 하거나 손해를 끼친 경우에는 처벌은 물론, 해당 손해 금액을 지체없이 변상하겠음을 서약합니다.여기에 서명을 하지 않으면 면접 기회도 주지 않는다고 하였을 때 위법 소지는 없는지, 서명을 했더라도 이의제기가 가능한 사안인지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동근사한나팔새201회사에서 일을 하던중 다치면 어떻게 되나요생산직 종사자 입니다. 팔꿈치쪽 엘보쪽이 전부터 안좋았는데 오늘 회사에서 일을 하다가 통증이 생겨서 병원 진료를 했는데 2주정도 쉬면서 치료를 해야한다고 합니다.회사에는 어떻게 얘기하고 처리를 해야되나요?무급으로 제가 회복하고 쉬고 나가는게 맘은 편할 것 같은데 이런 경우가 처음이라 어떻게 해야될지 잘 모르겠어요4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동쌈박한오릭스46회사로 부터 퇴사를 권유받고 사직서 안내고 무단 결근하면 어떻게 되나요??회사 동료가 회사로 부터 퇴사를 권유받았는데 자신이 희망해서 퇴사를 하는게 아니여서 사직서를 못내겠다고 하면서 계약한 날짜까지만 나오고 그 뒤로 안나와서 무단 결근으로 퇴사되었는데요. 이게 나중에 문제가 되는 게 있나요?? 물어 보니깐 아는 노무사가 그렇게 하라고 했다고 하는데요. 뭐 다른 이유가 있을까요??6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동성숙한땅돼지230출산휴가 급여지급의무 지급기간??24년도에 휴직하면서 출산을 한경우 회사에서(개인중소기업) 2개월간 출산급여 의무지급이잖아요급여지급을 25년도에 해도 되나요? 급여대장 반영안되어있어요공단에도 휴직신청을 안해서 소급신청해야합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동일반적으로존경스러운체리잼전전직장이 가족회사 실업급여 대상 충족될까요?안녕하세요약 4년 전 일반회사 입사하여 1년 근무 후 퇴사(자발적)약 3년 전 가족회사(아버지)입사하여 3년 근무 후 퇴사(자발적)약 2개월 전 일반회사 입사하여 2개월 근무 후 퇴사(비자발적)직전 고용보험 총 가입기간은 약 4년 정도로 예상되며앞전 실업급여 수급이력 없습니다.가족회사는 아버지와 생계를 따로 하기에 등본상 주소 달라요 (등본상 주소가 달라진건 가족회사 입사전부터입니다)가족회사 최초 입사시 고용보험 등에 대한 개념이 없어 4대보험 신청하였고 별다른 가입거절없었고 현재까지 고용보험 납부 중입니다.실질적으로 근무했습니다.제가 궁금한건1) 마지막 2개월 근무한 회사가 비자발적 퇴사이지만 이전의 2개 회사는 자발적 퇴사인데 실업급여 신청가능할까요?2) 실업급여 신청이 가능하더라도 가족회사에서 3년 근무를 했는데 고용보험 가입기간으로 인정이 될까요?3) 상기 내용들이 가능하다면 실질적인 근무는 어떤걸로 입증해야 할까요?현장근무자 분들과의 문자내역, 자동으로 저장되는 휴대폰이다보니 녹취내역이 찾아보면 있을 거 같습니다.혹시 이외 추가적으로 입증할 만한 자료는 어떤걸 제출하면 가능성이 높아질까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동스쳐가는월급통장은그만이재명 정부의 장관 인사 중 현직 기관사 출신 장관 후보 어떻게 생각하시나요?이번 이재명 정부의 첫 장관 인사 중에서 고용노동부 장관 후보로 지명되신 분은 현직 기관사로 일하고 계신 분이라고 하는데요... 어떻게 생각하시나요?현장에서 누구보다 열심히 일하고 계신 분을 장관 후보자로 지명했다라고 하는거 자체가 파격적 입니다.다만, 장관이라는 누구보다 높은 위치에서 역할을 제대로 해낼 수 있을지가 의문인데,어떻게 생각하시나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동정겨운콰가143퇴사를 하게 되면 언제까지가 1년 기준인가요?24년 7월 2일에 입사를 했으면 올해 25년 7월 1일까지 다녔을때 퇴직금을 받을 수 있나요? 딱 1년 채우고 퇴사하려구요 혹시나 날짜를 못 채울까봐 걱정되서요9명의 전문가가 답변했어요