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풍성한고래14124.08.16
징계 전 권고사직으로 인한 실업급여 수급 가능 여부 문의안녕하세요.징계를 담당하고 있는 인사담당자입니다.현재 직장 내 괴롭힘 및 폭행으로 인해 징계를 예고하고 있는 직원이 있습니다.사적인 문제(폭음, 인성) 및 신고한 직원들의 신원을 본인이 파악할 수 있는 상황이고다른 부서로 보내는 것도 맞는 처사가 아닌 듯 하여 일단 정직 6개월을 통보하려고 합니다.괴롭힘 및 폭행 이후에 피신고인이 사과하여 신고인들도 받아주고, 폭행 현장 자체가업무 외적인 직원들간의 사적인 자리 였고, 이후 문제없이 지낸 정황이 확인되어정직 6개월을 통보할 경우 이의제기 등의 절차를 거칠 듯 하고 괜히 노동위 진정 들어가는 것보다는권고사직 처리하는 것으로 합의하려고 합니다.거짓으로 신고하지 않고 이러한 자초지종을 밝히려고 하며이런 권고사직도 실업급여를 수급할 수 있는지 문의드립니다.감사합니다.
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탈퇴한 사용자24.08.15
아르바이트 공고 사이트에 총 11 시간이 되어 있는데요여기 쉬는 시간에 포함되어 있지 않은 건가요 공고 사이트에는 쉬는 시간에 대한 이야기가 나와 있지 않은데 보통 통상적으로 쉬는 시간은 1 시간을 포함시킨 거겠죠
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탈퇴한 사용자24.08.15
사장들은 다 대 보험을 직원들에게 꼭 가입시켜야 하나요 왜요 왜 그렇게 해야 하나요직원들이 위촉 직으로 일을 할 수도 있는 건데 왜 굳이 강제적으로 사 대 보험을 가입 시 가입시키려고 하는 거죠 그냥 아르바이트로 가입시키면 사 대 보험을 가입시킬 수 있긴 하지만 위촉 직으로 가입시키면 은 사 대 보험 가입 안 하고 삼점삼퍼센트만 징수하면 되는 거잖아요 왜 굳이 사 대 보험을 들라고 하는 거죠 사 대 보험을 가입시키면 은 사장들한테 들어오는 인센티브라도 있는 건가요
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탈퇴한 사용자24.08.15
왜 가게 사장님들은 사 대 보험 들 직원들 가입을 시키라고 하는 걸까요4대보험 가입 안하면 사장들한테 불이익이 가나요 왜 그렇게 사장들은 직원들에게 다 대 보험을 의무적으로 가입을 시키려고 하는 건가요 제가 알기로는 삼점삼퍼센트 내는 위쪽 책도 사 대 보험 가입 안 해도 되는 걸로 알고 있는데 꼭 사 대 보험이의 무인가요
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늘격렬한딸기24.08.15
대통령 거부권 행사 횟수 제한 없나요?대통령 법율안 거부권 벌써 15번이나 거부권 행사한 거로 알고 있는데 거부권은 횟수 제한 없이 막 써도 되는 건가요? 그리고 거부권 행사를 하기 위해서는 어느기관에 승인을 받아야 하나요?
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일타코피24.08.15
공무원 경쟁률이 너무 낮아졌어요. 내 눈을 의심했는데.2000년데에 대학을 다녔는데요. 그때는 인서울대학출신들도 공무원 시험 친다고 고급인재가 다 공무원시험으로 간다고 걱정정인 기사가 났는데요. 지금은 또 왜 이런지. 또10년뒤쯤 되면 분위가 바뀌겠죠?
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탈퇴한 사용자24.08.15
이직확인서 처리가 안됐을경우 ((사진첨부회사에서 이직확인서 접수는 했는데요처리상태가 이틀째 공란이예요이런경우 아직 노동청 가면 안되는거죠?좀 기다려야하나요시간이 좀 걸리는건가요?
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따따따24.08.15
현행 파견법은 제조업의 직접생산공정 업무에 파견근로자를 쓸 수 없도록 규정하고 있다. 무슨 뜻 인가요.무슨 뜻 인가요. 현행 파견법은 제조업의 직접생산공정 업무에 파견근로자를 쓸 수 없도록 규정하고 있다.알고 싶네요 무슨 뜻 인지?
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활발한쭈꾸미16224.08.15
실업급여 받고 있는 도중 같은 기관 재입사안녕하세요.제가 정부연구기관(예; A라는 정부연구소) 계약직으로 있다가 계약 종료되어 실업급여를 받는 도중에같은 정부연기관(예; A라는 정부연구소)에 제가 취직이 가능한 공고가 올라와서 신청을 하고 싶은데만약 취직이 된다면 그전에 받은 실업급여는 부정 취득이 되는 상황인가요?궁금하여 문의드립니다.빠른 답변 부탁드립니다.감사합니다.
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hicks0724.08.15
시청 공무원도 타지역으로 옮길수가 있나요?하나의 시에서 근무하는 시청공무원이 다 도시의 시청이나 공무원 업무를 보는쪽으로 이동을 할 수가 있나요?궁금해서 전문가분들께 여쭙니다.
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