고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동완전유능한대리60세 직장인 국민연금 납부관련 질문입니다.60세 직장인입니다. 국민연금 마지막 납부가 생일 월까지 라고 알고 있는데요. 그럼 9월 급여일(8월분)에 빠지는 국민연금이 마지막 납부라고 보면 될까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동내내유명한복숭아고용보험 소급신고 후 보험료 납부 전 상실신고처리퇴직하면서 실업급여 신청을 위해서 소급신고를 해서 고용보험이랑 산재보험 자격 취득이 되었는데 아직 고지서가 나오지 않았습니다 이 상황에서 상실신고 후 실업급여 신청절차 진행해도 되나요? 문제 생길부분이 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동별빛구름편의점 양도양수 시 실업급여 준비를 어떻게 해야할까요?현재 세븐일레븐에서 근무 중이며, 현 사장님이 10월 23일자로 계약이 종료되고 이후에는 양도양수로 새로운 사장님이 인수 예정이라고 합니다.사장님 교체까지 약 일주일 정도 남았는데, 새 사장님이 기존 알바를 그대로 쓸지, 새로 고용할지는 아직 아무것도 모르는 상태라고 하십니다 (본사에서 내려와봐야 안다고 하십니다.)저는 현재 세븐일레븐 + CU 투잡으로 근무 중입니다.만약 새 사장님이 저를 그대로 고용하지 않거나, 근무 조건이 달라져 근무를 지속하기 어려운 상황이 된다면, 실업급여를 신청할 생각이 있습니다.다만, 제가 알기로는 실업급여를 받기 위해서는 자발적 퇴사인 CU 알바를 먼저 정리한 뒤, 세븐일레븐이 비자발적 퇴사(계약만료나 권고사직)로 처리되어야 하는 걸로 알고 있습니다.이 부분이 맞는지, 그리고 현재처럼 사장님 교체가 확정되었으나 고용 여부가 불분명한 상황에서 어떤 식으로 준비하면 좋을지 자문을 구하고 싶습니다.[정리]1. 세븐일레븐 현 사장님은 10/23 계약종료 → 새 사장님 인수 예정 2. 새 사장님이 기존 알바를 유지할지 여부 불확실 3. CU 알바 병행 중(세븐으로 인해 실업급여 받는다면 자발적 퇴사 예정) 4. 실업급여를 받기 위해 어떤 시점과 절차로 퇴사·정리를 해야 하는지 궁금합니다.[질문 요지] • 새 사장님이 기존 알바를 유지할지 불분명할 때, 현 시점에서 제가 취해야 할 가장 좋은 대응 방법은 무엇일까요? • 실업급여를 받을 수 있는 방향으로 준비하려면, CU와 세븐일레븐 퇴사 순서나 시점은 어떻게 잡는 게 좋을까요?감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동활발한홍학160실업급여 프리랜서 근무 가능한가요?제가 투잡중이고 프리랜서 계약은 3.3떼고, 계약서 있고 25년 2월부터 시작해서 매월 58만원정도의 소득이 발생하구요계약조건도 회당 계약이라 시간이 정해져 있지 않고 하는거에 따라 유동적으로 금액이 변동될 수 있어요그리고 직전 18개월 이전 180일이상 근무는 충족이 되고, 6월부터 10월 말까지 하는 주 40시간 근무 계약직이 곧 종료되서 실업급여를 신청하려고 하는데 신고 하게 되면 수급에 문제는 없을까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동쌈박한고릴라133근로시간면제자의 복무(출장) 관련 질문드립니다.지자체 산하 출자출연기관에 재직중입니다.노조원으로서 100% 근로시간면제를 받은 상황입니다.각종 업무를 위해 관내 출장을 나가야 하는데, 노조활동 전에는 사측의 시스템을 통해 출장명령을 승인받고 나갔습니다.지금은 근로시간면제를 받았는데 사측의 출장명령 승인없이 외부 출장을 나가도 문제가 없을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동건장한뚠뚠이남자 육아휴직관련하여 질문드리고싶습니다?