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냐ㅑㅑㅑㅑㅑㅑ24.11.15
4대보험 가입 자격 질문드립니다. ㅠㅠ이번에 저희어머님이 소득 2000만원초과되어서 피부양자상실이 되었습니다.제밑에 있다가 지역가입자로 전환됩니다. ㅠㅠ그래서 지금 다니는 회사에 4대보험 신청을 해야하는데회사에서 안해주려고 해요..ㅠㅠ일단 저희어머님은 63살이시고주에 화수목 3일 일하면서 하루에 기본 8시간 및 야간도 한번씩 하는 알바입니다.그리고 그 회사 다닌지는 4년 넘었습니다.근데 아무리 생각해도 저는 4대보험 들어갈 조건이된다고 생각하는데..회사에서는 알바생들한테는 4대보험 안해준다고 하더라구요..ㅠ법에 어긋나는거 아닌가요..?혹시 퇴직금때문인가 싶어서 알아봐도..4대보험 안들어가도 퇴직금은 줘야하는걸로 알고있거든요어머님 말로는 4대보험안하면 자르기쉬워서 그렇다고 하긴하더라구요;;저희어머님 4대보험 자격이 되나요? 2. 회사에서 계속 안해줄경우 어떻게 조치를 해야하나요?저희엄마가 건강보험만 가입 하시길 원하는데 그게 가능한지도 궁금해요..
4명의 전문가가 답변했어요
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냐ㅑㅑㅑㅑㅑㅑ24.11.15
건강보험 피부양자 상실예정 질문드려요.어제 저희 어머님이 건강보험 피부양자 상실예정문서를 받았는데요그래서 제가 어머님 소득금액증명원 확인했는데23년도 꺼 확인하면 되는건가요?수입금액 확인하니깐 1600만원정도 벌었더라구요..근데 알아보니깐 2000만원 이하이면 피부양자격 유지되는걸로 아는데..혹시나 해서 더 알아보니깐 국민연금 타먹는것도 소득 100프로라고 하더라구요..저희 어머님이 아버지 돌아가신후 아버지 연금을 엄마통장으로 들어와서 사용하시는데이것도 어머니 소득으로 인정되는건가요?그렇게 되면 2000만원 넘긴하거든요..국민연금은 건강보험이랑 연계되어서 이런내용까지 알고보내신거죠..? ㅠ.ㅠ..궁금해요.. 돌아가신 아버지 연금도 어머님 소득으로 되는건지 궁금해요..근데 이거는 소득금액증명원에 신고안되어있는건데도 알수있는건가요?
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아직도젊은시인24.11.15
퇴사하려는데 실업급여관련 질문입니다현재 권고사직을 통보를 받고 12월 말까지 일해달라하는데 연차가 15개 있어서 그거를 다쓰고 나가기로 했습니다. 일단 권고사직 사유는 제가 예전에 잔실수 한것들과 여기회사랑 일하는 스타일이 맞지 않는다는 사유를 말씀하셨습니다. 이런경우에도 실업급어를 받을 수 있을까요?
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풋풋한악어28224.11.15
제가 실업급여(구직급여)를 받고 있습니다.그런데 골절이 됐습니다.이럴 경우 어떻게 해야하나요?이번에 5차 실업인정기간인데 제가 골절을 당한 상태입니다.다친지 한 6주된듯 하네요.생각보다 더 안낫고 재활,물리치료기간까지 하면 5차때 구직활동이 힘들거 같은데 이럴때 어떻게 해야하나요?
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겁나친근한도토리묵24.11.15
평가가 저조하면 해고사유가 되나요?회사 취업규칙에 평가가 2년연속 d일 경우 해고할수 있다고 되어있는데 작년 평가가 d가 나왔습니다(정량평가80프로는 팀 1등이나 정성평가20프로를 모두 최하점으로 깔아서 인위적으로 만든것임)올해 d일경우 해고해도 구제대상이 될까요?
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일기를쓰며24.11.15
회사에서 아프면 병가를 낼 수 있나요?아프다고 하고 병가를 내도 눈치를 주거나 못 쓰게 하는 회사에서 일을 한다면 저의 권리를 어디에 요구할 수 있으며 관련 법에 무엇이 있는지 궁금합니다.
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아리따운살모사28224.11.14
특정 직업에 대한 결격 사유 회보 시에 어떻게 나오나요?공무원, 변호사, 법률사무원(법무법인 사무직), 중개사 등 각자 다 다른 이유로 결격 사유를 두고 있습니다. 그렇다면 결격 사유를 조회한다고 했을 때 추후에 회보서에 결격 사유에 해당하는 죄 말고 다른 죄에 대한 내용이 나오나요? 아니면 그냥 결격 사유 없다라고만 표시 되나요?예를 들어 변호사나 공무원 결격 사유에 해당하지 않는 죄가 있는데 이를 결격 사유 조회한다고 했을 때 나중에 나오는 결과에는 그 결격 사유 이외 죄까지 표시가 되는건가요?
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일기를쓰며24.11.14
비정규직 인턴도 노조에 가입할 수 있나요?노조에 가입하면 임금 협상력이나 근로 조건에 있어서 더 유리하다고 알고 있는데요. 비정규직인 계약직이나 인턴도 노조에 들어가서 활동을 할 수 있나요?
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일기를쓰며24.11.14
노조활동을 하면 근로시간에 하는 경우도 있나요?노조도 집행부가 있는데요. 이 사람들이 업무 시간에 노조 업무를 하는 것은 해고 사유가 될 수 있나요? 무조건 근로시간에는 안 되고 주말이나 공휴일에 일을 해야 하나요?
5명의 전문가가 답변했어요
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종종생동감있는살구24.11.14
인도 인력 기도시간 보장해줘야 할까요?안녕하세요 E7 인도 인력에 대한 채용을 진행하고자 합니다.인도 인력의 경우, 대부분 힌두교인데 혹시 회사 내에서 법적으로 기도시간을 보장해줘야 하는 법률이 있을까요?있다면 시간은 어떻게 될까요!?
3명의 전문가가 답변했어요