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유쾌한숲새27124.06.04
권고사직때 필요한 서류들이 뭐가 있나요?안녕하세요. 법인사업자 대표입니다.1명만 있던 부서를 없애게 되면서 담당자를 권고사직 하게 되었습니다.권고사직시 해당 근로자에게 어떤 서류들을 준비해야 하는 지 궁금합니다.참고로 한달 전에 면담으로 통해 합의를 하였고마지막 퇴사일때 챙겨야하는 필요서류들이 뭔지 알고 싶습니다.상실코드는 01번으로 하면 되는걸까요?감사합니다!
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건장한쭈꾸미2424.06.04
은퇴후 택시 사업 관련 문의 드립니다.55세 은퇴후 자산 10억이상 인데지방 고향내려가서 자영업 보다는 개인택시한대 싸서 운영 하고 싶은데 월 수익이 얼마나 될까요200만원은 되어야 돼는데 가능할까요~??
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근면한사슴16224.06.03
장애인운동선수 근태관리 관련 문의.당사는 장애인운동선수팀을 만들어 운용하고 있습니다.1주 4일, 1일 4H 근무를 하고 있는데 선택적 혹은 탄력적 근로시간제 등 활용가능한 유연근무제도가 있나요?어떤 근무제는 적용가능하고 어떤 근무제는 적용 불가한지 알려주시면 감사하겠습니다.
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진득한왜가리6924.06.03
퇴사 통보 후 후임이 구해지지 않는 상황에 대해 문의드립니다.현 근무지에서 일한지는 6개월이 안 되었고 퇴사를 말씀드렸는데 후임자가 계속 구해지지 않고 있습니다. 업무 특성상 다른 직원들과 일을 나눌 수 없는 시스템이라 후임자가 없으면 근무지에서도 매우 곤란한 상황입니다. 이 경우 퇴사를 통보한 시점에서 한 달 후 연장 없이 회사를 그만두게 되면 문제가 되나요?
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대범한애벌래28524.06.03
우리나라의 정년의 나이가 정확히 몇세인가요?안녕하세요 대범한애벌래285입니다.우리나라의 구체적인 정년나이가 몇세인지가 궁금합니다,65세까지 하는건가요??
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뛰어난너구리7824.06.03
마지막 실업급여일에 대해 문의하려고요~안녕하세요.제가 실업급여를 수급 중입니다.현재 6월 4일(화)로 5차 실업인정 신청서를 냈는데 이상한 점이 있어서 문의드립니다.다음 달 7월 2일(목)이 저의 마지막 6차 실업인정 신청서를 내는 날이라고 쓰여 있는데요.저는 실업급여 수급 기간 만료일이 분명히 7월 4일(목)까지입니다.왜 다음 실업 인정일이 7월 4일(목)이 아니고 7월 2일(화)일까요?이틀치 덜 들어올 까봐 걱정이네요.
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방수진24.06.03
개인사업자가 공공기관에서 겸직이나 겸업으로도 일할 수 있을까요? 만약 금지 조항이 없어 허용시 가능하다면 업무 시간이 달라야하는지, 해당 직급 관련해서는 상관이 없을지 궁금합니다.업무시간이라면 개인사업자 업무시간과 공공기관 업무시간이 달라야하는건지 여쭤보는 것이고, 이 시간 관련 문제는 회사도 마찬가지일까요? 그리고 무기계약직이나 공무직만 허용이 가능하기도 한다 어디서 들었었는데 실제 이 직급만인지, 아니면 다른 직급과도 가능할지 궁금합니다. 답변 꼭 부탁드립니다.
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많이호감가는파이리24.06.03
방사선동위원소 일반 면허 미취득자 관련 업무 수행현재 방사선동위원소 일반 면허를 취득하지 않은 상태인데 상사의 지시로 방사선 측정 및 방사선 측정기기 관리 업무를 진행중인데 위법사항인지 혹은 제가 이 업무를 하지 않을 수 있는 법령을 알고싶습니다. 추후에 퇴사를 하게 된다면 고소를 할 수 있는지도 알고싶습니다.
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얄쌍한사랑새12724.06.03
국세청 세금 무신고 가산세 직원이 부담하는게 맞나요?국세청에 신고해야되는데 미신고하여 불성실 가산세가 나왔습니다. 징계는 충분히 그럴수 있다 생각하는데 가산세에 대해서도 일부 부담해야된다고 합니다.금액이 커서 몇천만원 정도인데 직원에게 가산세를 부담하게 하는게 맞는건가요?
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솔직한저빌26924.06.03
회사 업무중 공상처리에 대한기간은 얼마나되나요?회사 업무중 허리통증으로 병원가서 진료를받으니 요추의 긴장 및 염좌라는 소견을내주셨는데 장기적으로 물리치료 및 도수치료를받으라고합니다 그래서 계속해서 병원진료를 받고는있지만 회사측에서는 언제까지 그렇게계속받아야되느냐 라며 계속 눈치를줍니다 혹시 이런경우 공상처리에대한기간이나기준이따로있나요?
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