육아휴직 1년이내 2회 즉 3회에 걸쳐 분할이가능하다고 검색하면 나오는데아내 출산할때 한달 육아휴직을썼는데요이번에 또 한달 육아휴직을 쓰려하는데쓰면 끝인가요? 한번 더 쓸 수 있나요??3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동카톡에서알수없는사용자택배기사 하려는데 해당업체 믿을만 할까요?아직 사무실을 직접 찾아가지 않아서 잘 모르겠는데 통화 녹음 한 내용 요약 해봤습니다.택배 기사 하시는 분들 답변 부탁드립니다.CJ 대한통운 택배 배송기사 지원 문의코리아를 통해 CJ 대한통운 택배 배송기사 지원 이력서를 확인하고 연락함.98년생 김**씨는 천안시 두정동 거주하며, 쿠팡 계약직으로 지게차 업무를 하고 있음.택배 배송 업무 경험은 없지만, 택배기사로 전향할 의향이 있음을 밝힘.배송기사 지원 자격 및 차량 관련 안내1톤 탑차를 이용한 배송 업무이며, 화물운송자격증, 택배사 계약서, 본인 명의 1톤 탑차가 필요함.탑차가 없는 경우 쿠팡-기아 업무협약을 통해 초기 비용 없이 차량 지원(월 급여에서 공제) 가능.주차 문제 발생 시 센터 주차 또는 공영 주차장 이용 가능하며, 예비군 훈련 참여 시 백업 기사 활용 가능함.급여 및 근무 조건 관련 안내급여는 건당제로 평균 5~600만원 수준이며, 지파나 생수 판매 실적에 따라 추가 수입 가능.월 급여에서 차량 할부금(50~60만원)이 공제됨.신용에 문제가 없어야 하며, 면허 취득일이 2년 미만이지만 지원 가능함.택배기사를 하고 싶어서 질문 올려봅니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동훈훈한굴뚝새200일용근로자 건강보험 가입대상 기준 문의드립니다.안녕하세요 일용근로자 건강보험 가입대상 문의드립니다.고용보험은 최초근로(고용)일로부터 1개월되는 날까지 8일이상 근로한 경우로 인지하고있습니다. 여기서 문의드리고싶은건 1개월미만이지만 8일이상 근무한 경우와 8일미만이지만 최종 근무일이 1개월이상일 경우 가입대상인지 문의드립니다예시1) 9-1일 최초근무 9-15일 마지막 근무 (8일이상 1개월미만)예시2) 9-1일 최초근무 9-30일 마지막 근무(실제 근무일수 5일) 1개월이상 8일이상 AND조건인지 두 가지중 하나라도 만족하면 되는 OR조건인지 문의드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동최고로평온한미역국어디서 장애 등급을 신청하고 어디에 생활비라도 지원 받을수 있는지 알려 주시면 감사하겠습니다.제 딸이 정신병으로 자주 정신과 병원에 입원하며 딤당의사는 제 딸이 정신적 나이가 초등학교 수준이라고 합니다.올해 나이가 36세 인데 사회 적응을 못하여 놀고만 있습니다. 혼자 살고있는데생활비라도 지원 받게 할려고 하는데 어디서 장애 등급을 신청하고 어디에 생활비라도 지원 받을수있는지 알려 주시면 감사하겠습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동수려한쭈꾸미243고충처리위원회 운영 중인데 직원들에게 위원회 운영 중이라는 것을 필수로 공지해야 하나요?안녕하세요. 현재 당사는 노사협의회 위원 중 고충처리위원을 선출하여 운영 중에 있습니다.다만, 직원들에게 별도로 고충처리위원회에 대한 공지를 하지 않았어서 잘 모르는 상태인데요..이 경우 직원들에게 공지(공유)를 해야 한다는 법적인 근거가 있는지 궁금합니다. (필수로 운영 여부를 알려야 하는지?)감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요