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검소한타킨15725.10.21
직장인 건강검진 비사무직 대상이 아니래요간호사로 일하고 있는데 비사무직이라 매년 직장인 건강검진을 받아야 하는 것으로 알고 있습니다. 그런데 문의해보니 대상자가 아니라고 뜨더라고요. 올해 2월 쯤 입사했는데 올해 입사한거라 대상자가 아닌건가요? 그럼 안받아도 되나요? 내년부터는 매년 받으면 되는거죠?
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언제나주목받는기술자25.10.21
한국인들이 유독 노쇼가 많은 이유는 무엇인가요?노쇼에 대한 예약금이 없어서 그런건가요? 한국인들이 유독 노쇼, 약속 문화에 대해 쉽게 생각하는 경향이 있다고 하는데, 어떠한 이유에서 일까요? 다른 나라도 이런 경우가 많은지요?
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유부우동25.10.21
근로자의 동의없이 CCTV 설치하는 경우원래 회사 복도에는 CCTV가 있는 상태였는데 이번에 작업장 안에 CCTV를 설치했습니다근데 저희는 회사로부터 설치 안내를 받은 것도 없고 작업자들의 동의를 받은적도 없습니다이런 경우 불법 아닌가요?? 안내받은 게 없어서 어떤 용도로 설치했는지 조차 알 수가 없습니다안내와 동의를 받기 전까지 CCTV를 가려놓으면 문제가 될까요?
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정말열심히하는돌고래25.10.20
실업급여 관련해서 질문드려요. 답변 부탁드립니다.전직장은 괴로힘으로 9/4일 퇴사를 하였고,전직장에서 직장내괴롭힘이 인정이되어서10/27일 인사위원회가열릴예정이고(노동청에 접수된상태),현재 10/13일부터 입사하여입사한지 약 7일 정도 되었습니다.직장내괴롭힘이 인정되고 무직중이라면당연히 실업급여 받을수 있는것으로알고 있는데 현재 7일된 회사를퇴사한다면 실업급여받을수 있을까요?(챗지피티에는 1달이내 퇴사하면자발적 퇴사도 가능하다고 뜨던데)퇴사하여야 하는 최대 기간이 어느정도일까요?(예를들어 1개월이내, 2주이내 등)만약에 1개월 이내라면10/13일에 입사하였으니11/13일 까지만 퇴사를 하면실업급여 받을 수 있는걸까요?
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즐거운코뿔소7325.10.20
소득세만 낸 경우 실업급여를받을수있나요?소득세만 내고 근무 하였을때 실업급여를 받을수 있는지 궁금합니다. 인터넷 찾아봐도 피보험 뭐라고 하는데 잘이해가 인가서요ㅜㅜ 의료 수급자라 4대보험 가입 안하고 3.3만 냈어요!최근 근무는 이번년도 9월2일부터 회사 사정으로 11월 말일까지 근무해여
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작은영양20625.10.20
취업성공수당 중복 가능한 청년 복지 제도청년도약계좌, 청년내일저축계좌, 경기도 청년 노동자 통장, 경기도 청년 복지포인트 이 중 취업성공수당과 중복 가능한 게 있는지 궁금합니다
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작은영양20625.10.20
취업성공수당 중복 가능한 청년 복지 제도청년도약계좌, 청년내일저축계좌, 경기도 청년 노동자 통장, 경기도 청년 복지포인트 이 중 취업성공수당과 중복 가능한 게 있는지 궁금합니다
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겁나인상적인개그맨25.10.20
이 경우 실업급여를 받는 게 가능한가요?안녕하세요.다음 달인 11월 11일 날짜로 1년 만기 채워서 퇴사를 하게 됩니다. 사측에서 10월 10일쯤 계약을 연장하지 않겠다 먼저 얘기했고, 이 경우에는 실업급여 대상자라고 알고 있습니다.그런데 오늘 지원자가 없다는 이유에서 11월 말일까지 근무해 줄 수 있겠냐는 말을 들었습니다.혹시 제가 이 요구대로 11월 말일까지 더 하게 된다면, 그래도 실업급여를 받을 수 있을까요?
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현명한도롱이16825.10.20
새로오픈한카페알바에서 무급으로 교육받고 근로계약서 작성도 안했어요안녕하세요. 저는 이번에 새로 생긴 카페에서 아르바이트를 하게 됐는데요.오픈 전이라면서 약 7시간 정도 ‘무급 교육’을 받았고, 아직 근로계약서도 작성하지 않았습니다.친구도 같은 알바를 하게되서 물어보니 사장님께서 새로오픈한 가게라 “본사에서 아직 돈이 안 내려와서 무급으로 진행된다”고 하셨는데, 이런 경우에도 근로시간으로 인정돼서 임금을 받을 수 있는지 궁금합니다. 교육으로는 매장응대 포스사용방법 기계조립등 사용방법 음료제조등 배웠고 점심식대제공도 받았습니다그리고 근로계약서를 아직 작성하지 않았는데 안 쓴 상태에서 근무를 시작해도 되는 건지도 알고 싶습니다. 제가 알기론 근로계약서를 쓰지않으면 불법인걸로 알고 있어서요…
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모두가사랑이에요실금나와뚝방전설25.10.20
점심시간에 일하고 일찍퇴근해도되나요??안녕하세요. 회사에서 주어진 점심시간에 식사안하고 일하고 퇴근하고싶어요.점심시간에 일하고 그만큼 이른 퇴근을 해도 문제가 없지 않나요??궁금합니다.
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