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확실히평온한김치전25.02.22
프랜차이즈 근무중인데 시말서를 쓰게됐습니다.프랜차이즈 레스토랑 근무중입니다.매장 점장 1명홀파트 매니저 1명주방 매니저 1명이렇게 근무하고 있는 형태인데홀매니저와 점장이 친하다는 이유로 유통기한 지난 음식을 판매하고 있는 홀매니저를 묵인하고 감싸주고 있습니다.업무분장표로 업무분장이 되있어서 홀파트 식자재는 홀매니저주방파트 식자재는 주방매니저가 관리하고최종 관리자는 점장인 형태입니다.홀에 지속적으로 유통기한 지난제품들이 나와 홀매니저에게 제대로 관리하라고 햇으나 하지않았고,제가 태클을 건다는 이유로 주방파트의 아르바이트생들을 괴롭혀와 그들의 부탁으로 본사 옴부즈맨 제도로 제보를 했습니다.본사에서는 저에게 유통기한 지난걸 알고잇으면 저에게 햇어야한다고개선하고자 한 저에게 되려 홀매니저를 해하기위해 근무시간을 사용했다고 시말서를 작성하게했습니다.물론 홀매니저도 폭언,괴롭힘,유통기한관리 부족으로 시말서를 썼으나저는 모욕적이고 억울해서 시말서를 쓰지않고 퇴사했습니다.이경우에 저는 실업급여 신청이 가능할까요.사유는 점장의 차별대우, 본사의 부당한처우로 인한 자발적퇴직입니다.
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명랑한나비23525.02.22
법에 대해 잘 아시는분 답변 주세요 ??제가 아파트 관리소장 겸 경비직 입니다.아파트 입주민중 방문객이 엘리베이터에 토를 했습니다. 저희보고 치우라고 하는경우 입니다.관리비 내는데 치워야할 의무가 있는거라고 하더군요. 청소 업체도 있지만 일주일에 1번 오는 경우고 토를 치우라는 계약서에도 없어서 제가 휴무일때 자주 일어납니다. 별방법이 없어 토를 나중에 치워드리고한적도 있구요. 어떻게 해야 할까요? 법적으로나 노동법 이런 입주민들 어떻게 상대해야 할까요..? 경찰서에 접수 한다고 될일도 아닐것 같아 서요.. 제발 답변좀 주세요
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깨끗한불곰15625.02.21
사업장의 건강검진 주기에 대해 질문이 있습니다안녕하세요 건강검진 관련 질문이 있습니다.사무직은 2년에 한 번씩 건강검진을 받아야 하는 것으로 아는데요.그렇다면 2024년에 창업한 법인에서 해당 사람이 올해에 받아야 하는 대상자인지 아닌지는 어떻게 판단해야 하나요?2023년에 건강검진 진행 -> 2024년에 건강검진을 X 이라면 2025년에 대상자가 되는건가요?많은 구성원들의 2년 주기를 어떻게 계산해서 검진의 대상자인지 알 수 있나요..
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쌈박한고릴라13325.02.21
노사협의회 운영규정 개정 시 법적 근거 질문노사협의회 운영규정 개정 시 노사협의회 안건으로 올려 통과시켜야 하는 것으로 알고 있습니다.그 법적 근거가 별도로 있나요?근참법에 꼭 협의회 안건으로 통과시키란 내용은 없는듯한데,고용노동부 지침 중 노사협의회 운영규정 표준안이 법적 근거가 될 수 있을까요?
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충분히조화로운병아리25.02.20
편의점 알바 싱크대 막힘 제가 다 배상해야 하나요??편의점 알바 중 싱크대 옆 튀김기쪽 청소를 하다가 싱크대에 튀김기 밑 부스러기들을 버렸는데 알고보니 거름망이 없어 배수구가 막혔다고 합니다 수리비가 꽤 나올 거 같은데 저한테 다 청구한다고 합니다 이럴 경우 제가 수리비를 다 지불해야 하나요?? 아니면 비율이 몇퍼센트 정도인가요
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완벽히세련된파스타25.02.20
대통령 탄핵 결과발표가 언제인가요?날짜가 궁금해서 물어봅니다.질질 끄는거 넘보기싫어서 흠..빨리끝나야 먹고살기 편해질것같아요.............
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귀여운동고비17725.02.20
자녀가 아파서 회사그만두면 실업급여해당되나요자녀가 아파서 회사그만둔경우 실업급여받을수있나요 딸이 결혼하고 손자가있읍니다 병명은 조울증 이구요 혼자두면 안되서 다니든 직장을 그만두고 딸집에 와있읍니다 이런경우 실업긍여가 해당되나요
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단정한산양7525.02.20
일본에서 근무하는 사람도 국민연금을 내나요?안녕하세요. 일본에서 장기간 근무하는 사람도 국민연금을 내는지 궁금합니다. 한국 국적은 유지한 상태로 십몇년 사는 사람도 내는지 궁금해요.
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지금도따뜻함이넘치는시인25.02.20
퇴사 후 사업장에서 어디까지 책임을 물을 수 있는지퇴사자에게 물을 수 있는 책임이 한계가 있을 거라 생각은 합니다만혹시나 하는 마음에 질문드립니다.사내·외 감사 결과에 대해 퇴사한 직원에게 책임 소재를 물을 수 있는지,퇴사 이전 맡았던 업무와 관련하여 서류가 미비한 부분이나 부족한 점에 대해 지적하거나 책임을 물을 수 있는 것인지 궁금합니다.
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러블리한테리어14225.02.20
언제부터 점심시간이 한시간이었나요?대부분 회사가 점심시간으로 한시간이 고정되어 있더라구요! 혹시 언제부터 점심시간음 한시간이라고 법적(?)으로 명시된건지 궁금합니당 ㅎㅎ
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