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과감한살모사2125.02.11
비노조원 단체협약 적용여부를 어떻게 확인하나요?비노조원인데 회사의 단체협약이 적용이 되는 부분이 있고 안 되는 부분이 있는 거 같습니다. 경조사는 되는 거 같은데,단체협약의 내용에는 어느것이 되고 안 되고의 내용은 없습니다.확인할 수 있는 방법이 있나요?
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언제나협력하는갈매기25.02.11
이사한다는 거짓말로 퇴사시 업장에서 확인할 수 있을까요?3월 중에 이사한다고 말씀드리고 3월 말 퇴사 확정된 상태입니다. 혹시 사업장측에서 제 주소가 변경이 안되어있다고 확인할 가능성이 있을까 걱정됩니다.
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점잖은멋돼지19425.02.11
특정 시기에 퇴사하는 직원에 대한 별도 계약 조항(예: 성과급 반환 조항 등)을 두는 것이 가능한가요?안녕하세요,중요한 프로젝트를 담당하는 직원이 프로젝트 런칭을 앞두고 갑자기 퇴사를 의사를 밝혀 프로젝트 진행 일정에 차질이 발생하게 되었습니다.추후 이런 경우를 방지하기 위해,1) 향후 특정 기간에 퇴사하는 경우 지급 예정이었던 수당을 지급하지 않는 조치가 가능한지와2) 또는 퇴사 직전 3개월 이미 나간 수당을 토해내는 패널티도 가능할지 문의드립니다.가능한 부분이 있다면 근로계약서나 취업규칙 등 어떻게 조치를 해야하는지도 궁금합니다.감사합니다.
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멋진게28425.02.11
회사의 사업장 이전으로 인한 실업급여 신청은 사업장 이전 후 얼마의 기간 안에 신청해야하나요?재직 중이던 회사가 사업장을 이전했습니다. 이전 후 출퇴근 시간은 네이버 지도 기준 왕복 3시간 조금 넘습니다.출퇴근이 힘들어도 최대한 다녀보려고 노력하다 힘들어서 퇴사를 고려 중입니다.사업장 이전 후 몇 달이 지난 시점인데, 혹시 회사의 사업장 이전을 이유로 실업급여를 신청하려고 하면사업장 이전 후 며칠의 기간 내에 신청해야한다는 기준이 있을까요?
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답변좋아용25.02.11
지역가입자 피부양자 등재 가능 여부 문의안녕하세요.아들과 부모님 모두 지역가입자이며, 등본상 주소가 다릅니다.아들의 경우 주소가 친척집으로 되어있는데, 부모님이 모두 무소득인 경우 지역가입자인 아들의 피부양자로 들어갈 수 있나요?
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과감한살모사2125.02.10
비노조대표자의 합의의 효력이 궁금합니다.비노조원인 근로자가 비노조를 대표하는 자와의 의견이 다르거나, 비노조원 과반수 이상 불이익변경을 사측과 합의를 한 경우,그 효과는 비노조원 전부에 해당되나요? 아니면 반대한 근로자에게는 효력이 없나요?
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슬기로운씹프피생활25.02.10
4대보험 성립신고와 취득신고 의미 차이개인사업자(A)가 4대보험 중 산재보험에만 해당하는 근로자(첫고용)를 채용한 경우보험관계성립신고시 산재보험만 성립신고하면되나요?아니면 성립신고 작성시 4개 모두 선택하여 신고하고, 취득신고서 작성시에 산재만 선택하는 것인가요?성립이라함은 근로자를 채용함으로써 4대보험을 납부'할 수 도있는 상황에 도입'했다는 의미인가요?취득이라함은 4대보험을 납부할 근로자를 고용했다는 의미인지요?성립의 의미와 취득의 의미 차이가 헷갈리네요 설명 부탁드립니다.!!
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위용있는스컹크16425.02.10
회사에서 비자발적 퇴사처리하면 어떻게 되나요??안녕하세요이번에 직원분이 수술을 하셔야 돼서 나가시면서실업급여를 받고 싶다고 하셨는데질병으로 인한 사유처리가 안되셨나봐요그래서 회사에 비자발적 퇴사처리를 요구하시던데비자발적 퇴사처리하면 회사에 불이익이 있을까요??자발적으로 나가시긴 하셨습니다답변 부탁드립니다
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무엇이든지궁금해하는물음표???25.02.10
일한지 얼마 안되었는데 실수를 해서 손해가 난경우에 어떻게 해야 하나요?회사에 들어 온지 얼마되지 않아서 일이 익숙하지 않다 보니 실수를 해서회사에 손해를 입히는 경우에는 직원이 다 배상을 해줘야 하나요?
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당당한카멜레온26025.02.10
사업개시일 이후, 의료기관개설허가 전 직원 고용시 질문입니다.안녕하세요. 노무 관련해서 문의 드립니다.사업자등록은 마쳐서 사업자등록증은 발급받았으나 등록증 상 사업개시일은 3월 1일입니다.의료기관개설신고는 3월 중 예정이며, 실제 개시일은 3월 말로 예상됩니다.준비과정이 필요하기 때문에 이미 직원은 3명 고용하기로 해서 2월 말~3월초부터 출근 예정입니다.이 때 의료기관개설신고 하고 요양기관신청을 한 뒤에 공동인증서를 발급할 수 있어서 직원고용등록을 할 수 있는 것으로 알고 있는데, 직원이 사정상 고용시점에점 혹은 최소 3월 초에 4대보험 가입 및 재직증명서 발급이 필요한 상황입니다.이런 경우에 직원 4대보험 등록은 어떻게 처리해야 하는지 문의드립니다.감사합니다.
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