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강력한청설모2325.04.18
매장을 하고싶은데어디다문의를 해야찜질방 같은데 보면 내부에 매점 있잖아요..샴푸/타올/때타올/세안제/음료/등등라면도끓여주고 뭐 그런 매점을 하나 내고싶은데그런건 어디에 알아봐야하나요
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엉뚱한줄나비21425.04.18
현재 부업중인데, 회사에서 알 방법이 있을까요?1. 국민연금(상한액 617만원 미만이면, 비율조정이 되지 않아 문제 없음)2. 건보 - 연수익 2천 이상이면 추가 부과 -> 2천만원 이상이더라도 집으로 건보료 날라옴, 문제 안됨3. 고용보험 - 부업이 본업보다 많이 벌게 되는 게 아니면 문제될 거 없음4. 산재 - 필수 가입이렇게 알고 있는데, 혹시 이걸로 회사에 걸릴 일이 있을까요? 웬만하면 겸직을 권장하진 않아 조용히 근무하고 싶어서 얘기 안했었는데, 혹시나 여기서 걸릴 수 있는 게 있는지 싶어 여쭙습니다.
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엉뚱한줄나비21425.04.18
친구 가게 알바 도와주던 중 공기업에 합격했습니다. 조금 더 도와줘도 될까요?친구 가게 알바 도와주던 중 공기업에 합격했습니다. 친구가 사람이 구해질 때까지만 조금 더 도와달라고 해서, 일단 알았다고 했습니다. 그런데 겸직금지 조항이 있어 혹시나 입사 후에 주말에 며칠 더 도와준다고 감사실이나 다른 곳에서 잡을까봐 싶어서 며칠 도와준 건으로 회사로 바로 뭔가 날라오거나 하진 않지요?
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모레도젊은철수25.04.18
총액인건비에 대하여 궁금합니다, .저는 공공기관에 다니는 직원입ㄴ다. 지난 대법원 (12.19일)합의체에서 통상임금의 개념을 새롭게 재정립 되었는데 정기상여수당.명절보로금 적용되었습니다.총액인건비 과 넘는부분이 발생하게되어 수당지급를줄여야 한다고사측에서 그럽니다.기관장및 사무직들의 월급은 총액인건비에 해당이 안됩닙까?
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아주자신있는학자25.04.18
질병 권고사직하면 사업체에 무슨 영향이 있나요60대 어머니 간호조무사로 요양병원에서 근무 하셨습니다건강검진으로 뇌동맥류가 발견되었고 병원에서 환자 보조에 어려울 것 같으니 퇴사하라고 통보를 받았습니다(남은 연차를 다 소진하고 퇴사하라고 통보 받았습니다)그리고 퇴사일 5일 전에 질병 권고사직을 해줄 수 없다, 병원에서 추후 채용에어려움이 있다는 얘기로 질병 자진퇴사를 하라고 하였습니다이게 사실인지요? 병원 사업체면 질병 권고사직 이력이 있으면 문제가 있나요?
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약간활달한오징어25.04.18
투잡으로 사대보험을 두 개 들 수 있나요?투잡을 하려는데 이미 일하는 회사에서 4대보험을 들었는데 투잡하는 곳에서 4대 필수라는데 중복하여 들 수 있나요? 안될까요? 궁금합니다
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특출난발구지17025.04.18
채용공고에 없는 업무내용이 면접시에 추가된다면채용공고에는 없는 업무내용인데, 서류전형 합격후에 공고에 명시되지 않은 업무를 부여받을 수도 있다는 이야기를 전달한다면 채용절차법 위반인가요? 아니면 채용일정 및 채용과정에 대한 공지가 된 것이니 위반사항이 아닌가요? 큰 틀에서는 유사한 업무인데, 공고에 명시되지 않은 케이스입니다.
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대찬가재7525.04.18
질병으로 인한 휴직/퇴사 및 실업급여개인적으로 몸이 좋지 않아 수술이 예정 돼 있는 상황입니다.수술 및 입원/재활 까지 진행하면 6개월 소요 된다는 의사 진단서도 있습니다.이로 인해 회사에 질병 휴직을 신청 하려 하는데, 무급/유급에 대한 사항을 전달 받지 못했습니다.만약 무급 휴직만 된다고 하면, 질병 휴직이 아닌 퇴사를 할 예정이고,질병으로 인한 퇴사라 실업급여 신청이 가능한지도 궁금 합니다.
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아리따운안경곰7025.04.17
실업급여 개정된 부분중에서 재취업활동계획서 의무화는 표준화된 양식이 있나요?실업급여의 일부 내용들이 개정되었는데재취업활동기준에서 재취업활동계획서 의무화가 추가 되었더라구요재취업활동계획서는 어떤 표준화된 양식이 존재하는지 아니면 당사자가 언제 구직을 할것이고 어떻게 준비할 것이다는 식의 서술형 계획서를 내는 것인지 궁금합니다
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그럭저럭까탈스러운매미25.04.17
실업급여 1차 지급액 궁금한게 있습니다1차는 8일분의 금액이 들어온다는 걸로 알고 있습니다 저같은 경우는 주 5일 5시간 근무였고 구직급여 일액이 40,120원인데 오늘 보니까 200,600원이 들어왔더라고요 제대로 들어온게 맞을까요?
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