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유연한재칼26324.04.30
무기계약직은 몇살까지 근무가 가능한건가요??무기계약직은 몇살까지 근무를 할수가 있는건가요? 근속이 몇살까지인건가요? 정년이 정해져 있나요?아니면 정년까지 다 근무를 할수가 있나요??
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거대한관수리20824.04.30
산업안전보건교육 및 법정의무교육을 당사에서 진행해야 될까요 ?안녕하세요.당사 근로자 분 중에 고용보험은 타 근무지로 가입이 되어있고,나머지 사회보험은 저희회사로 가입된 분이 있습니다.이 경우 산업안전보건교육 및 법정의무교육을 저희회사에서 진행해야 하는지,고용보험이 가입되어 있는 타 근무지에서 진행을 해야 하는지 확인 부탁드리겠습니다.저희 쪽에서 법정교육을 진행하지 않을 시 과태료 대상이 될지 궁금합니다.감사합니다 :)
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진실한어치25824.04.30
퇴사후 기업단체 암보험 청구시 기업에서 거절할수있나요??말그대로 11년 다니던 회사를 부득이하게 퇴사하게 되었습니다..중간에 회사에서 단체 암보험을 가입한걸로 아는데 퇴사 한달전 암진단을 받았습니다..작년8월 퇴사했는데..진단비 청구시 받을수있다고 들었는데 회사에서 거부할수도 있는건지??아니면 회사는 별개로 보험사에서 본인한테 지급을 해주는건지 궁금합니다..
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깜찍한생쥐4924.04.30
학원강사입니다. 원장님이 녹화영상을 보고 제 수업 방식대해서 뭐라 해도 되나요?2023년 8월 기준입니다. - 원장님이 CCTV 보고 저한테 뭐라고 한게 위반이라면 신고 하고 싶습니다. 신고가 가능하다면 어디에 신고 해야되나요?ㄱ원장님이 문자로 오늘 학생 수업 잘했냐고 물어보면서 시시티비 녹화 영상 돌려봤다면서, 저보고 좀 잘해라 라는 말은 좀 돌려서 저한테 말을 했습니다. 전 지금까지 일을 하면서 한번도 이런일을 겪은 적이 없습니다. (당연히 수업은 평소데로 진행했습니다) - 원장님이 이렇게 말하시니까 일을하면 계속 감시 당하는 느낌이 있어, 이제 일을 하는게 불편할거 같습니다.원장님이 이렇게 해도 되는걸까요?
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까칠한호저17224.04.30
근로자로 인정 받으려면 채워야 하는 최소 근로 시간이 있나요?점점 기업들이 근무 시간을 줄여가고 있는 추세이기에 주 4일제는 흔하고 주 3.5일제를 시행하는 기업도 있습니다. 이렇게 근로 시간이 점점 줄어가는 상황에서 근로자로 인정 받으려면 채워야 하는 최소 근로 시간이 있나요?
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탈퇴한 사용자24.04.30
노동절은 누가 또는 어느 단체에서 만들었나요?5월 1일은 노동절인데 누가 민들었나요? 모든 국가가 다 기념하나요? 그리고 노동자만 해당일에 쉬는 것인가요? 노동자는 직종이 정해졌나요?
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고마운불곰24424.04.30
숙소관리규정, 여비규정 전사 공지 필요 여부이번에 사내 숙소관리규정과 여비규정을 개정했습니다.크게 달라진 것보다는 신청방법 등 현행에 맞게 수정된 정도인데요,전사 공지가 반드시 필요할까요? 혹은 수정하여 게시만 해놓아도 될까요?취업규칙처럼 반드시 신고를 해야하나요?
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겁나자연스러운리트리버24.04.29
실업급여 대상자가 되는지 궁금합니다.22년 10월~12월 기간만료로 퇴사(주5일, 일 40시간 근무)23년 1월~24년 4월 자발적퇴사(주5일, 일 40시간 근무)후에 주 28시간 근무하는(4대 보험적용) 단기 알바(기간 5월~ 6월까지) 했을때 이후 실업급여 수급이 가능한가요?
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정직한홍여새27224.04.29
4대보험 허위가입시 어떻게 해야 하나요?회사 취직 이후에 사장님에게 4대 보험을 넣어달라고 요청해서 사장님이 넣어주셨는데 제가 일이 생겨서 출근을 하지 않고 퇴사를 했습니다.그런데 나중에 확인을 해보니 전에 출근하기로하고 안했던 업장에서 2주 정도 4대보험이 들어갔는데 이런 경우에 어떻게 해야 하나여
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개운한하운드9824.04.29
과납보험료 소멸시효 기준이 궁금합니다안녕하세요제가 과납을 내고있는걸 최근에 알아서 근로복지공단에 과납신청을 하였습니다과납일자는 2024/4/19일로 뜨구요징수년도는 20년도21년도22년도23년도인데3년 소멸시효가있다고 하더라구요.이 경우는 과납일자로부터 3년 소멸시효인지 아니면 징수년도에서부터 3년인지 알고싶어서요
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