고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동제일산뜻한감자업종이 파견업이 아닌 기업이 하는 채용 행정 대행 불법인가요?안녕하세요, 아래 상황에 대해 채용 관련하여 노무 이슈가 있을지 문의드리고자 합니다.일반 기업(업종: 파견업x)이 세무법인 또는 회계법인에 대해 채용을 대행하는 것이 가능할까요?위 행위에 대해 일반 기업이 담당하는 업무는 이력서 검토, 인터뷰 스케줄링 정도이고 인터뷰 진행과 채용 결정, 결과 안내, 급여 지급, 인사 평가 등 관리 업무는 세무법인 또는 회계법인에서 담당합니다.만약 채용 행정을 대행하는 것이 문제가 되지 않는다면, 이 행위(서류검토, 인터뷰 스케줄링)를 외부에 인증받기 위해서는 어떤 서류를 준비할 수 있을까요?회사 간 대행 계약서를 작성하여 인증 받을 수 있다면, 계약서에 필수로 들어가야 하는 내용은 무엇이 있을까요?업종이 파견업이 아닌 기업에서 채용하여 타사에 파견하는 것은 불법 파견으로 알고 있으나, 채용 관련 행정을 일반 기업이 외주로 담당하는 것은 불법이 아니라는 의견도 있어 헷갈립니다.의견 부탁드립니다!감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동항상짜릿한산토끼내년 1월 퇴사자 건강검진 관련 문의합니다.안녕하세요.연차소진으로 내년 1월 5일에 퇴사하는 직원이 있는데 짝수년도 출생자라 올해 건강검진 대상자입니다.현재 아직 미수검으로 확인되는데 연락을 해서 건강검진 받으라고 해야 될까요?사실상 퇴사는 11월 30일이니 건강검진 안받아도 문제 없을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동여전히달달한샴고양이이러한 상황도 권고사직에 해당될 수 있나요?저는 지금 파트타이머로 2년 3개월 가량 일했고 저희 회사는 3개월 단위로 계약서를 씁니다.그래서 2년이 넘어갈때 2년 이후의 계약서를 쓰는 과정에서 무기직, 정규직에 대한 합의나 전달받은 내용 없이 3개월 계약직 계약서를 작성했었습니다.이러한 경우에서 저는 2년 계약이 만료되는 시점에서 계약만료나 이후 연장에 대한 협의 없이 3개월 연장을 하여사실상 이미 무기직인 상황으로 계약만료로 인한 퇴사처리도 어려우며 연장을 하게될 경우 기존 직급이 아닌 정규직으로의 연장만 가능하다고 합니다. (저는 현재 학생 신분이어서 정규직 타임으로의 연장은 어렵구요..)이러한 경우 기존 2년 계약이 만료되고 연장계약서를 작성할 때 안내 받았어야 하는 부분이었던거 같은데 이에 대한 안내 없이 진행된 계약직 계약으로 인해 실업급여 신청도 어려운 상황입니다..이러한 경우 퇴사한다면 권고사직이나 실업급여 신청은 어려울까요?어렵다면 이러한 경우에 신고할 수 있는 방법은 없을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동기막힌펭귄83공무원이 정치인과 친분이 있어도 괜찮나요??궁금한게 공무원들은 정치적으로 중립이여야 한다고 아는데 제가 아는 공무원들은 아는 정치인들에게 선물주고 이런거는 영향을 안끼치나요?그리고 선생님들이 박근해때 시위갔다고 하는데 괜찮은건가요??1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동청렴한거북이23한달안되는 기간동안 휴직시에 4대보험 신고는 어떻게 해야하나요?안녕하세요.현재 회사에서 인사담당을 하고 있는데 휴직에 관해 질문할게 있어 글을 올려봅니다.직원이 12월 4일부터 12월 말까지 한달안되는 기간동안만 휴직을 하게 되었는데 이 경우에 연금, 건강보험 납부예회신청서 같은 걸 작성해서 신청해야할까요?무급이고 개인사유로 인해 휴직입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동진심융통성있는안경원숭이4대보험 가입후 언제 조회 되나요??12/18 입사했는데 건강보험 지역가입자에서 언제 직장가입자로 조회가 될까요? 다음달 10일 이후여야 되나요? 다음달 1/10 이후에 조회가 되면 입사일 기준으로 직장가입자 취득이 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동성실한따오기76프리랜서의 경우에도 4대보험 가입이 가능한건가요?전직장에서 알고 지내던 분을 최근에 연말이고하니 만나게 되었는데 프리랜서로 일하고 계시더라고요. 이런저런 근황토크를 하다보니 4대보험 얘기도 나왔는데 프리인데도 4대보험 가입이 되었다고 하더라고요. 제가 알기론 프리랜서는 4대보험 의무가 없는 것으로 아는데 가입방법이 있는 것인지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동인사이트있는자두청소년 편의점 알바가능한가요????저는 만 16세 학생입니다 몇일전 편의점 알바를 지원하였는데 그 편의점이 주류특화 편의점입니다 학생이 알바가 가능한가요?가능하다면 필요한 서류도 알려주세요2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동탈퇴한 사용자근로계약서 없이 근로를 시작했을 때 발생할 수 있는 문제는 무엇인가요??근로계약서를 작성하지 않고 일을 시작하게 되면, 어떤 법적 문제가 발생할 수 있는지 궁금합니다. 일단 일을 시작한 후 계약서를 작성하지 않으면 불이익이 있을 수 있다는 이야기를 들었는데, 근로자가 보호받지 못할 수 있는 경우가 있을까요? 예를 들어, 급여 미지급, 근로시간 초과 등에서 어떻게 법적으로 보호받을 수 있는지 알고 싶습니다. 또한, 근로계약서 없이 일을 진행한 경우 나중에 계약서를 작성하고 이를 법적 증거로 사용할 수 있는지 궁금합니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동대체로설레는랩터24년 07월 09일에 입사 월차 발생제가 입사를 24년 07월 09일에 입사를 했는데 현재 기준으로 24년 12월 22일이면 월차가 5개가 쌓여야 하는거 아닌가요?5명의 전문가가 답변했어요